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主要分享(xiang)了職(zhi)場(chang)高情商溝(gou)通的(de)十句(ju)必用模(mo)板，助力職(zhi)場(chang)人(ren)士提升溝(gou)通能力，具體內(nei)容如下。職(zhi)場(chang)高情商溝(gou)通十句(ju)模(mo)板。 一、上司交辦任(ren)務時，回(hui)復 “好，我現(xian)(xian)在就(jiu)去辦”，展現(xian)(xian)做事利索靠譜。 二(er)、開會時他人(ren)說出關鍵(jian)內(nei)容，說
職場難免遇(yu)杠精(jing)，常令人困擾，可(ke)依其抬(tai)杠邏輯(ji)備(bei)反擊話術。 一、“以(yi)偏概(gai)全”型。以(yi)少數(shu)否普遍，如談油炸(zha)食品(pin)(pin)致(zhi)(zhi)胖(pang)(pang)時，杠精(jing)以(yi)自身(shen)吃油炸(zha)不胖(pang)(pang)反駁，可(ke)回應(ying)其為幸(xing)運個例，多(duo)數(shu)油炸(zha)食品(pin)(pin)因(yin)含易(yi)胖(pang)(pang)油脂仍(reng)致(zhi)(zhi)胖(pang)(pang)。 二、&ldqu
主要探討(tao)了在職場中犯錯(cuo)后應如何認錯(cuo)的(de)問(wen)(wen)題(ti)，強調了高情(qing)商認錯(cuo)的(de)重要性及(ji)不同對象的(de)認錯(cuo)技(ji)巧，具體內容(rong)如下。 一、向老板認錯(cuo)。老板更在意事(shi)情(qing)是否(fou)解(jie)決(jue)，所以做錯(cuo)事(shi)時要向老板表明(ming)確實做錯(cuo)了，重點是說明(ming)如何補(bu)救(jiu)以及(ji)何時能解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)，這樣老板會欣賞你(ni)
工作中對下屬進行負面(mian)反饋有(you)三(san)個(ge)步驟。 一、首先是(shi)開(kai)放(fang)式提問(wen)以抹平雙(shuang)方認(ren)知差異，目的是(shi)讓下屬意識到問(wen)題并愿(yuan)意改(gai)正(zheng)，可詢問(wen)其對工作和自身行為的看法及原因(yin)、是(shi)否有(you)難處等。 二、其次根據(ju)員工回復明(ming)確溝通策略，若員工對低績(ji)效無所謂。要明(ming)確
在職場若想脫穎(ying)而出、獲(huo)得他人助力(li)(li)，處世(shi)之道(dao)很重(zhong)要，有三(san)個(ge)社交小心機。 一(yi)(yi)、保(bao)持(chi)神秘(mi)感(gan)，調動好奇(qi)心。保(bao)持(chi)一(yi)(yi)定神秘(mi)感(gan)可利用人性(xing)好奇(qi)心，吸引別(bie)人，話不(bu)能說全，有所保(bao)留，否(fou)則(ze)別(bie)人不(bu)會敬(jing)畏(wei)，還可能算計(ji)你。 二、借力(li)(li)成就自(zi)己。單(dan)靠自(zi)身能力(li)(li)難
職場上不(bu)會(hui)說(shuo)話容易吃虧，以下(xia)兩招可反擊(ji)嘴毒(du)嘴欠同(tong)事。 第一招：學會(hui)裝傻(sha)。 適用于喜歡打(da)壓(ya)你的(de)同(tong)事。比如當尖酸刻薄的(de)同(tong)事說(shuo)你 ppt 做(zuo)得不(bu)咋地時，不(bu)要正面硬剛，而是笑著說(shuo)自己(ji)對 ppt 不(bu)懂，感覺對方很懂。做(zuo)完 ppt 后(hou)發給他
某公司(si)在項目執(zhi)行過程中，因部(bu)門之(zhi)間溝通(tong)不暢(chang)導致項目進(jin)展延誤。具體(ti)表現為市(shi)場(chang)部(bu)未及時將客戶需(xu)求變(bian)更傳達給技(ji)(ji)術(shu)部(bu)，技(ji)(ji)術(shu)部(bu)按原(yuan)計劃開發，最終造成返工和資源浪費。優(you)化建議如下。 一、明確溝通(tong)機(ji)制。制定跨部(bu)門溝通(tong)流程和責任分(fen)配，確保信息(xi)及時準確
職場中高情商回(hui)復領(ling)導(dao)(dao)的(de)四(si)個技巧如下： 一、學會(hui)確認(ren)細(xi)節：領(ling)導(dao)(dao)說這兩(liang)天把報(bao)告做完(wan)，應回(hui)復 “明白，我會(hui)在(zai)今天下班之(zhi)前給”。 二、懂(dong)得(de)表現意識：領(ling)導(dao)(dao)說發(fa)現程序有很多(duo) bug，應回(hui)復 “我們還在(zai)做內
文靜
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