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中國企業培訓講師
注塑機快速換模技術
 
講師(shi):洪奕(yi)春 瀏覽次數(shu):2675

課程描述INTRODUCTION

注塑技術與注塑機

· 項目經理· 可靠性工程師· 系統工程師· 物料經理· 生產廠長

培訓講師:洪奕(yi)春    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

課程大綱:
第一章、精益生產與快速換模概論
1.精益生產是做什么的?
2.何為精益生產
3.精益生產的優越性
4.精益生產的管理思想
5.精益生產之結構體系
6.精益生產*目標
7.為什么要進行快速換模的研究?
8.精益生產的特點
9.精益生產的基本職能
10.快速換模換線(SMED)的目的
11.生產批量和交期的背景關系
12.SMED的優點
13.SMED對柔性制造的影響
14.JIT(JustInTime適時管理)
15.常用的廣告牌管理方法
16.實施精益生產抵觸情緒的10種表現
17.質量管理與IE的關系
18.IE人員應具備的資質
第二章、精益生產方法研究
1.精益生產七手法
2.基礎精益生產手法概論
3.生產作業成本的控制
4.現場的成本管理
5.作業內容三分法
6.時間分析
7.制造時間的分析
8.錄相時間分析
9.動作分析方法
10.動作改善的基本方向
第三章、SMED法的基本概念與基本原則
1.SMED快速換模五步改善法
2.SMED的改善的各種工具方法
3.模具的各種固定方法改善
4.模具的調整與定位方法
5.搬運浪費的改善
6.模具標準化的改善
7.SMED改善案例與技術示范
8.快速轉產的概念
9.快速轉產的四點改善方案
10.快速轉產的工作流程和工作分工職責
11.轉產過程普遍存在的問題及重點留意事項
12.快速換模八步驟
13.環境與作業空間
第四章、防錯原理及其運用
1.防錯的目的
2.防錯的意義
3.防錯的功用
4.應用范圍
5.防錯法的禁忌
6.防錯的基本原則
7.防錯進行步驟
8.防錯基本原理
9.防錯應用原理
第五章、工作簡化法(省工原理)
1.五五法(5X5W2H)
2.改善的四大原則
3.解決問題的重要能力
第六章、動作原則
1.使用身體部位的原則
2.配置及設備的原則
3.道具及器具設計的原則
4.肢體使用原則
5.動作經濟原則下的動作浪費
6.動作浪費的消除
7.作業改善
8.模具改善
9.設備改善
第七章、作業設計原則與實施步驟
1.作業配置原則
2.工裝夾具設計原則
3.實施快速換模常用的工裝、夾具
4.縮短換模時間的二個步驟
第八章、實施快速換模的基礎工作
1.標準化方面的工作
2.找出機時、人工浪費原因
3.改善機時、人工浪費,提升效率的措施
4.用ERP改善管理的必要條件
第九章、如何實施快速換模
1.快速換模的常用工具
2.快速換模的組織及資源
3.確定切入點,并制定具體目標、達成時間
4.《裝模記錄清單》式樣,記錄換模時間是否縮短的依據
5.如何快速洗機、換料?
6.如何快速調機、核對樣板?
7.制定責任制,保證相關組別的人員能盡職盡責、溝通協調
8.而不致互相推諉、浪費時間
9.定期檢討、修正目標、計劃內容
10.實施快速換模有哪些重點工作
第九章、快速換模新技術
1.意大利泰磁公司“電控永磁系統”
2.關于“電控永磁系統”的優缺點比較
3.山田順自動換摸臺車
4.自動棘輪扳手的運用
第十章、快速換模項目如何持之以恒
1.生產計劃部門應如何配合
2.品質部門應如何配合
3.機修部門應做哪些工作
4.模具部門應做哪些工作
培訓師介紹:洪奕春
從1987年開始從業注塑,曾先后在布吉日塑制造廠、三誠精密制造廠、公明新東江塑膠廠、坪山現代精密塑膠廠等數家大型知名港資、日資精密塑膠廠任職,從注塑技術員、領班做起,憑借自身的努力,逐步提升至注塑工程師、主管、注塑部經理、技術顧問等職務;了解日本企業的管理方式及品質標準;擅長試模管理工作、成形難點跟蹤、改善;問題模具的分析、改進;機械手治具設計、制作;熟悉精密注塑成形、快速換模、氮氣輔助注塑等先進技術……
主講課程
成形不良原因分析、改善對策;注塑機結構與性能;材料性能及運用;料房管理技術;注塑工程管理;試模流程管理;班組長管理;精密注塑成型技術;快速換模技術;氮氣輔助注塑成型;機械手治具設計、制作;注塑品質管理等等。
曾服務過的顧客
從1987年開始從業注(zhu)塑(su)(su),曾先后在布吉(ji)日塑(su)(su)制(zhi)造(zao)廠、三(san)誠精密(mi)制(zhi)造(zao)廠、公明新東(dong)江塑(su)(su)膠(jiao)廠、坪山(shan)現代精密(mi)塑(su)(su)膠(jiao)廠等(deng)數家大型知名港資、日資精密(mi)塑(su)(su)膠(jiao)廠任職(zhi),從注(zhu)塑(su)(su)技術員、領班做起(qi),憑借(jie)自(zi)身(shen)的(de)(de)努(nu)力,逐步提升至注(zhu)塑(su)(su)工程師、主管、注(zhu)塑(su)(su)部(bu)經理(li)、技術顧問等(deng)職(zhi)務;了(le)解(jie)日本企業的(de)(de)管理(li)方式及品質標準(zhun);擅長試(shi)模(mo)管理(li)工作(zuo)、成(cheng)形難點跟(gen)蹤、改善;問題模(mo)具的(de)(de)分(fen)析、改進;機械手治具設計、制(zhi)作(zuo);熟(shu)悉精密(mi)注(zhu)塑(su)(su)成(cheng)形、快速換模(mo)、氮氣輔(fu)助注(zhu)塑(su)(su)等(deng)先進技術……


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洪奕春
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