由于經濟、社會和(he)文化等(deng)方面的(de)差(cha)異以(yi)及(ji)歷史演進軌跡的(de)不(bu)(bu)同(tong),不(bu)(bu)同(tong)國家和(he)地區(qu)的(de)公司治(zhi)理(li)結構是(shi)有差(cha)異的(de)。從主...
???????? 新(xin)是(shi)以新(xin)思維、新(xin)發明和新(xin)描述(shu)為特征的一種概念化過程(cheng)。起源于拉丁(ding)語,它原意有三層含義...
績效(xiao)管(guan)理其實并不是(shi)個(ge)現代(dai)化(hua)管(guan)理的命題,人類自(zi)從有(you)了(le)分工合(he)作(zuo),就有(you)了(le)對(dui)組織內個(ge)體(ti)與組織整體(ti)的合(he)作(zuo)成效(xiao)的...
?企(qi)業開始實施(shi)戰(zhan)略的(de)時(shi)候(hou)容易(yi)陷入困境。雖(sui)然企(qi)業在所經營(ying)的(de)市場領域中尋找到了機會,卻只能(neng)看著最終結果達(da)...
從一(yi)般意義上看,大家(jia)都把企(qi)業文(wen)化分為三(san)塊內容(rong)即精(jing)神的(de)、行(xing)為制度的(de)和物質形象的(de)。那么,建設(she)企(qi)業文(wen)化,或...
據國外媒體(ti)報(bao)道,企業文化(hua)價值觀是所(suo)有商業機構存在的基(ji)礎(chu)。當(dang)公司的其他事務沒有頭緒的時(shi)候,企業文化(hua)價值...