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【資歷與背景介紹】
體驗式培訓的倡導者、設計師及導師。
“商業智慧”沙盤模擬培訓課程系列導師。
原人眾人教育高級培訓師、區域經理。
歷任盟誠集團高級學習顧問；朗法博博學院院長。
阿里巴巴橙功營合作培訓師。
【點擊詳細】
價值觀是內心深處對事物(wu)的排(pai)序(xu)和取(qu)舍。它平(ping)時(shi)低(di)調，關(guan)鍵時(shi)刻(ke)影響決策。周五朋友小麗約(yue)周六相聚(ju)，因(yin)周六要給客戶講(jiang)課(ke)便改(gai)約(yue)。當(dang)晚媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)眩暈癥發作，毫不(bu)猶(you)豫送(song)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)去醫院并與客戶協商改(gai)時(shi)間。對朋友沒時(shi)間是因(yin)認為事業比(bi)朋友重要，當(dang)親情與事業沖突(tu)時(shi)選擇親情，
很多老實(shi)人(ren)不(bu)容易(yi)被提拔當領導是(shi)(shi)因(yin)為身上存(cun)在三(san)個毛(mao)病及相應(ying)改正方法。 一、怕得罪人(ren)、沒有原則性。改正方法是(shi)(shi)該黑臉時就黑臉，布置任務一視同仁(ren)，出(chu)問(wen)題秉公執法，只對事不(bu)對人(ren)。 二、不(bu)敢問(wen)、習慣被動等待、不(bu)喜歡主動溝(gou)通(tong)、不(bu)敢爭取。核心(xin)是(shi)(shi)
領導暗中幫助員工(gong)(gong)(gong)的七個表(biao)現。 一(yi)、安排核心工(gong)(gong)(gong)作且詳細(xi)指導，創造完成條件。 二(er)、工(gong)(gong)(gong)作出錯時(shi)，在上級面前(qian)解釋、分擔責(ze)任，私下幫助成長(chang)。 三、處理(li)跨部門(men)爭執時(shi)，公(gong)平(ping)公(gong)正，維護員工(gong)(gong)(gong)權(quan)益。 四、為員工(gong)(gong)(gong)制定職業(ye)發展(zhan)計劃(hua)，傳授經驗
電商(shang)(shang)總監首先要(yao)有細(xi)節才能具(ju)備戰略(lve)能力。在抖音 ROI 下降等(deng)當下電商(shang)(shang)環(huan)境下，要(yao)解(jie)決諸如找誰做能打平(ping)(ping) ROI 的大專場(chang)、直播間(jian)如何調品調話術(shu)等(deng)實際問(wen)題，空談戰略(lve)如重視打波或自播無(wu)意義。 中國線上(shang)零售競爭激(ji)烈(lie)、渠道碎(sui)片化(hua)，有眾多(duo)平(ping)(ping)臺和對手
在職場中培(pei)養(yang)做事和做人(ren)兩種能(neng)力最重(zhong)要。職場中優秀(xiu)的人(ren)有以下明顯表現(xian)。 一、是做事角色(se)轉(zhuan)換快、效率高(gao)、執行力強且結果導向。 二、是溝通無障(zhang)礙，遇到障(zhang)礙也能(neng)以解(jie)決問(wen)題為出發點(dian)進行良好溝通。 三、是有自己(ji)獨有的工作方(fang)式且學習能(neng)力
人(ren)在各種關(guan)系溝(gou)通中有(you)秘(mi)訣，即向上(shang)溝(gou)通有(you)膽量、平(ping)行(xing)溝(gou)通有(you)胸懷、向下溝(gou)通講良心。人(ren)會(hui)在不(bu)同系統中切換身份，關(guan)系可分為上(shang)續位（與(yu)上(shang)級領導(dao)、父母）、中續位（與(yu)朋友、同事、愛人(ren)）、下續位（與(yu)下屬、孩子）。在企業中，能扛事、解決(jue)問題、打勝(sheng)仗(zhang)的人(ren)受歡(huan)迎，
判斷(duan)一個人是(shi)否(fou)厲害，不是(shi)看其自吹自擂(lei)或自身(shen)能力有(you)多(duo)強，而是(shi)看身(shen)邊有(you)無牛(niu)人。小時(shi)候(hou)看《西(xi)游記》嫌棄唐僧(seng)，覺(jue)得他沒能力，只會讓(rang)悟空(kong)救他。如今再看，唐僧(seng)是(shi)卓(zhuo)越領(ling)導(dao)者。 一、目標感強。牢記初心，逢人便說從東土(tu)大唐來要去西(xi)天取經(jing)，取經(jing)途中雖(sui)歷(li)經(jing)
高管若(ruo)患病則難治，通常有三種病： 一、聽(ting)(ting)力下降：現場有問題卻不(bu)去查看，只在辦公室看報告、聽(ting)(ting)匯報就(jiu)做決(jue)定，失(shi)去三現主義精神(shen)，聽(ting)(ting)不(bu)到(dao)員工真實聲音(yin)，易(yi)做出(chu)錯誤(wu)決(jue)策。 二、視力下降：看不(bu)到(dao)機(ji)(ji)會(hui)和危(wei)機(ji)(ji)，機(ji)(ji)會(hui)來(lai)臨(lin)時憑經驗(yan)判斷(duan)而錯過，危(wei)機(ji)(ji)來(lai)臨(lin)
陳飛（SZGL）
陳強（LDL）
周向前
朱偉鋒
文瀚
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高源（BJJX）
吳文亮
鄧智飛
吳昊（BJGL）
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