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中國企業培訓講師
TTT內訓師--中階
 
講師:田璐 瀏覽次數:2582

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經理· 培訓講師

培訓講師:田璐    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus

TTT內(nei)訓師中階(jie)課(ke)程(cheng)

課程背景:
在職場中,演講表達應用的場合越來越多,如工作匯報、述職演說、工作總結、職務競聘、項目陳述、方案說明、客戶答疑、商務分析、演講比賽、商務路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場合演講時條理清晰、結構嚴謹、表達生動、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專業的演講技能和方法設計。
中(zhong)階(jie)課程從(cong)課程呈現的(de)核心能(neng)力出發,從(cong)開場、主體、結尾、引起興趣5大方法關鍵詞提(ti)取、思維(wei)導圖脫稿模塊內容進(jin)行系統設(she)計,通過(guo)學習(xi),相信你一定(ding)會掌握演(yan)講表達的(de)技能(neng)和(he)設(she)計方法,助你在不同場合演(yan)講中(zhong)大放光彩。

課程對象:有一定公眾(zhong)發言基(ji)礎、希望提升整體的框架、感染力(li)和影響力(li)的人群......

課程大綱:
第一講:演講開場設計
一、開場設計的原則
1、緊扣主題  2、有吸引力  3、新穎獨特  
二、錯誤演講開場
1、專業詞語式  2、情不得已式  3、消極否定式  4、玩笑式  5、過謙客套式
案例分享:錯誤演講開場具體案例剖析
三、開場5大步驟
1、稱呼問好:塑造氣場,營造臺風
2、引發興趣
案例分享:嚴肅場合、輕松場合、學術場合等介紹展示
3、闡明主題
4、建立信賴:自我介紹,建立信任
5、介紹主體
四、引起興趣5種技巧
1、提問法:明確問題難度,問題答案,提問形式
2、引用法:引用名言,圖片,視頻,案例
3、故事法:要緊扣課題,要有啟發性,講授要聲情并茂
4、贊美法:關注核心價值,引起聽眾共鳴
5、數據(ju)法:權威數據(ju)引用

第二講:演講主體結構設計及呈現
一、從兩個角度分析結構設計的作用——演講者/聽眾角度
二、演講的5種結構
1、PREP結構
1)PREP結構特點
2)PREP使用技巧
a觀點拋出時間  b理由數量多少  c案例講述內容  d結尾講解內容
案例分享:《演講的價值》PREP結構運用
3、時間軸結構
1)時間軸兩種結構模型:過去-現在-未來  昨天-今天-明天
案例分享:*的葛底斯堡演講;*國慶70周年國慶講話
4、4A結構
1)4A結構特點:Attribute—屬性  Ascendancy—優勢  Advantage—好處  Action—計劃
案例分享:4A結構在項目演說中的應用
5、Why—What—How結構
1)WWH結構特點:Why—引出問題/What—定義問題/How—解決問題
案例分(fen)享(xiang):WWH結構(gou)在演說(shuo)中的應用

第三講:演講結尾設計
一、結尾不當的3種表現
1、借口式  2、謙虛式  3、否定式
案例分享:3種不當結尾案例分享
二、4種精彩演講結尾技巧
1、故事式:講述故事內容、內涵,構建故事結構
2、總結式:總結演講內容,加強聽眾印象
3、號召式:描述事實,表明目的,說明理由
4、名言式:引用名言,內容充(chong)實豐滿(man),情感渲染共鳴

第四講:金字塔結構
1、MECE法則,模塊拆分
2、關鍵詞提取,一語中的
3、思維導(dao)圖(tu)再學(xue)習(xi),靈活應(ying)用,高(gao)效呈現

TTT內訓(xun)師中階課程


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田璐
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