☆精益管理專家;資深實戰型顧問;
☆赴日本研修精益生產,精益管理中國化先行者;
☆開發出適合中國企業的‘精益管理自主管理模型’、‘精益管理人才繁殖模型’、精益管理改善體系,為企業植入精益管理文化,形成自己一套成熟的系統方法。
☆擅長采用簡單規范化風格,手把手輔導,讓中基【點擊詳細】
生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理(li)之班組長車(che)間的(de)班組長是公司與生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)員工(gong)的(de)主要(yao)溝通橋梁。公司班組長的(de)管理(li)好壞,將直接影響公司產(chan)(chan)品(pin)的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)進(jin)度和(he)產(chan)(chan)品(pin)質量。 班組是企業組織生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營活動
三會(hui) 第一會(hui):會(hui)說(shuo) 班(ban)組(zu)(zu)長在管理班(ban)組(zu)(zu)內部(bu)工作時(shi)一定要(yao)(yao)會(hui)說(shuo),其(qi)體表現在: (1)開班(ban)組(zu)(zu)會(hui)議時(shi)會(hui)說(shuo)。 在班(ban)組(zu)(zu)會(hui)上,班(ban)組(zu)(zu)長要(yao)(yao)言簡意賅、切(qie)中(zhong)要(yao)(yao)害。這需要(yao)(yao)班(ban)組(zu)(zu)長在會(hui)前(qian)做好充分的準(zhun)備,如就會(hui)議內容與班(ban)組(zu)(zu)員工交流要(yao)(yao)點,或在工作薄(bo)上記下
中(zhong)國制造(zao)如(ru)(ru)何培養(yang)“工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)”?(二(er)) 慧(hui)潤原創 歡迎轉(zhuan)載(zai) 目(mu)錄: 中(zhong)國制造(zao)現(xian)況 中(zhong)國企業(ye)培養(yang)工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)的(de)方向 精益(yi)簡(jian)述與(yu)精益(yi)思想 中(zhong)國制造(zao)業(ye)如(ru)(ru)何培養(yang)工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen) 工(gong)(gong)匠(jiang)精神(shen)是指行業(ye)里面(mian)那(nei)些追求完美的(de)工(gong)(gong)作(zuo)者對(dui)自己(ji)的(de)產品精雕細琢,精益(yi)求精的(de)
經常有(you)老板說基層管理(li)很薄弱,班組(zu)長(chang)(chang)文化程度不高,缺乏管理(li)意識和技能(neng),照著這個(ge)工作清(qing)單(dan)堅持做,不出一個(ge)月,一定能(neng)夠培養出一批優(you)秀(xiu)的班組(zu)長(chang)(chang)。 一、開早會。重點總結昨日(ri)的生產完成情況(kuang),包括(kuo)產量、克數、生產品質異常通報(bao),并宣導今日(ri)的任務安排情
大(da)家(jia)好,我(wo)是益至講(jiang)壇的小(xiao)編,歡迎(ying)大(da)家(jia)閱讀本(ben)期益至講(jiang)壇的內容(rong)。我(wo)們歡迎(ying)工廠企(qi)業(ye)帶著問題(ti)來參與我(wo)們每周六開展的免費精(jing)益研討沙龍。 - 1 - 在生產制造(zao)行(xing)業(ye)快速(su)發(fa)達的今天(tian),有很(hen)多工廠企(qi)業(ye)都意識(shi)到,沒有基層班(ban)組的規范管理(li),任何(he)戰略目標
新晉升的(de)班(ban)組(zu)長(chang)(chang)(chang),一(yi)定要抓(zhua)好(hao)這四大工(gong)作(zuo)重點。很多班(ban)組(zu)長(chang)(chang)(chang)做(zuo)普通員(yuan)工(gong)干得很優秀,而(er)被提拔成了班(ban)組(zu)長(chang)(chang)(chang)以后,反而(er)有很大的(de)不適應(ying),很大一(yi)個原因,就(jiu)是工(gong)作(zuo)重點沒有抓(zhua)住。因為(wei)班(ban)組(zu)長(chang)(chang)(chang)的(de)工(gong)作(zuo)是在一(yi)線,在基層,所以工(gong)作(zuo)內容最(zui)為(wei)繁瑣,工(gong)作(zuo)環(huan)境也比(bi)(bi)較艱(jian)苦(ku),人員(yuan)管(guan)理比(bi)(bi)
中國(guo)(guo)制造(zao)如何培養(yang)“工(gong)匠精(jing)神(shen)”?(一) 慧(hui)潤原創 歡(huan)迎(ying)轉載 目錄: ??????? 中國(guo)(guo)制造(zao)現(xian)況(kuang) ??????? 中國(guo)(guo)企(qi)業培養(yang)工(gong)匠精(jing)神(shen)的(de)方(fang)向 ??????? 精(jing)益(yi)簡述(shu)與(yu)精(jing)
班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang),是(shi)(shi)個工(gong)(gong)廠(chang)中(zhong)很常見的(de)工(gong)(gong)作崗位,但是(shi)(shi)能把班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)干好的(de)卻不是(shi)(shi)很多,最常見的(de)就是(shi)(shi)三(san)個字,“忙、盲(mang)、芒”。 如何成為(wei)優秀的(de)班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang),可以(yi)幫助大家解決遇到的(de)問題。主要(yao)包含四個部分,分別是(shi)(shi)班(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)的(de)工(gong)(gong)作職責和工(gong)(gong)作