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引導式培訓師課程

第一篇：開始視界之旅
1、    開啟視界之旅：warm up-視覺游戲
2、    視覺思考：我們為什么要學習視覺引導
3、    奇思妙想：*課程理論邏輯圖
4、    打破視覺迷戀的5大誤區
5、    四大學習模式：沉浸式學習超乎想象的學習方法
6、    大腦認知：開啟你左右腦天賦的可能
第二篇：喚醒身體涂鴉天賦
1、    視覺工具：你的創作從三只馬克筆開始
2、    視覺圖形：點、線、形狀、箭頭
3、    視覺書寫：英文字母、數字、標題字體、內容字體
4、    視覺人物：表情、肢體、動態
5、    視覺場景：職場、會議、溝通、心理、共創
6、    視覺色彩：視覺表達常用配色方法
7、    視覺排版：視覺記錄常見七種排版
第三篇：視覺語言應用訓練
1、    視覺語言：探索視覺語言的根基
2、    視覺思維拓展：職場高頻應用詞匯視覺化
3、    視覺游戲：圖像VS文字，九宮格聯想訓練
4、    視覺化呈現的12項利器
5、    便利貼：身邊最好了練習卡
6、    視覺挑戰：涂鴉革命的行動召喚
7、    視覺道具：視覺訓練卡片
第四篇：個人視覺成長篇
1、    絕非天賦：盲目的自我刻意練習，挑戰視覺單點突破法！！
2、    聆聽：即時聆聽，視覺呈現的14個訣竅
3、    速錄：聽與記，手腦的應激反應
4、    記憶：照相記憶法，讓大腦回到孩童時代
5、    實戰演練：三點式訓練法，突破自我設限
6、    實戰演練：視覺單點突破法
第五篇：視覺引導教學應用篇
1、    引導式培訓師的課堂教學的三大挑戰挑戰
2、    引導式培訓師的教學理念
3、    視覺道具：教學引導卡，工具與流程的完美結合
4、    視覺化教學案例拆解：5步化課為圖
5、    實戰演練：深度交互的課程展示
第六篇：視覺引導職場會議應用篇
1、    如果不用PPT你會如何開展會議？
2、    會議圖像記錄原則
3、    視覺引導團隊開放隱喻的愿景
4、    影響群體投入的攔路石
5、    視覺道具：視覺會議模板
第七篇：視覺創意篇
1、    視覺全景圖：課匠堂*版權課程案例拆解
2、    實戰演練：創建自己的構想圖    
3、    群體共創：夢想(xiang)畫(hua)卷

齊薇然簡介
一、師資介紹
?    《*TM》版權導師
?    版權課程《TTT®*》 授權講師 
?    *TTT認證訓練導師
?    AACTP國際注冊行動學習促動師
?    企業微(wei)課開發認證(zheng)導師

二、行業經驗：
十三年*大型企業培訓管理經驗，擔任多家*化妝品企業培訓總監及企業商學院院長，獨立操作過10000人次以上/年的培訓體系運作。
多年來專注于(yu)培(pei)(pei)訓(xun)管(guan)理(li)工(gong)作，特別(bie)擅長TTT人(ren)才梯隊的培(pei)(pei)養與(yu)企(qi)(qi)業課程庫的建設，對(dui)于(yu)企(qi)(qi)業大學創辦，培(pei)(pei)訓(xun)體系規劃與(yu)建設、培(pei)(pei)訓(xun)質量管(guan)理(li)與(yu)評估、培(pei)(pei)訓(xun)教材開發(fa)、培(pei)(pei)訓(xun)師訓(xun)練與(yu)各層次管(guan)理(li)干部(bu)培(pei)(pei)養有豐富的實踐經驗和獨到的個人(ren)見解。

三、主講課程：
《*TM》
《TTT®*》 
《*™-微課開(kai)發與設(she)計》 

四、授課特點：
1、齊老師講(jiang)(jiang)課生動(dong)幽默，通(tong)俗易懂，極具感(gan)染力(li)；她的(de)知識(shi)面廣，對于(yu)現場(chang)學員問題善于(yu)結(jie)合企業實(shi)際案例，旁征(zheng)博引、深入淺(qian)出進(jin)行講(jiang)(jiang)解，確保內(nei)容的(de)實(shi)戰有(you)效(xiao)，學員更容易吸(xi)收與(yu)轉化；

2、齊老師對“人(ren)(ren)(ren)”具有極強(qiang)的敏感度，親和力佳，活力四射(she)，能準確把握成(cheng)年人(ren)(ren)(ren)學習心理(li)，善于(yu)在最(zui)短(duan)時間內調動不(bu)同性格特征的人(ren)(ren)(ren)快速(su)融入與參與，并運用多種培(pei)訓(xun)方式切(qie)實提(ti)升培(pei)訓(xun)效果，課程現場(chang)氣氛熱烈而(er)活躍。

3、“培訓必須(xu)出成果”，齊老(lao)師(shi)對待每次培訓都(dou)非(fei)常(chang)負(fu)責和(he)(he)謹慎(shen)，課(ke)程(cheng)前都(dou)會針對客戶的(de)(de)問題(ti)、需求進(jin)行(xing)細致(zhi)的(de)(de)分析和(he)(he)全面的(de)(de)規劃，為企業度身(shen)定制課(ke)程(cheng)內容和(he)(he)最(zui)貼切的(de)(de)案例，確保課(ke)程(cheng)的(de)(de)“實戰、實用、實效”，讓學員在個人能(neng)(neng)力提升之(zhi)余能(neng)(neng)收(shou)獲到直接解(jie)決問題(ti)和(he)(he)促進(jin)績效的(de)(de)方法工(gong)具。

五、*實踐：

阿里巴(ba)巴(ba)、優(you)酷娛樂(le)、中國移(yi)動、山東農行、時利和(he)汽車制(zhi)造、云集微(wei)店、修(xiu)正藥業、廣州(zhou)地(di)鐵、時代地(di)產、花旗銀行、廣晟地(di)產、天河區政府(fu)中心(xin)企業、自然堂、流行美、千千氏、安植集團、湛江地(di)稅、貴州(zhou)煙草集團、三星(xing)（中國）、丸美（中國）、神州(zhou)數碼、易才咨詢等