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高級咨詢顧問,高級講師,企業人力資源與執行力專家,中國式管理思想研究專家、厚黑學研究專家
中國36計溝通運用第一人,中國注冊高級培訓師,中華國學研究專家,曾任江西省中庸文化傳播有限公司董事長,曾任萬宇實業集團有限公司人力資源總監,國內多家上市公司管理類課程長期戰略合作講師。【點擊詳細】

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職場黑話就是不說明白

職場(chang)黑(hei)話常常表(biao)意(yi)不明確(que)。例如 : 一、“對齊一下顆(ke)粒度” 意(yi)思(si)是(shi)鞏固誰(shui)都搞不清楚的細節(jie)。 二、“垂直領(ling)域” 指只干某一項,其他不管(guan)。 三、“建立矩陣(zhen)”

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職場法則說話的藝術回話技巧攻略

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積極培養溝通能力

某公司部(bu)門經理(li)李先生在團隊溝通中常遇誤解和沖突,意識到(dao)問(wen)題(ti)后他積(ji)極學(xue)習溝通技巧。他學(xue)會傾聽(ting)以理(li)解團隊成員觀點,使用簡潔語言(yan)表(biao)達減(jian)少誤解。還根(gen)據成員性(xing)格和偏好靈活調整溝通方式,一段(duan)時間后團隊溝通更順暢(chang),工作效(xiao)率顯著(zhu)提(ti)升。 優化建(jian)議(yi)如(ru)下:

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盤點職場拍馬屁的4種境界

職場(chang)中(zhong)拍(pai)馬(ma)屁(pi)有不(bu)同類型(xing)和境界(jie),以下是具體(ti)內容。 一(yi)、職場(chang)拍(pai)馬(ma)屁(pi)的類型(xing)。 1. 無知型(xing)。從不(bu)拍(pai)馬(ma)屁(pi)。 2. 懵(meng)懂型(xing)。內心想拍(pai)但不(bu)會拍(pai)。 3. 莽撞型(xing)。馬(ma)屁(pi)胡亂拍(pai)。 4. 老

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教你2招輕松反擊嘴毒的同事

職場(chang)上不(bu)會說話容易吃虧,以(yi)下兩招可反擊嘴(zui)毒(du)嘴(zui)欠同(tong)事(shi)。 第一招:學會裝傻。 適用于喜(xi)歡打(da)壓(ya)你(ni)的同(tong)事(shi)。比如當尖(jian)酸(suan)刻薄(bo)的同(tong)事(shi)說你(ni) ppt 做得不(bu)咋地時,不(bu)要(yao)正面硬剛,而(er)是(shi)笑著說自(zi)己對 ppt 不(bu)懂(dong),感覺對方很(hen)懂(dong)。做完 ppt 后發給(gei)他

付(fu)鈺 81 瀏覽次數

職場上三種回復禁忌

在(zai)職場中(zhong),千萬別用以(yi)下三種回復與領(ling)導(dao)交(jiao)(jiao)流,不然容易得罪(zui)領(ling)導(dao),且讓領(ling)導(dao)覺得你(ni)拎不清(qing)自己的位置。 一、領(ling)導(dao)詢問(wen)想法時:當領(ling)導(dao)和你(ni)交(jiao)(jiao)流想法并(bing)問(wen)你(ni) “覺得怎(zen)么樣” 時,不能直接回 “不錯,我(wo)還可以(yi)&rdqu

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在職場正確提意見與夸贊他人至關重要

在職(zhi)場,掌握(wo)正確提(ti)意(yi)(yi)見與(yu)夸(kua)贊(zan)他(ta)人(ren)技巧至關(guan)重要。關(guan)鍵在于 “難聽的話(hua)說得真一點(dian),好聽的話(hua)說得假一點(dian)”。 一、提(ti)意(yi)(yi)見時。同(tong)事(shi)常以 “我這人(ren)比較直,沒別(bie)的意(yi)(yi)思” 開場提(ti)意(yi)(yi)見,卻(que)易被視

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什么夸人的最高境界?

夸(kua)(kua)(kua)人的最高(gao)境界是夸(kua)(kua)(kua)到(dao)心坎里,會夸(kua)(kua)(kua)人是本事,分(fen)享四(si)個夸(kua)(kua)(kua)人技巧可(ke)提升情商。 一、有理有據細節見(jian)真(zhen)(zhen)誠(cheng)。大部分(fen)人聽到(dao)贊美希望對方(fang)展開(kai)講,一是判斷可(ke)信(xin)度,二是確認被夸(kua)(kua)(kua)點,所以夸(kua)(kua)(kua)獎要具體。 二、一如既往保持信(xin)任與支(zhi)持。夸(kua)(kua)(kua)人要有底氣,要真(zhen)(zhen)心認

秦超(chao) 83 瀏覽次數

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