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中國企業培訓講師
心理建設與情緒壓力管理團輔工作坊
 
講師(shi):許君 瀏覽次(ci)數:2563

課程描述INTRODUCTION

情緒壓力管理團輔

· 中層領導· 銷售經理· 客服經理· 高層管理者

培訓講師:許君    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情緒壓力管理團輔

課程背景:
   社會的快速變遷和高速發展,帶來更多的心理問題,如巨大的心理壓力、爆棚的負面情緒、高發的心理疾病等。首先,嚴重影響身體健康,如高血壓、心臟病、慢性胃炎、失眠等都和情緒壓力密切相關;其次,生活也將面臨更多的家庭矛盾和社交障礙;最后工作也會深受其害,給企業帶來更大的風險和損失,如低工作效率、高離職率、高不滿意度、高工作沖突等,甚至是職場極端事件,近幾年,員工猝死、自殺等新聞屢見不鮮。*哈里斯民意測驗所的調查顯示,每年因員工心理問題給*公司  造成的經濟損失高達3050億美元,超過500家大公司稅后利潤的5倍。值得注意的是,改善心理狀態,還能給企業帶來巨大的經濟收益,*的數據研究顯示:企業為員工心理建設每投入1美金,可為企業節省運營成本5-16美元。
   本課程(cheng)基于繪畫心理分(fen)析、OH卡牌、活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)釋壓、催(cui)眠、正念等(deng)行動(dong)(dong)(dong)學習技術(根據情況(kuang)選擇),幫助(zhu)學員更(geng)好的掌握和運用(yong)心理建設的方法技巧,激發奮進動(dong)(dong)(dong)力(li),提升(sheng)(sheng)工作效率;釋放(fang)負面情緒壓力(li),提升(sheng)(sheng)團隊(dui)精(jing)神面貌,達到積極工作和生活(huo)(huo)幸(xing)福的學習目的。

課程收益:
● 提高對心理建設的理解,更科學和有效的建設積極心理,遠離心理亞健康;
● 掌握調整消極認知(信念)的方法,運用積極認知(信念)的力量,激發工作熱情和動力;
● 掌握情緒壓力調整三步法和負面情緒壓力消除的方法(10種以上),積極工作和快樂生活;
● 識別與預防抑郁癥、焦慮癥,遠離職場殺手,助力工作效能再提升;
● 運用和實踐積極心理建設,助人也是自助,打造良好的團隊精神面貌;
● 提煉心(xin)理成長的(de)智(zhi)慧,賦能未來(lai)的(de)職場與(yu)人生。

課程對象:
● 銷售類、客服類、管理類等壓力大的崗位;
● 中層管理團隊、企業核心管理或技術團隊、中小企業高層;
● 金融、電信、IT業、政府機構等高壓行業;
● 其他希望(wang)提升心理(li)彈性(xing),提高工作績效的職場(chang)精英。

課程大綱
第一講:初識心理建設與心理韌性

1、什么是心理建設?
2、心理建設的三個組成部分:認知(信念)、情緒、行為
3、心理建設的目標:高心理韌性
4、高心理韌性VS低心理韌性
5、建設心理韌性的思路
心理實驗:習得性無助
互動:幸福的職場人VS不幸福的職場人
案例:90后的離職周期
視頻:馬云首提“逆商”(心理韌性)
案例:巴頓將軍的名言
團輔活動:圖畫心理或OH卡牌
團隊研討:生活(huo)和工作主要的壓力源

第二講:心理建設之積極認知(信念)建設
一、積極認知(信念)的力量
模型:認知心理學IPO認知模型
一、掌控消極認知,建設積極認知(信念)
1、焦點選擇認知
2、視角大小認知
3、價值觀認知
4、攀比認知
5、敬業認知
6、感恩認知
視頻:鵝龜對話
案例:馬云的今天、明天、后天
案例:失戀的不同反應
案例:領導的批評
案例分析:三個砸石頭的工人
案例:敬錢VS敬業
互動:勞動創造財富?
案例分析:實習生和銷售員的攀比
案例:95后小助理的離職
視頻觀看:尼克胡哲
案(an)例分析:從島嶼調研看敬業

第三講:心理建設之情緒壓力管理
研討:什么是情緒和壓力?
一、積極情緒VS消極情緒
二、情緒和壓力的關系
三、情緒壓力怎么來的?
1、認知心理學模式的情緒壓力
2、潛意識模式的情緒壓力
- 嚴重的情緒問題主要源于潛意識
3、斷舍離模式的情緒壓力
- 斬斷過欲、舍棄廢物、脫離執念
4、情緒壓力管理三步
5、心理研究表明適度壓力有好處
6、情緒壓力自愈VS情緒壓力失控(3個維度判斷)
7、接納情緒壓力VS排斥情緒壓力
8、職業幸福VS職業迷茫或倦怠
9、職業倦怠壓力應對
10、輕度消極情緒改善的方法
案例:擦嘴的情緒
案例分析:兩位房產銷售員賣的東西
心理測試:職業倦怠程度
心理學實驗:生氣有顏色嗎?有毒嗎?
互動:人為什么活動?為什么工作?
活動:覺察我們的身體
活動:誰氣死我了?
視頻:三分鐘對視
現場演練:正念呼吸法
現場演練(lian):冥想放松法

第四章 常見心理疾病識別
1、抑郁VS抑郁癥
2、抑郁癥:自殺率最高的心理疾病,為何?
3、焦慮癥:中國排名第一的心理疾病
4、適度強迫是精英階層的標簽,何為適度強迫?
互動:說說對抑郁癥的了解
案例:得過抑郁癥的名人
案例:萬科前副總裁毛大慶是如何戰勝抑郁癥的?
視頻:焦慮的中國人
案例:離開盛大的陳天橋
案例(li):名人的強迫

第五講:成長的五大智慧
1、人際的智慧
2、自信的智慧
3、感恩的智慧
4、價值的智慧
5、領悟的智慧
視頻:尼克胡哲
活動:分(fen)享(xiang)我們成長后的智慧

情緒壓力管理團輔


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許君
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