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培訓師修煉課程

    課程講師：卓江濤

    課程設計：
    一、高瞻遠矚之理念先行篇
    包括成人學習規律、三大教學指導思想、建構主義核心理念、兩大經典課程開發模型，共計四項修煉，目的是讓學員具備正確的教學指導思想，把握促動式培訓師的精髓，在思想的高度上與傳統灌輸式的培訓方式說再見。
    二、精湛課程開發篇
    包括課程目標及主題設計、課程結構設計、課程開場設計、課程結尾設計、精彩案例設計、PPT課件制作技巧，共計六項修煉，目的是讓學員具備系統的課程開發能力，能夠熟練掌握PPT課件制作技巧。
    三、培訓風格修煉篇
    包括培訓師不同風格識別、不同風格優劣勢解析及不同風格的自我修煉，共計三項修煉，目的是讓學員能夠識別自身的培訓風格，對自身優劣勢有深入的認知，掌握自我修煉的方向和方法，具備可以根據不同的培訓主題*調整培訓風格的能力。
    四、精彩課堂呈現篇
    包括兩(liang)種經典課堂(tang)呈(cheng)現模型、專業形象、克服緊(jin)張、精彩互動、高效(xiao)控場、問題解決，共計六項修煉，目(mu)的是(shi)讓(rang)學員掌握舞臺(tai)呈(cheng)現的核心要點，能夠*運用各(ge)種課堂(tang)呈(cheng)現技巧，從容登臺(tai)授課。

    授課方式：講授+研討+訓練

    課程大綱：
    篇一：高瞻遠矚之理念先行篇
    第一項修煉：把握成人學習規律
    1、受歡迎的課VS不受歡迎的課
    2、成人學習特點之“農夫”模型
    第二項修煉：三大教學指導思想
    1、行為主義
    2、認知主義
    3、建構主義
    第三項修煉：建構主義核心理念
    1、一個目標
    2、兩個關鍵
    3、三個轉變
    4、四個要素
    5、五個原則
    第四項修煉：兩大經典課程開發模型
    1、A*E課程開發模型：A需求分析、D結構設計、D內容開發、I課程實施、E科學評估
    2、梅(mei)瑞爾(er)首要教(jiao)學原理：聚焦問題、激活舊知、示(shi)證(zheng)新知、應(ying)用新知、融會貫通

    篇二：精湛課程開發篇
    第*：主題設計
    1、HPT問題診斷模型
    2、ABCD課程目標設定法
    3、課程名稱設定的方法、技巧
    第六項修煉：結構設計
    1、課程結構設計的原理
    2、金字塔結構設計的兩種方式
    3、金字塔結構設計的四大核心原則
    4、課程結構設計的步驟
    5、課程結構設計訓練及展示
    第七項修煉：開場設計
    1、常見的錯誤開場
    2、9種常用的開場
    3、成功開場的四大原則
    4、開場設計訓練及展示
    第八項修煉：結尾設計
    1、結尾中常見的問題
    2、令人回味的6種結尾手法
    3、結尾設計的四大原則
    4、結尾設計訓練及展示
    第九項修煉：案例設計
    1、案例設置的作用及來源
    2、案例選取及加工的思路、原則
    3、SCORE案例采集法
    4、案例設計訓練及展示
    第十項修煉：PPT制作
    1、PPT制作三大原則
    2、PPT制作25項實用技巧
    3、PPT制(zhi)作一對一個性化(hua)問題輔導

    篇三：培訓風格修煉篇
    第十一項修煉：培訓風格識別
    1、培訓師的四大風格
    2、培訓師風格測試
    3、培訓風格劃分維度解析
    第十二項修煉：不同風格優劣勢解析
    1、支配型優劣勢解析
    2、表現型優劣勢解析
    3、和諧型優劣勢解析
    4、分析型優劣勢解析
    第十三項修煉：不同風格自我修煉
    1、支配型自我修煉方向及方法
    2、表現型自我修煉方向及方法
    3、和諧型自我修煉方向及方法
    4、分析(xi)型自我修煉方向及方法

    篇四：精彩課堂呈現篇
    第十四項修煉：課堂呈現兩大經典模型
    1、以老師為中心的AGC模型
    2、以學員為中心的SSCE模型
    第十*：培訓師專業形象塑造
    1、培訓師舞臺魅力“三金字”
    2、塑造專業形象的五大原則
    3、培訓師的職業著裝
    4、身體語言的規范表達
    第十六項修煉：應對緊張的方法和技巧
    1、講臺上緊張的常見表現
    2、引起緊張的原因分析
    3、正確看待緊張
    4、應對緊張的11種方法
    第十七項修煉：精彩互動的原則和方法
    1、現場氣氛不佳的常見表現
    2、精彩互動的三大原則
    3、精彩互動的12個方法
    4、精彩互動的三種境界
    第十八項修煉：高效控場的方法和技巧
    1、現場失控的常見表現
    2、現場失控的原因分析
    3、高效控場的8個方法
    4、高效控場的3個要點
    第十九項修煉：處理問題的專業技巧
    1、問題處理不當的常見表現
    2、設計問題的類型和方法
    3、回答問題的原則和流程
    4、應對各種麻煩問題的技巧
    結尾(wei)：部分(fen)學員(yuan)5-8分(fen)鐘結構化(hua)試講及(ji)點評

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