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中國企業培訓講師
把好“情緒”的脈搏——情商管理培訓(員工層)
 
講師:李文香 瀏覽次數:2563

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓講師:李文(wen)香(xiang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

解讀和管理情緒

課程大綱:
第一單元:解讀和管理自己的情緒
情緒是什么?
解讀四種基本情緒
情緒的正面意義
面對負面情緒的正確心態 
情緒的真正來源
認識信念系統
改變情緒的技巧:價值運用、破框法、換框法
淡化情緒的技巧:NLP簡快心理療法:情緒逐步抽離法、身心互動技巧、建立積極心錨
目的(de)(de)(de):學會看到情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)背后的(de)(de)(de)正面(mian)(mian)意義,從(cong)(cong)而放棄打壓,接(jie)納負面(mian)(mian)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu);嘗試平衡(heng)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)和思維。了(le)解外界的(de)(de)(de)人事物從(cong)(cong)來都不主宰(zai)自己的(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu),信(xin)(xin)念(nian)系(xi)統才是(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)(de)主人;了(le)解哪些(xie)信(xin)(xin)念(nian)阻礙(ai)了(le)自己的(de)(de)(de)成功快(kuai)樂;掌握修(xiu)正信(xin)(xin)念(nian)系(xi)統的(de)(de)(de)方法,面(mian)(mian)臨困境時,停止(zhi)報怨,而是(shi)(shi)尋(xun)求信(xin)(xin)念(nian)上的(de)(de)(de)突破;掌握消除與淡化情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)(de)技(ji)巧(qiao),當情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)出現時,能夠(gou)從(cong)(cong)容應(ying)對,當下有效調整,讓自己成為情(qing)(qing)(qing)緒(xu)(xu)的(de)(de)(de)主人。

第二單元:向目標邁進
-格式塔的力量及運用
-游戲:我的平面廣告
-打開網狀激活系統
-目標的力量
-自我動機V.S.外部動機
-理想目標的設定
-提升自我形象,增強內心力量
-破除身份的局限性性信念
-利用自我形象與自我談話改變現實表現
-提升自我形象的工具:斷言
-讓心的變化走在行動的前面
目(mu)的(de):格(ge)式塔的(de)力(li)量讓我們擁有動力(li)和(he)能(neng)量向目(mu)標(biao)邁進(jin);網狀激活系統(tong)為目(mu)標(biao)的(de)達成創造條(tiao)件;有效動啟目(mu)標(biao)的(de)力(li)量,不再恐(kong)懼(ju)因目(mu)標(biao)帶(dai)來壓力(li),而是有效利用目(mu)標(biao)的(de)力(li)量建立成功快樂的(de)人生(sheng)。充分掌握自我暗示的(de)方(fang)法(fa)提升(sheng)自我形象、創造理想自我,開創成功快樂的(de)人生(sheng);

第三單元:解讀和同理他人情緒
-學與練:覺察聲音和肢體語言
-意識和潛意識在溝通信息間的傳遞
-學與練:覺察眼睛泄露的秘密
-學與練:學習感知位置平衡法,提升同理能力(NLP簡快心理療法)
目的(de):通過學(xue)與練,提(ti)高覺察和同理(li)他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)情緒的(de)能(neng)(neng)力;語言可以欺(qi)騙,但(dan)身體語言是他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)內心感(gan)受和情緒忠(zhong)實的(de)表達者。提(ti)升覺察能(neng)(neng)力從肢體語言上(shang)得到對方更多信息(xi);提(ti)升同理(li)他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)能(neng)(neng)力,與他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)能(neng)(neng)隨時感(gan)同身受,從對方角度看(kan)對方。

第四單元:化解沖突、達成共識
-運用正面意向原理化解沖突;分組討論和角色扮演
-運用歸類法尋求共識;分組討論和角色扮演
-運用同步帶領法創造和諧之美;角色扮演
-運用理解層次找到解決方向;價值應用練習
-分組討論與角色扮演:“他怎么總是這樣?”
目(mu)的(de)(de):通過學與練,掌握科學易行的(de)(de)方(fang)法,化解(jie)與他(ta)人的(de)(de)沖突,建立(li)(li)和諧(xie)的(de)(de)人際關系:運用(yong)正(zheng)(zheng)面意向原理,看到(dao)(dao)對方(fang)負面行為背(bei)后的(de)(de)正(zheng)(zheng)面動機,增加對他(ta)人的(de)(de)理解(jie);運用(yong)歸類法突破(po)(po)兩難困境(jing),化解(jie)沖突,尋(xun)求(qiu)共(gong)識,找到(dao)(dao)共(gong)贏的(de)(de)選擇;運用(yong)同(tong)步帶領法,建立(li)(li)合契投(tou)拍(pai)的(de)(de)感(gan)覺(jue),建立(li)(li)和諧(xie)的(de)(de)關系,并有(you)效引(yin)領對方(fang);運用(yong)理解(jie)層次理論,在更高層面尋(xun)求(qiu)解(jie)決方(fang)法,幫助(zhu)對方(fang)突破(po)(po)困境(jing)。

解讀和管理情緒


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