課程描述INTRODUCTION
職場情緒壓力管理課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場情緒壓力管理課程
【課程亮點】
傳統心理學與積極心理學的完美結合,是本課程*的亮點與特色!
為您帶來情緒與壓力管理領域既能治標、更能治本的課程!幫助您消除負面情緒的同時,為您建立正面、積極的情緒!
本課程突破傳統心(xin)理(li)(li)(li)學對情緒壓(ya)(ya)力(li)(li)管理(li)(li)(li)的(de)內(nei)(nei)容與(yu)(yu)方法,加入心(xin)理(li)(li)(li)學嶄新領(ling)域——積(ji)極(ji)心(xin)理(li)(li)(li)學的(de)內(nei)(nei)容與(yu)(yu)技術,在(zai)教會(hui)您(nin)快速、有效疏(shu)導負面情緒、緩解不良壓(ya)(ya)力(li)(li)的(de)同時,更加注(zhu)重教會(hui)您(nin)如何(he)建立積(ji)極(ji)情緒與(yu)(yu)正向思維,從而有效提升您(nin)的(de)情緒處理(li)(li)(li)與(yu)(yu)壓(ya)(ya)力(li)(li)管理(li)(li)(li)能力(li)(li)!
【課程介紹】
聯合國國際勞工組織指出:“壓力已經成為21世紀人類社會最嚴峻的挑戰!”
壓力問題不僅是個人問題,更是組織問題。壓力管理不僅僅是治愈“不健康的人”,更重要的是要治愈“不健康的組織”。組織壓力管理水平的高低直接影響著企業、團隊和個人的績效水平與持續發展,從組織的角度進行干預,實施全員壓力管理計劃是企業提升效率、穩健發展的重要途徑。壓力管理不僅僅涉及到組織績效,更涉及到社會問題。
面臨快速變化的國際國內市場環境,加之變革時代的種種挑戰,壓力管理已經成為企業組織和個人應對變革發展成功的關鍵。不適當的工作壓力不僅直接影響著個人的身心健康、工作效率和生活品質,更加深刻的影響著組織的效率和文化。
全員(yuan)壓力管理(li)計(ji)劃旨(zhi)在(zai)協助(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業解決由(you)于員(yuan)工(gong)的不良壓力而給企(qi)(qi)業造成(cheng)的直接或間接經濟損(sun)失(shi)、人才流失(shi)及壓力隱患等危害;幫助(zhu)(zhu)員(yuan)工(gong)舒緩壓力,管理(li)情(qing)緒(xu),拓寬員(yuan)工(gong)工(gong)作能力,提升(sheng)工(gong)作效率,創造企(qi)(qi)業良好的業績;同時,協助(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業建立更加健康、快樂、和諧的企(qi)(qi)業文化。
【課程特色】
1、培訓內容:內容選取突出應用性與實踐性,有機的將發展心理學、健康心理學和積極心理學的原理、方法、技術與工作生活實踐相結合,并配以大量的內省練習、現實生活工作情景,課程內容豐富,理論與實踐相結合。
2、培訓方式:從自我成長與心理整合入手,采用課堂講授與自我訓練相結合的培訓模式,通過互動話題、小組分享、自我練習、冥想及音樂繪畫治療等心理學技術,培訓形式多樣,參與性、互動性強。
3、培訓風格:有效的把心理學方法、技術應用于培訓過程中,注重激發學員的內在動機,引領學員開啟自我觀照、*、自我認知的能力,注重與學員潛意識的溝通,具有極強的親和力與感染力,授課風格清新自然,娓娓道來,樸素而深刻,運用樸素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。
4、培(pei)訓效(xiao)果(guo):通過(guo)培(pei)訓環節的精心設計,設置形式多(duo)樣的自我(wo)練習,以互(hu)動研討、冥(ming)想訓練、音樂繪(hui)畫等方(fang)式充分調動參訓學員的興趣,引(yin)發學員主動思考、深入(ru)分析,有效(xiao)提升培(pei)訓效(xiao)果(guo),幫助(zhu)學員更好(hao)的理解、吸收和轉化(hua),切實(shi)提升參訓學員緩(huan)解壓力(li)、管理情(qing)緒、把握幸(xing)福的能(neng)力(li)。
【課程收益】
1.幫助您快速提升自我覺知與控制,疏導情緒,緩解壓力,消除身心“亞健康”,提升
工作與生活品質,平衡財富與健康,創造自我成就;
2.幫助經理人掌握組織壓力風向球,調整組織壓力閥,持續提升團隊動力,營造快樂而
高效的團隊氛圍,提升個人領導力與團隊生產力;
3. 幫助您在事業、人際、家庭、親子、健康和個人的理想追求之間找到一個黃金平衡點,
4. 【課程類別】:積極(ji)心(xin)理學(xue) ·健康心(xin)理學(xue) 【標準課時】:2天
【課程形式】:講授 + 研討 + 練習 【學習方式】:精品小班公開課或企業內訓
【適合對象(xiang)】:政(zheng)府機關(guan)、企事業單(dan)位(wei)各級管(guan)理者、長期(qi)壓力較大的(de)精英人士
【課程大綱】:
一、上篇:情緒篇——做自己情緒的主人
第一單元 認識情緒
1、 情緒的自我察覺
(課堂練習:Handout #1)
2、什么是情緒?
3、人類的基本情緒
4、如何識別他人的情緒
5、情緒的基本分類
6、情緒的后果
(課堂練習:Handout #2)
第二單元 體驗情緒
1、小組互動話題
2、情緒的真正來源
3、體驗不一樣的情緒
(課堂練習:Handout #3)
4、個案分享
第三單元 管理情緒
1、什么是“情緒智能”(EQ)?
2、我們常見的情緒處理方式
3、如何擁有良好的情緒管理能力?
4、提升您的EQ的四種能力
5、如何有效處理自己的情緒?
(課堂練習:Handout #4)
6、自我情緒調節的4個步驟
7、C型人格與癌癥
8、如何表達自己的負面情緒?
9、如何培養自己的積極情緒?
(課堂練習:Handout #5)
10、如何有效處理他人的情緒?
(課堂練習:Handout #6)
11、處理他人情緒的“四步曲”
12、處理他人情緒的核心
13、處理他人情緒的要點
14、運用心理咨詢技術有效疏導他人情緒的方法
(課堂練習:Handout #7)
二、中(zhong)篇:壓力篇——生(sheng)命中(zhong)不(bu)能承受之(zhi)重(zhong)
第四單元 壓力的本質
1、個案分享
2、讓我們認識壓力
(課堂練習:Handout #8)
3、 壓力適當論
(Anderson,1987)
4、你了解人類壓力的現狀嗎?
5、2010職場人壓力狀況調查
6、 你想了解自己的壓力水平嗎?
(課堂練習:Handout #9)
7、不良壓力對個體的影響
--生理/心理障礙
--遠離“過勞死”
(課堂練習:Handout #10)
--常見的身心疾病
8、不良壓力對家庭的影響
9、不良壓力對工作的影響
--謹防(fang)“職業倦怠”和(he)“心理枯竭”
第五單元 壓力的來源
1、 我的壓力圈
(課堂練習:Handout #11)
2、生活因素帶來的壓力
3、工作因素帶來的壓力
4、其他(ta)因素帶來的壓力(li)
第六單元 壓力的感受性
1、小組互動話題
2、影響壓力感受性因素一
(課堂練習:Handout #12)
3、影響壓力感受性因素二
(課堂練習:Handout #13)
4、影響壓力感受性因素三
5、影(ying)響壓力感受(shou)性(xing)因素四
第七單元 壓力的應對
1、如何有效減壓?
2、三種常見的壓力應對方式
3、易致病的應對模式
4、如何提高壓力應對水平?
5、提高壓力應對水平的三大因素
6、走出壓力的誤區
(課堂練習:Handout #14)
7、壓力緩解之道——高效壓力管理方式
(課堂練習:Handout #15)
三(san)、下篇:健康篇——為您的身、心(xin)、靈負責
第八單元 對自己的身體健康負責
1、健康新解
2、衡量健康的十項標準
3、易被身體忽略的10個不健康信號
4、評估你的健康習慣
(課堂練習:Handout #16)
5、遠離不健康的生活方式,避免過早死亡
6、導致人類死亡的前10大原因
7、遠離肥胖——人類的隱形殺手
8、成功戒掉您的煙癮——戒煙小竅門
(課堂練習:Handout #17)
9、您是否飲酒過度?
(課堂練習:Handout #18)
10、達到個人*健(jian)康狀態(tai)的10步
第九單元 關注您的心理健康
1、小組互動話題
2、心理健康的標準
3、高幸福感人的共同特征
4、評估你的心理健康
(課堂練習:Handout #19)
第十單元 社會支持為我們保駕護航
1、人生護航艦
2、我的家庭地圖——兩性篇、親子篇、兒女篇
(課堂練習:Handout #20)
3、 我的社會支持系統
(課堂練習:Handout #21)
4、幸福人生的建議
5、故(gu)事分享:善待我們的身、心、靈(ling)!
職場情緒壓力管理課程
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