課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
情緒調節管理培訓
課程背景
內卷的時代,每個人都背負了一定的壓力,很多人都在卷來卷去的浪潮中焦慮疲憊,情緒已經成了這個時代*的隱形殺手。在職場中如果員工無法理解與調節自己的情緒,都會嚴重影響身心健康、職場關系、家庭關系、經濟問題,員工會在生活、工作中失去動力,無法有更好的工作績效產出,擁有更好的合作。
此培訓課程會從(cong)根源幫助員(yuan)(yuan)工破解(jie)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)的(de)(de)真相(xiang),深(shen)度理解(jie)覺(jue)察自(zi)己(ji)的(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu),以及情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)背后的(de)(de)需求,從(cong)而也(ye)會進一(yi)步(bu)理解(jie)他人的(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)與需求。員(yuan)(yuan)工們(men)也(ye)可(ke)以在(zai)這個課程中(zhong)(zhong)深(shen)度聯結(jie)身體,從(cong)而減輕壓力,更(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)投入(ru)(ru)工作(zuo)。當每(mei)一(yi)個員(yuan)(yuan)工理解(jie)了情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)厘(li)清了需求,就(jiu)會有(you)源源不斷的(de)(de)內驅力更(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)投入(ru)(ru)于職場中(zhong)(zhong)。
課程目的
-學會情緒調節 更好地處理職場中的沖突與焦慮
-學會自我解壓 以更積極心態面對職場與生活
-有效提高團隊間的包容性與協作力
-深入了解情緒的來源 重構情緒的認知
-運用心理學工具探索體驗 提升情緒感知力
-學習壓力舒(shu)緩法 深度聯(lian)結身體(ti)感知力
課程大綱
【第一講:放松身心·聯結情緒】
一、破冰暖身
1. 互動:放下角色重“心”彼此認識
2. 互動:情緒的“好”與“壞”
二、情緒的真相
1. 互動:情緒小人自我介紹
2. 情緒在不同領域中的定義
3. 情緒是如何煉成的
4. 情緒與大腦的關系(xi)
【第二講:情緒與身體】
一、情緒與身體的關系
1. 不同情緒對應的不同身體狀態
2. 從身體反應體察情緒
二、情緒與身體的聯結
1. 互動:雙人放松身體練習
2. 互動:流動雙人舞
3. 互動:身(shen)體情(qing)緒療(liao)愈(yu)
【第三講:核心情緒的理解與應用】
一、覺察核心情緒
1. 案例分析:他到底在憤怒什么?
2. 核心情緒的定義
3. 情緒冰山理論
4. 互動:情緒在訴說什么
二、情緒的調整應用
1. 案例分析:我為什么總是不成功?
2. 情緒變化三角模型
3. 案例分析:我為什么總是忍不住熬夜玩手機?
4. 情緒的教練式自由書寫
【第四講:負面情緒的轉化】
一、與負面情緒對話
1. 聽到負面情緒在說什么
2. 什么是情緒否定
3. 正面回應負面情緒
4. 采取行動
二、沖突與焦慮
1. 沖突的現狀與呈現
2. 傳統沖突思維模式的慣性循環
3. 沖突的核心、方法與優勢
4. 三個C幫你carry全場
5. 走出越想做好越糟糕的焦慮怪圈
6. 攻破(po)焦慮怪圈的三大錦(jin)囊
【第五講:積極團隊的共創與賦能】
一、積極情緒
1. 積極情緒的定義
2. 積極情緒在職場中的應用
3. 如何鍛煉積極情緒
4. 互動:團隊共啟愿景
5. 互動:他人眼(yan)中的我
情緒調節管理培訓
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已開課時間Have start time
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