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劉系舟老師簡介
工商管理碩士（MBA-管理咨詢方向）
南京和煦心理咨詢中心咨詢督導
國家二級心理咨詢師、*咨詢師
高級企業EAP執行師
麻省大學醫學正念中心正念減壓MBSR在訓導師
CIH“智慧之心”授權正念導師
IPTS國際職業【點擊詳細】
朋友(you)圈(quan)是(shi)一(yi)個真(zhen)實的社交網絡，你能和同學(xue)、朋友(you)、同事、校友(you)、老鄉保持親密的聯(lian)系，了解他們的最新狀態(tai)；和好友(you)一(yi)起分享照片、視頻、生活工作上的點(dian)滴等等。近年有(you)人提出移(yi)動(dong)互聯(lian)時代(dai)重要(yao)的概(gai)念“社群經(jing)濟”，不夸張地說(shuo)，微(wei)信就(jiu)是(shi)一(yi)
有這么一種人，他們既渴望(wang)(wang)獨立，又渴望(wang)(wang)依戀(lian)，既害怕(pa)被(bei)(bei)拋(pao)棄，又害怕(pa)被(bei)(bei)控制，既希(xi)望(wang)(wang)被(bei)(bei)重視，又擔心受(shou)到過多(duo)的關注，渴望(wang)(wang)被(bei)(bei)愛(ai)，但(dan)(dan)又害怕(pa)被(bei)(bei)愛(ai)。當有異(yi)性對自己表露(lu)好感，就會瞬間失去興致，開始回避，他們的座右銘是(shi)我(wo)(wo)(wo)喜歡(huan)你，但(dan)(dan)是(shi)求(qiu)你不(bu)要喜歡(huan)我(wo)(wo)(wo)，我(wo)(wo)(wo)不(bu)配(pei)。這三個(ge)
九(jiu)型人(ren)格技術在很短時(shi)間(jian)便在全球(qiu)各行各業得到(dao)普遍應用，同時(shi)，也(ye)在我們(men)的(de)生活、日常(chang)交(jiao)際中(zhong)出現了(le)性(xing)格分(fen)(fen)析熱的(de)現象。實在很多朋(peng)友(you)還(huan)把歷(li)史人(ren)物(wu)的(de)性(xing)格作為分(fen)(fen)析的(de)目標，筆者有(you)時(shi)也(ye)對這類分(fen)(fen)析稍(shao)加關(guan)注，其中(zhong)，多有(you)九(jiu)型導師和
沒有(you)人(ren)會(hui)因(yin)為你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)個性離開你(ni)(ni)(ni)，只會(hui)因(yin)失望(wang)。沒有(you)企業，因(yin)為你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)個性辭退你(ni)(ni)(ni)，只會(hui)因(yin)失望(wang)。我們如何給別(bie)人(ren)一(yi)個靠譜(pu)的(de)(de)形象是非(fei)常重(zhong)要的(de)(de)，一(yi)個人(ren)的(de)(de)靠譜(pu)，由(you)這三個部分來(lai)構成(cheng)。你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)言行舉(ju)止(zhi)，它由(you)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)大五人(ren)格，開放性、盡責性、宜(yi)人(ren)性、外傾性和神經質來(lai)構成(cheng)，這大
簡單易懂的團隊(dui)成(cheng)員性格(ge)分(fen)(fen)析法。在(zai)我們的日常工(gong)作當中會(hui)有(you)團隊(dui)成(cheng)員分(fen)(fen)析的方法會(hui)有(you)很多。比(bi)(bi)如說(shuo)顏色分(fen)(fen)析法，紅黃綠藍分(fen)(fen)別(bie)代(dai)表什(shen)(shen)么(me)(me)樣(yang)的一(yi)個性格(ge)。還(huan)有(you)動物分(fen)(fen)析法，比(bi)(bi)如說(shuo)老虎孔(kong)雀分(fen)(fen)別(bie)代(dai)表什(shen)(shen)么(me)(me)樣(yang)的一(yi)個性格(ge)。但是(shi)我們好像(xiang)很難記住它(ta)，究竟(jing)會(hui)代(dai)表什(shen)(shen)么(me)(me)性格(ge)來著(zhu)。所
如何知道自(zi)(zi)己(ji)是閱(yue)讀(du)型還是傾聽型？ 我們經理(li)人最重要(yao)的一個能(neng)力就是發揮人的長處，包括上下(xia)級、平級以(yi)及外部單位，要(yao)做到這一點，明確(que)自(zi)(zi)己(ji)是閱(yue)讀(du)型還是傾聽型尤為(wei)重要(yao)，同時(shi)對上級這點的了解，關(guan)乎自(zi)(zi)己(ji)的溝(gou)通和工作方式。 你的每次(ci)決(jue)策或(huo)選擇(ze)也
性(xing)(xing)格(ge)有(you)時候(hou)和你的(de)工作能力(li)(li)，工作條(tiao)件以及賺(zhuan)錢能力(li)(li)有(you)關，大量的(de)研究表明，至少有(you)十二種性(xing)(xing)格(ge)容易導(dao)致(zhi)貧困和失敗(bai)。你有(you)導(dao)致(zhi)貧困的(de)性(xing)(xing)格(ge)嗎？ 1、知足(zu) 只要吃(chi)有(you)穿(chuan)，腹(fu)飽(bao)體暖(nuan)，就感到滿足(zu)，對(dui)于財富沒有(you)追求。 2、自(zi)滿 自(zi)己的(de)總是最好的(de)，
領(ling)(ling)(ling)導風(feng)格都有哪些風(feng)格類型 領(ling)(ling)(ling)導者(zhe)如(ru)何才(cai)能帶來理想(xiang)的(de)(de)業績？應該做(zuo)什(shen)么以及(ji)如(ru)何做(zuo)，才(cai)能激發出(chu)下屬的(de)(de)最(zui)佳表(biao)現？這是(shi)長期(qi)困擾領(ling)(ling)(ling)導者(zhe)的(de)(de)謎題。掌握四種(zhong)(zhong)或以上(shang)的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導風(feng)格，特別是(shi)愿景型、民主型、親和(he)(he)型和(he)(he)輔導型四種(zhong)(zhong)風(feng)格的(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導者(zhe)，能打造最(zui)好的(de)(de)組織
徐論衡
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