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中小型企業需要建設企業文化嗎?

首先我(wo)們來講(jiang)講(jiang)什么(me)是企(qi)業(ye)文(wen)化,企(qi)業(ye)文(wen)化可(ke)以定義為共同的價值觀、目標、態度和(he)實踐,他們是一(yi)個組織和(he)團隊...

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加盟連鎖到底有哪些常見的模式呢?

隨著各(ge)行各(ge)業的(de)市場競爭(zheng)壓(ya)力變(bian)大,簡單的(de)個(ge)體戶(hu)現在(zai)很難在(zai)市場上(shang)生存了,因此(ci)很多創業者(zhe)都會(hui)選擇加盟店的(de)方(fang)...

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員工更需要什么樣的管理者

什么(me)樣的(de)管理者會被員工需(xu)要(yao)? 第(di)一個,他(ta)是我人(ren)生的(de)導師,不只是教我做事,還會教我做人(ren)的(de)這(zhe)種人(ren), 第(di)二...

柴少青(qing) 2278 瀏覽次數

擔當不足的管理者是干不好管理工作

怕(pa)得(de)(de)罪人的(de)心(xin)態是(shi)做不好管(guan)理的(de),做管(guan)理首先得(de)(de)要學會(hui)不怕(pa)得(de)(de)罪人,但是(shi)你(ni)必須(xu)得(de)(de)要沒有私心(xin)。你(ni)今(jin)天得(de)(de)罪他,你(ni)...

柴(chai)少(shao)青 2280 瀏覽次數

技術出生的人怎么做好管理

技術(shu)出(chu)身(shen)的(de)人(ren)想要(yao)做好管(guan)理(li),我們要(yao)改變身(shen)上三個(ge)毛病(bing)。 第一個(ge),看待(dai)人(ren)就像找技術(shu)的(de)bug 一樣。但是能不(bu)...

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如何應對命令你的同事

同事老是(shi)命令你,該怎(zen)么(me)懟回(hui)去?如果我(wo)們(men)在職場(chang)中,發現身邊那些好資歷的人,總是(shi)趾高氣揚的命令你。如果經...

柴少青 2279 瀏覽次數

小公司如何打造企業文化

很多人說小(xiao)公司(si)并不需(xu)要企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua),其實(shi)這是一個非常錯誤的想(xiang)法。分享一下企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的核心(xin)三要素。 企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)...

柴(chai)少青 2283 瀏覽次數

團隊文化怎么落地發展

到底什么叫團(tuan)隊的文化和價值(zhi)(zhi)觀?很(hen)多(duo)時候都聽過這個團(tuan)隊的文化比較好,那(nei)個團(tuan)隊的價值(zhi)(zhi)觀比較正,其(qi)實(shi)這些東(dong)...

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企業有哪些成本?最大的成本是什么?

一個公(gong)司最大的成(cheng)(cheng)本(ben)是(shi)什么呢?是(shi)原材料成(cheng)(cheng)本(ben)嗎(ma)?是(shi)人(ren)力(li)成(cheng)(cheng)本(ben)嗎(ma)?是(shi)生產制造(zao)成(cheng)(cheng)本(ben)嗎(ma)?還是(shi)營銷成(cheng)(cheng)本(ben)?其實(shi)以上這...

柴(chai)少青 2321 瀏覽次數

如何認識企業文化三個層次?

企(qi)業(ye)文(wen)化包含三個層(ceng)次,具體是哪三個層(ceng)次呢? 企(qi)業(ye)文(wen)化的第一個層(ceng)次,就(jiu)是企(qi)業(ye)對外的形象。如企(qi)業(ye)的...

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戰略規劃的詳細分析

戰略(lve)規(gui)劃培訓講師在(zai)多年的培訓和研究發現,大(da)部分(fen)企業最大(da)的問題依然是戰略(lve)的問題,戰略(lve)就(jiu)是企業家想明白(bai)自...

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