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中國企業培訓講師
《TTT微課開發 產出精品》
 
講師:曹愛宏 瀏覽次數:2549

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 培訓講師· 培訓經理

培訓講師:曹愛(ai)宏    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

TTT微課開發課程
 
課程背景 
全民已經進入微時代:隨著新技術發展,中國迎來了移動互聯網浪潮,據不完全統計,至2018年12月底,中國手機上網用戶的規模為10、56億,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,學英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學習出現了,當下的中國悄然進入了一個微時代。在此背景下,學習也進入微時代,簡稱微學習,即碎片化學習,一次學習一點,只學最主要的,隨時隨地借助移動設備(手機、電腦或ipad),學習者能在任何時間、任何地點以任何方式學習任何內容。做到簡單高效,隨時隨地。
要想培訓發展跟上時代潮流,掌握微課的開發和制作技術很有必要,本課程針對銀行實際需求針對性推出“培訓+輔導+成果輸出”的模式,幫助銀行訓練出一批素質高、技術強的微課開發內部培訓師。
 
課程對象 銀行中層干部及兼職內訓師
 
課程對象
企業HR部門經理、內部培訓師、高層決策者以及有志于從事專業培訓工作的人士。
 
本課程五大特色:
1、實戰性:課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例,現場模擬,分組研討,講師總結。
2、對抗性:培訓本身就是一場競爭,分組對抗,成果分享,協作配合,最終獲勝。
3、互動性:理論講授、實戰演練、案例討論、游戲、分享、答疑全程互動。
4、精致性:實行小班制授課,設計精當,配備專業助教、設備、會場,安排適宜,科學合理。
5、權威性:本課程符合國內企業實際,引用國際同行先進成果和授課方式,經驗豐富、
 
培養目標
如何根據要求開發一門微課程,熟悉微課制作的流程;并制作微課講義及腳本;
學會制作微課程的講義---教案,并設計好授課的進度、
正確使用輔助教具/專業軟件,充分調動學員的五官感覺、
通過專業訓練,將萃取經驗總結提煉運用到工作中,結束后每人都有微課視頻產出;
輔導學員講師,使其能夠熟練使用微課相關軟件;開發不同類型微課;
 
課程大綱
第一節   揭開“微課”的面紗
1、基于4G時代的學習模式
2、什么是微課程
3、微課學習理論:主動學習、碎片化學習、體驗式學習、*學習、探索發現式學習、全感官學習
4、微課的三種模式
PPT式微課:PPT錄屏+配音
講解式微課:上課錄像、錄制手寫板、節目訪談、flash動畫
情景劇式微課:情境連續劇
5、微課應用平臺介紹
網絡平臺:公司企業大學網上微課
安卓系統APP-蘋果系統IOS-APP
 
第二節   繪制微課地圖
1、微課地圖介紹 
2、微課地圖的意義 
3、如何繪制微課地圖 
學員練習:使用思維導圖規劃微課集群
 
第三節   選擇微課模式
1、知識類課程教學方法與微課模式選擇 
2、技能類課程教學方法與微課模式選擇
3、態度類課程教學方法與微課模式選擇
學員練習:根據不同的課程內容確定做什么類型微課比較合適(錄屏講解□ 上課錄像□錄制手寫板□ 情景劇□ 節目訪談□flash動畫□混合型□)
 
第四節   掌握微課軟件
1、powerpoint軟件
2、思維導圖軟件:Imindmap、mindmanager
3、制圖軟件:美圖秀秀
4、視頻轉化軟件:格式工廠
5、視頻制作軟件:會聲會影
6、專業錄屏軟件:Camtasia Studio
備注:根據不同微課的制作難度學習不同類型的軟件
 
第五節   微課主題與內容
1、微課開發的“3W”原則
2、微課主題的選擇
-哪些內容適合做微課
-常見微課選題誤區
-一“名”驚人—微課命名
3、微課內容開發與設計
-目標設計(清晰目標,優化課題)
-內容萃取(萃取經驗,整理架構)
-教學設計(結構有序、靈活多變)
-媒體選擇(引導視聽,美化設計)
 
第六節 三類微課制作
1、PPT微課制作方法(錄制屏幕+畫外音+配樂)
第一步:PPT制作
-故事文案編寫 
-頁面圖片設計 
-內容文字排版 
-PPT動畫制作 
第二步:錄制屏幕+同期聲
第三步:制作剪輯(片頭片尾、剪輯、配樂、畫外音、上字幕、視頻輸出格式) 
學員練習:現場觀摩微課+制作5分鐘錄屏微課
2、講解式微課制作方法(上課錄像、錄制手寫板、節目訪談)
場地:場地選擇與桌椅擺放、背景板制作
設備:燈光、音響、麥克、攝像機
人物:化妝、取景、移動、試鏡
學員練習:現場觀摩優秀微課+學員現場拍攝制作5-10分鐘講解微課
3、情景劇式微課制作方法(多人物、有故事、有情景、有沖突、有懸念)
第一步:編寫劇本
起名字:好聽、好記、好傳播
設目標:簡單可行
定內容:內容結構順序、知識點總結提煉
編故事:故事邏輯順序、故事情境設計
分場景:時間、地點、人物、對白
第二步、視頻拍攝
導演執導:整體指導、分鏡頭、演繹示范
演員選擇:演技、道具
燈光應用:主光、輔光、光度、光比、光位
拍攝構圖:主體、陪體、背景
鏡頭把握:遠景、中景、近景、特寫、大特寫
鏡頭移動:跟拍、發現、環繞、俯視、仰拍、旋轉
聲音采集:同期聲、畫外音
第三步、剪輯制片
-剪輯取舍
-配音配音
-字幕插入
-片頭片尾
學員練習:現場觀摩優秀影視微課+每組現場編排5-10分鐘情境微課
 
第七節 使用微課教學
1、五星教學法應用 
2、翻轉課堂中應用
3、建構主義教學中應用 
討論反思:自己企業培訓如何應用微課
 
第八節微課程評審環節
1、微課展示:抽簽確定順序展示微課內容
2、評委評分:講師、HR管理者及相關小組分別點評
3、將點評結果匯總給微課作者改進
4、綜合總結
結業典禮
 
TTT微課開發課程

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曹愛宏
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