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居紅軍

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企業經營風控專家
畢業于華東政法大學
15年企業運營+法律服務經驗
LTT高級律師培訓師
企巢新三板學院無錫分院副院長
北京盈科(無錫)律師事務所合伙人律師
股權法商系統創始人、法在指尖平臺創始人
中顧法商合伙人、Equitye股【點擊詳細】

股權共享的典范 《董(dong)事(shi)會》雜志曾經就阿里(li)巴(ba)巴(ba)和華(hua)為(wei)(wei)的(de)股權結構問題(ti)，專門采訪(fang)過我。首先我們來看一下上一節就有提(ti)到的(de)華(hua)為(wei)(wei)公(gong)司。 1988年(nian)成立的(de)華(hua)為(wei)(wei)，現在(zai)年(nian)銷售額高達4000億(yi)人民幣，堪稱(cheng)中國第一企業。這(zhe)家(jia)公(gong)司的(de)成功(gong)，股權共享機制是非(fei)常重(zhong)要的(de)關鍵。早(zao)在(zai)1: 何(he)萬斌 2283 瀏覽次數

核心員工是否用股權來激勵？ 老師，我(wo)想(xiang)讓幾(ji)個(ge)核(he)心的(de)員(yuan)工成為公司的(de)股東，您(nin)看這(zhe)樣行不行？這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)位(wei)企業老板給我(wo)發來(lai)(lai)的(de)信息，我(wo)提出了幾(ji)個(ge)問題，來(lai)(lai)我(wo)們一(yi)(yi)起(qi)來(lai)(lai)幫他分(fen)析一(yi)(yi)下這(zhe)個(ge)想(xiang)法是(shi)(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)行。 1、首先我(wo)們這(zhe)幾(ji)名員(yuan)工是(shi)(shi)(shi)(shi)資源互補性，還是(shi)(shi)(shi)(shi)基本上他們都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)健身教(jiao)練(lian)？他說都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)教(jiao)練(lian)。: 劉光耀 2294 瀏覽次數

股權激勵設計的過程中需要注意哪些核心的問題呢？ 現在(zai)有很多(duo)企(qi)業(ye)都希望通過一(yi)些股(gu)權的(de)(de)一(yi)些激(ji)勵的(de)(de)方式，能夠(gou)保留核心的(de)(de)人才。大家(jia)共(gong)同為事業(ye)來做出打(da)拼，股(gu)權激(ji)勵在(zai)設計的(de)(de)過程當中(zhong)需要注意哪(na)些核心的(de)(de)問題(ti)呢(ni)？我們(men)稱之為四定(ding)。也就是說在(zai)四定(ding)的(de)(de)過程當中(zhong)，能夠(gou)確(que)定(ding)我們(men)股(gu)權激(ji)勵的(de)(de)基(ji)本框架(jia)設定(ding)的(de)(de)第一(yi)定(ding)義叫做定(ding)人: 李(li)寧 2305 瀏覽次數

合伙人機制的三大模式和三個關鍵 合(he)伙(huo)人機(ji)(ji)制(zhi)其(qi)實是一種強調共(gong)創、共(gong)享、共(gong)擔的(de)(de)管理機(ji)(ji)制(zhi)，是平臺化(hua)戰略在(zai)組(zu)織(zhi)層面的(de)(de)體現。　　合(he)伙(huo)人與公司在(zai)合(he)伙(huo)人機(ji)(ji)制(zhi)下成為事業(ye)共(gong)同(tong)體和利益(yi)(yi)共(gong)同(tong)體，雙方共(gong)同(tong)經(jing)營、共(gong)享收益(yi)(yi)，徐盛燈博士認為合(he)伙(huo)人機(ji)(ji)制(zhi)有效破除了大企業(ye)的(de)(de)兩大通(tong)病：層級臃腫、部(bu): 徐盛燈 2330 瀏覽次數

股權激勵VS合伙制—差之毫厘...... 海(hai)川資本科技—— 中國(guo)唯一(yi)一(yi)家獲得(de)國(guo)家知(zhi)識產權局(ju)企業資本運營系統(tong)認(ren)證的專業服(fu)務機構！最近筆者發現國(guo)內現在培(pei)訓(xun)市場最火爆的培(pei)訓(xun)主題之一(yi)為“股權激勵&rd: 李賦(fu)剛 2312 瀏覽次數

股權共享機制 對(dui)任何(he)一(yi)家企業來說(shuo)，最為重(zhong)要的(de)事情之一(yi)，就(jiu)是留(liu)住(zhu)那些最為優(you)秀(xiu)的(de)員(yuan)工(gong)。思想(xiang)教(jiao)(jiao)育也好，情感投(tou)資也罷，都是有(you)助(zhu)于留(liu)住(zhu)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)的(de)。但從長期來看，無論你的(de)思想(xiang)教(jiao)(jiao)育有(you)多好，也無論你的(de)情感投(tou)資有(you)多大，員(yuan)工(gong)最終一(yi)定會做出對(dui)自己的(de)人生最負(fu)責任的(de)選擇。也就(jiu)是說(shuo): 何(he)萬斌 2307 瀏覽次數

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與其“藝術地”搞股權激勵，不如真實地合伙共創共享 海川資本(ben)科技—— 中國唯一(yi)一(yi)家擁有國家權(quan)威機(ji)構認證自主知(zhi)識產權(quan)的實業資本(ben)綜合服務機(ji)構（專利號：國作(zuo)登(deng)字(zi)-K-00372967）商(shang)業環境(jing)變化速度(du)太快，企業經(jing)營(ying)和管理: 李賦(fu)剛 2302 瀏覽次數