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中國企業培訓講師
八個段位打造王者微課—精品情景課程開發
 
講(jiang)師:魯洪濤 瀏覽次數:2601

課程描述INTRODUCTION

精品情景課程開(kai)發培訓

· 培訓講師

培訓講師:魯(lu)洪濤(tao)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

精品情景課程開發培訓
課(ke)程背(bei)景:
2019年中國企業的(de)(de)(de)不斷壯大,培訓發展已經越來(lai)越被認可(ke)和(he)(he)重視,人(ren)力(li)資源投(tou)入大量財力(li)物(wu)力(li),培育培養企業內(nei)訓師,或是各崗位(wei)的(de)(de)(de)精英專家人(ren)才。隨著(zhu)微時代的(de)(de)(de)到來(lai),時間(jian)被“微化”,培訓也在悄悄的(de)(de)(de)改變,原來(lai)動(dong)不動(dong)一個(ge)星期的(de)(de)(de)課(ke)程,甚至(zhi)是一個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)課(ke)程在企業內(nei)部很難被推廣和(he)(he)被員工所接受(shou)。
 
情景(jing)(jing)微課(ke)內(nei)(nei)容聚焦“新關(guan)重”新戰略的(de)(de)(de)(de)宣貫、新產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)講解(jie)(jie),關(guan)鍵步(bu)驟的(de)(de)(de)(de)解(jie)(jie)析(xi)、關(guan)鍵問題的(de)(de)(de)(de)解(jie)(jie)決,重點(dian)流程(cheng)的(de)(de)(de)(de)要點(dian)、重點(dian)工(gong)藝的(de)(de)(de)(de)分(fen)解(jie)(jie),把(ba)問題帶(dai)入情境,用真實的(de)(de)(de)(de)情景(jing)(jing)去解(jie)(jie)決問題。但是一(yi)(yi)門(men)精品(pin)的(de)(de)(de)(de)微課(ke)程(cheng)開發談何(he)(he)容易(yi),情景(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇,課(ke)程(cheng)目標(biao)的(de)(de)(de)(de)分(fen)析(xi)、框架大綱(gang)的(de)(de)(de)(de)制作(zuo)、內(nei)(nei)容的(de)(de)(de)(de)萃取、最后(hou)的(de)(de)(de)(de)教學(xue)設計和(he)PPT的(de)(de)(de)(de)呈現,對于一(yi)(yi)名企(qi)業內(nei)(nei)訓師都(dou)難于駕馭何(he)(he)況是一(yi)(yi)線工(gong)作(zuo)人員,那如何(he)(he)能在幾(ji)天的(de)(de)(de)(de)時(shi)間里打造出一(yi)(yi)門(men)精品(pin)的(de)(de)(de)(de)情景(jing)(jing)課(ke)程(cheng)呢?
針(zhen)對以(yi)上課程開(kai)發的(de)(de)難(nan)題(ti),該(gai)課采用(yong)(yong)游戲(xi)化教學(xue)(xue)的(de)(de)形式和(he)(he)建構(gou)主義的(de)(de)教學(xue)(xue)方法,運用(yong)(yong)腦(nao)科學(xue)(xue)、五星教學(xue)(xue)等手段,從課程的(de)(de)“開(kai)發”和(he)(he)“設計”兩(liang)個角(jiao)度切入,分八個段位(精(jing)品情(qing)境課程為(wei)前四個段位)全面(mian)講(jiang)解開(kai)發與設計各個流程關鍵,同時輔(fu)以(yi)大量(liang)的(de)(de)實(shi)際案例及工具表單(dan)和(he)(he)量(liang)化評分表,落地性強,易于迭(die)代。學(xue)(xue)員現場可(ke)即時產出精(jing)品的(de)(de)情(qing)景課程精(jing)細課程大綱,即學(xue)(xue)即用(yong)(yong)。
 
課程收益:(精品情境課程開發)
在培訓(xun)課程結束(shu)后(hou),讓受訓(xun)者(zhe)達(da)到以下目標:
.能夠使(shi)用聚焦情景法找到部門需要培訓解(jie)決的(de)問(wen)題(ti)
.使用ABCD法(fa)撰寫一份標(biao)準的(de)課(ke)程目標(biao)
.學(xue)員(yuan)使(shi)用三步萃取法提煉出學(xue)員(yuan)課程中的重點內(nei)容
.能夠使用思維導工具(ju)完整的繪制一(yi)份課程大綱
.通過兩天(tian)的學習現場(chang)即時產出情境微課程精細大(da)綱(gang)(10分(fen)鐘)
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業內訓師、部門精英、崗位專家、優秀員
課程特(te)色(se):
.本課程采取(qu)游(you)戲(xi)化教學的方式,讓學習像(xiang)打(da)游(you)戲(xi)一樣(yang)上癮。
.課程案例全部來自月2019年好講師(shi)大賽(sai),魯洪濤本人(ren)開發(fa)的獲獎作品(pin),從實戰角度出發(fa)。
.每一個(ge)段位學習后采用引導技(ji)術的ORID方(fang)式(shi)進行課(ke)程回顧,并(bing)在段位結束后進行自(zi)評(ping)(ping)互(hu)評(ping)(ping),量化學習效果
.形式(shi)(shi)多樣,采用引導(dao)技術(shu)、建(jian)構(gou)主義教學(xue)方(fang)法和*學(xue)習方(fang)式(shi)(shi),通過課堂講述、短(duan)片(pian)播放、圖片(pian)展示、案例分(fen)(fen)析、動手操作、一對(dui)一指導(dao)、分(fen)(fen)組討論、現場(chang)分(fen)(fen)享等方(fang)式(shi)(shi)開(kai)展培訓。
.實(shi)(shi)戰演練,每人利用(yong)開發出的情(qing)景課(ke)程(cheng)進行分享(xiang),采取講師(shi)點評(ping)(ping)、學員互評(ping)(ping)的方式進行實(shi)(shi)戰演練
 
課程大綱(gang)
第一講:聚焦情景
引言:如(ru)何把(ba)問(wen)題裝(zhuang)入情景
一、什么是(shi)情境課(ke)程
1. 問題
2. 任務(wu)
3. 情境
案例學習:《水上(shang)迫降情景演練》
二、圍繞(rao)痛(tong)點(dian)“解(jie)決問題”
1. 情景課程的選(xuan)擇
1)選擇方向(xiang)
2)縮(suo)小(xiao)顆(ke)粒(li)度
3)選(xuan)定(ding)情(qing)境
三、任何不以績效(xiao)為根本的培訓都(dou)是耍(shua)流氓
1. 精(jing)品微課的開(kai)發目標
1)新
2)關
3)痛
案例分析:《要(yao)想航班不遲到就用822》
 
第二講(jiang):主(zhu)題目標
引言:看(kan)書先(xian)看(kan)皮,看(kan)報先(xian)看(kan)題
一、微課(ke)能呈現的類型選擇
1. ASK
1)A態度(du)
2)S技能
3)K知識
小組互(hu)動:找(zhao)知識
二、一鳴驚人的(de)好名字(zi)
1. 新奇特
2. 副(fu)標題
3. 一語雙(shuang)關
4. 定(ding)受眾,給收獲
案例(li)分析:給(gei)下面的名字打個分
三、課程目標的(de)確定(ABCD)
1. A對(dui)象
2. B行為
3. C條件
4. D標準
案(an)例分析:《民航反(fan)恐ING-異常識別ABC》
 
第三(san)講:萃取干貨
引言:好內容都是“萃取”出來的。
情景演練:《流浪地球》
一、內容素材的收集
1. OGC
2. PGC
3. UGC
二、知識的萃取(qu)
1. 縮小顆(ke)粒度(du)
2. 選擇取(qu)舍(she)
3. 提煉重點(dian)
工(gong)具:萃(cui)取工(gong)具表單
三、濃縮建模
1. 視覺圖形(xing)化建模
2. 定名(ming)字
3. 定標簽
游(you)戲化教學(xue):我們一起學(xue)僵尸(SOP化教學(xue))
 
第四講:邏輯大綱
引言:開發、大綱、與設(she)計就好像是買(mai)房(fang)子
一、好邏(luo)輯如同好項鏈
1. 易(yi)學
2. 易懂
3. 清晰
4. 腦科學
 
二、金字塔原理
1. 結論(lun)先行(xing)
2. 逐層遞(di)進(jin)
3. 分類清晰
4. 平級(ji)并列
案例學(xue)習:電(dian)梯時間、馬云與孫正義
 
三、思維導圖的應用(yong)
1. 發散(san)思(si)維
2. 收斂思(si)維
3. 數字(zi)化思維導圖的應用
繪圖:手繪思維導圖
演練(lian):情景微(wei)課大(da)綱評比(bi)
小組選擇進行分享
學員互評
講師點評
禮品獎勵(li)
結(jie)尾:好課程(cheng)一定(ding)要(yao)有好內容,從(cong)業務(wu)出發(fa)從(cong)績效(xiao)出發(fa),精雕細琢一定(ding)可(ke)以打磨出一門好課程(cheng)。
精品情景課程開發培訓

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