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職場情緒與壓力管理培訓課

課程說明：
       情商主導人際關系，對于情商的管理實際上是對于人際關系的管理，管是管控目標，是硬性的部分；理是梳理人心，是柔性的部分，是管理者的兩只手，忽略了其中任何一方，都會使管理出現問題。本課程著重提升梳理人心（自我與他人）的能力。
       壓(ya)力(li)過大會(hui)把人壓(ya)垮，沒(mei)有(you)壓(ya)力(li)也會(hui)讓人缺乏前進的(de)動力(li)，適當的(de)壓(ya)力(li)有(you)利于(yu)職業(ye)的(de)發展，面對(dui)壓(ya)力(li)很多人只會(hui)緩(huan)而(er)沒(mei)有(you)解的(de)能力(li)，如果解不開人生中(zhong)的(de)那些結，壓(ya)力(li)就會(hui)始終存在，使個人出現問題。本課程著(zhu)重提升解決壓(ya)力(li)問題（自我與他人）的(de)能力(li)。

課程特色：
       以(yi)認知心(xin)(xin)(xin)理學、行為訓(xun)練為主，融合(he)多(duo)流(liu)派咨詢技術，包括：潛意識分析、肢體心(xin)(xin)(xin)靈、催(cui)眠(mian)、音樂治療(liao)等(deng)；從自我成(cheng)長與心(xin)(xin)(xin)理整合(he)入手(shou)，提升情商，釋放壓(ya)力；全員參與的體驗(yan)(yan)式課堂，案例研析+現(xian)場測(ce)評+聲像(xiang)視聽+小(xiao)組討論+現(xian)場游戲+心(xin)(xin)(xin)理體驗(yan)(yan)+多(duo)感(gan)官(guan)體驗(yan)(yan)等(deng)授(shou)課方式， 在輕(qing)松(song)愉悅(yue)的氛(fen)圍中(zhong)洗去身心(xin)(xin)(xin)塵勞(lao)，充(chong)滿正能量。

課程大綱
第一部分   個人成長與情商形成
1、自我的成長階梯；
2、情商的定義與作用；
3、心靈驅動力；
4、防(fang)御系(xi)統的形成。

第二部分  認知自我情緒模式
1、盤點你的情緒資產；
2、負面情緒分析；
3、情緒--能量的傳遞；
4、覺察情緒背后的原因(yin)。

第三部分  工作中情商的修煉
1、合理的情感隔離；
2、優化情緒反應路徑；
3、反應(ying)式情(qing)緒處(chu)理技巧。

第四部分  壓力即動力
1、壓力的發展階段；
2、壓力是變形的驅動力；
3、壓力狀態的自我測評；
4、工作中應急事件的處理(li)。

第五部分  在安全區釋放壓力的方法
1、肢體心靈--身體的覺察；
2、打通脈輪的能量--肢體修復；
3、呼吸瑜伽；
4、聲音療法；
5、音樂靜心；
6、冥想--把心帶回家(jia)。

第六部分  平衡身心，快樂工作
1、內在平衡系統的建立；
2、找到職場角色*定位；
3、職場人際關系能力覺察訓練；
4、天地人之道。
課程總結。

柴巍老師簡介
MBA工商管理碩士；資深心理輔導師；國家二級心理咨詢師；TTT國際職業培訓師
【職業背景】
       曾就職于聯想、康佳等集團公司，后任上市公司（惠博普能源）的高管，具備多年管理、咨詢、培訓經驗，一直從事企業人才培育工作，全方位地學習了國際上流行的心理學專業課程，包括加拿大HAVEN國際學院，完形（Gestalt格式塔）治療師，NLP高級執行師，曾經多次參與EAP項目的咨詢與培訓工作，具有十年以上的專業講師背景；
       既精通企業管理、還深諳心理學，個人核心價值觀為幫助別人就是幫助自己。柴老師以中國的傳統哲學智慧為根基，西方的心理學精華為枝葉，在現今經濟快速發展的時代，為企業員工的心靈成長提供解決之道。
       能促使學員充分吸收、主動接受。
【研究方向】
       柴老師的課程研究方向是協助企業提升中高層管理者及核心骨干員工的職業素養與心理素養，在現代企業管理中注入心理學的元素，設計的課程體系既能為企業解決事的層面，亦關注人的層面；既緊密貼近工作，亦關注個人生活；既具備扎實的理論基礎，又具備靈活多變的互動，能讓學員產生原來如此的頓悟，能為企業的和諧發展提供助力。柴老師注重個人知識的不斷提升，與課程開發更新，每年都會推出新課程，并愿意針對企業的特殊問題定制開發針對性的課程。
【授課風格】
       授課內容扎實、精彩，易于與工作結合，讓學員有明顯的感受及變化。擅于交互式多元化教學、啟發式教學，熱情洋溢，表達幽默風趣，思路清晰，邏輯清楚。課程結合管理學、心理學、人力資源管理、行為科學、儒釋道等相關知識和原理，更多地從提升員工職業素質和心理素養的雙通道出發，視角獨特、新穎，結合講授 + 案例分析 + 現場測評 + 聲像視聽 + 現場游戲 + 心理體驗等授課方式， 深入淺出，生動、互動，極富激情、親和力、感染力和影響力。以活動追尋結果，憑體驗啟導感悟，能促使學員充分吸收、主動接受。
提供過服務的企業
銀行系統：深圳招商銀行、中國光大銀行總行、農業銀行武漢天津長春學院、浙江省工行、工行山西呂梁支行、工行廣州廟前直街支行、工行廣州一支行、建行廣東省分行、建行四川省分行、建行云南省分行、建行廣東從化支行、建行廣東番禺支行、南通建行、江蘇中行泗洪支行、內蒙古華夏銀行、中信銀行總行、中信銀行蘭州分行、平安銀行、廣東省郵儲銀行、廣州農商行、廈門農商行、新疆農商行、儀征農商行；
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服務過的大學(xue)：北(bei)京大學(xue)、廈門(men)大學(xue)、武(wu)漢大學(xue)、上海交大。

職場情緒與壓力管理培訓課