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職場(chang)中領導給下屬分派工作，遵存的套(tao)路(lu)都有(you)哪些(xie)(xie)？其中不(bu)乏有(you)一(yi)些(xie)(xie)特別高的招會讓下屬防不(bu)勝防，你(ni)是(shi)不(bu)想干也得干，因(yin)為你(ni)沒法(fa)選(xuan)擇(ze)，只能(neng)硬(ying)著頭皮往上(shang)頂，咱們就捋一(yi)捋這(zhe)些(xie)(xie)招。 1、就是(shi)全面肯定下屬的工作和為人，先戴上(shang)一(yi)頂高高的帽(mao)子(zi)，這(zhe)是(shi)最常見的一(yi)...
有人(ren)問(wen)(wen)我他說公司有一(yi)個(ge)項目(mu)需要外包，這(zhe)個(ge)體量(liang)大概是(shi)800萬左右(you)。過年的(de)(de)時候和發(fa)小(xiao)聊過發(fa)小(xiao)對(dui)這(zhe)個(ge)項目(mu)非常感興趣(qu)希望參與(yu)，我存在的(de)(de)問(wen)(wen)題是(shi)，到(dao)底是(shi)找一(yi)把(ba)手(shou)合適(shi)，還是(shi)找二把(ba)手(shou)合適(shi)？二把(ba)手(shou)是(shi)我的(de)(de)直屬領導，本來是(shi)各自的(de)(de)事情，各自抓。最近一(yi)把(ba)手(shou)開始向二把(ba)...
一(yi)位(wei)廳級(ji)(ji)干部掏心(xin)掏肺的(de)(de)忠告，也許能讓你有所啟發。職場上逢人只說三(san)句(ju)話，是一(yi)個(ge)潛規則，也是慣(guan)例。越(yue)是級(ji)(ji)別高(gao)的(de)(de)領(ling)導，越(yue)難從他們的(de)(de)嘴(zui)里(li)掏出幾句(ju)真心(xin)話，平(ping)時由于工作的(de)(de)原因，經常會(hui)和一(yi)些領(ling)導去(qu)接觸。某次機緣巧合和一(yi)位(wei)比較(jiao)熟悉的(de)(de)廳級(ji)(ji)領(ling)導，一(yi)邊喝茶一(yi)邊嘮...
你要(yao)知道在(zai)職場(chang)的禁忌有很多(duo)，但是很多(duo)人經常(chang)犯而不(bu)自知的就是評價領導。當(dang)初魏(wei)明帝曹(cao)睿在(zai)東宮做太(tai)子的時候，不(bu)結交(jiao)朝(chao)廷大臣，不(bu)過問政事，只(zhi)是埋(mai)頭讀書(shu)。繼位(wei)后，大臣們都想見(jian)識一下他的風采。可是過了很多(duo)天，曹(cao)睿只(zhi)接見(jian)了世(shi)中劉燁。談了一整天，劉燁出來(lai)以(yi)...
35歲來臨之(zhi)(zhi)前(qian)，你(ni)要(yao)知道的(de)五條鐵律。 1、真正關心在乎你(ni)的(de)人，是不(bu)(bu)會(hui)輕(qing)易(yi)對(dui)(dui)(dui)你(ni)惡言(yan)相向的(de)。因為他們會(hui)照顧你(ni)的(de)情緒(xu)和感受。之(zhi)(zhi)前(qian)我(wo)(wo)就遇到過一個很有意思的(de)領導，一邊對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)批評(ping)指責，百般的(de)挑剔，說(shuo)我(wo)(wo)這里不(bu)(bu)好，說(shuo)我(wo)(wo)那里也(ye)不(bu)(bu)行。一邊又(you)對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)噓寒(han)問暖，關...
深度(du)分析春晚沈騰小品坑(keng)背后的六個權謀算計(ji)，你(ni)能從里面看懂三個證(zheng)明(ming)，你(ni)已經是(shi)職(zhi)場(chang)高(gao)手了(le)，經常在職(zhi)場(chang)中不順的人啊。建議你(ni)反復對照觀(guan)看。 1、就是(shi)為(wei)什么(me)沈騰他要躺平一個月(yue)，你(ni)想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)哪個職(zhi)場(chang)人不想(xiang)(xiang)進步呢？況且沈騰還是(shi)干了(le)20年，這(zhe)20年他經歷了(le)...
職(zhi)場(chang)(chang)上(shang)(shang)最(zui)好的修煉是什么？就是修煉自(zi)己(ji)的優(you)勢。當一(yi)個年(nian)輕人(ren)想要(yao)往(wang)上(shang)(shang)爬的時(shi)候(hou)，這個時(shi)候(hou)他最(zui)需要(yao)的是要(yao)有(you)敬畏之心，要(yao)懂(dong)得融入規則，并且利(li)用規則。在職(zhi)場(chang)(chang)上(shang)(shang)，現在很多人(ren)都支持00后整(zheng)頓職(zhi)場(chang)(chang)，或者是強調一(yi)個真性情。但實際上(shang)(shang)這個世界上(shang)(shang)并沒有(you)那么容易找到高...
你(ni)有(you)(you)沒有(you)(you)在工作(zuo)之余，有(you)(you)一個(ge)純粹的(de)(de)跟美(mei)有(you)(you)關的(de)(de)愛好，這個(ge)美(mei)可(ke)(ke)能(neng)是(shi)聽覺的(de)(de)，可(ke)(ke)能(neng)是(shi)音樂，可(ke)(ke)能(neng)是(shi)觸覺的(de)(de)，比(bi)如說收藏器(qi)物(wu)，動(dong)手做事。可(ke)(ke)能(neng)是(shi)嗅覺的(de)(de)，比(bi)如說對于相對于香(xiang)，各種跟香(xiang)有(you)(you)關的(de)(de)，跟味道(dao)有(you)(you)關的(de)(de)。那么也可(ke)(ke)能(neng)是(shi)視(shi)覺，比(bi)如說畫(hua)畫(hua)、書法、創作(zuo)。比(bi)如說還有(you)(you)味覺...
很多(duo)人(ren)在成為管(guan)理者之前，有的(de)(de)是(shi)做技術(shu)的(de)(de)，做營銷的(de)(de)，有做研發(fa)的(de)(de)、做服(fu)務的(de)(de)，做的(de)(de)都(dou)(dou)非常(chang)(chang)好。甚(shen)至(zhi)有些(xie)人(ren)無論你安排他(ta)干什么，都(dou)(dou)感(gan)到(dao)非常(chang)(chang)的(de)(de)出色，但是(shi)一(yi)(yi)旦你提拔(ba)他(ta)，讓他(ta)當干部，讓他(ta)去帶人(ren)，就會弄得(de)一(yi)(yi)團糟(zao)，為什么？因(yin)為原來，他(ta)是(shi)對他(ta)一(yi)(yi)個人(ren)負責，只要做好自...
員工總是(shi)(shi)遲到怎么(me)辦？考勤(qin)、樂捐(juan)、罰(fa)款(kuan)都用了(le)，就是(shi)(shi)不管用，為什么(me)？考勤(qin)為什么(me)沒(mei)有用？因(yin)為它是(shi)(shi)事(shi)后(hou)核算，兌現不及(ji)時，1號遲到，30號才兌現。罰(fa)款(kuan)樂捐(juan)是(shi)(shi)現拿(na)現的，一開(kai)始管用，時間(jian)長了(le)，麻(ma)木了(le)，又不管用。因(yin)為小(xiao)額罰(fa)款(kuan)對他(ta)們來說(shuo)不痛不癢(yang)，時間(jian)長了(le)，包...
職(zhi)場中，如何讓老板重視你(ni)？石油大亨洛(luo)(luo)克菲勒最初在石油公(gong)司工作的時候，既沒(mei)有(you)學歷，又沒(mei)有(you)技術，就被(bei)分(fen)配去檢驗石油罐蓋有(you)沒(mei)有(you)自動焊(han)接好這(zhe)個(ge)崗位。這(zhe)個(ge)崗位是當時公(gong)司最簡單最枯燥的一個(ge)崗位，每天洛(luo)(luo)克菲勒看著那焊(han)接機自動滴下(xia)，沿(yan)著罐蓋轉一圈，然后再看...
如(ru)何平衡他(ta)(ta)(ta)的(de)擇業(ye)和他(ta)(ta)(ta)的(de)興趣，因為他(ta)(ta)(ta)自己是(shi)擅長且喜歡葡萄酒，中(zhong)高端(duan)他(ta)(ta)(ta)都(dou)有涉獵。而且他(ta)(ta)(ta)原來在海外求學的(de)時候，通過(guo)實習和工(gong)作，在頂級的(de)這種(zhong)(zhong)葡萄酒的(de)莊園來去做管培，而且是(shi)全生命周期的(de)輪崗。他(ta)(ta)(ta)相當(dang)于從種(zhong)(zhong)植、采摘、營銷、銷售、品牌設(she)計戰略他(ta)(ta)(ta)都(dou)經歷過(guo)，所...
他(ta)(ta)(ta)原來在體(ti)系內(nei)在做文(wen)(wen)職(zhi)，兢兢業業。今年開始的時候，他(ta)(ta)(ta)有(you)一個(ge)非(fei)(fei)常不錯(cuo)的機(ji)會。他(ta)(ta)(ta)在體(ti)系內(nei)一直追隨，而且他(ta)(ta)(ta)非(fei)(fei)常欽(qin)佩的一個(ge)高管在體(ti)外成(cheng)立了一家公(gong)司(si)，任(ren)董事長，做那(nei)個(ge)文(wen)(wen)娛(yu)，而且整個(ge)手筆(bi)也非(fei)(fei)常大。包(bao)括文(wen)(wen)娛(yu)空間、地產、投資(zi)、運(yun)營，是一個(ge)非(fei)(fei)常有(you)朝(chao)氣的賽(sai)道。...
想(xiang)發自內心的給各位(wei)老(lao)板講(jiang)的一個點，你必(bi)須要練就一顆叫(jiao)包容人(ren)之心。我(wo)(wo)公司有(you)個員工(gong)，業績(ji)很(hen)不(bu)錯，但是比較不(bu)服管(guan)，想(xiang)開(kai)除吧，有(you)點舍不(bu)得(de)。每(mei)次總是挑釁權威，讓我(wo)(wo)非常為(wei)難，我(wo)(wo)該怎么辦呢？這個問題，我(wo)(wo)相信是大(da)部分老(lao)板都會(hui)遇到一個共同的問題。在(zai)解這個問題...
我想(xiang)成(cheng)為(wei)所有人的(de)(de)好領導，有這樣的(de)(de)想(xiang)法，說(shuo)明你還(huan)不是一個很成(cheng)熟的(de)(de)管(guan)理(li)者。作(zuo)為(wei)管(guan)理(li)者，你會(hui)不會(hui)有這樣的(de)(de)一種時刻？就是覺得這段時間給下(xia)(xia)(xia)屬(shu)安(an)排(pai)(pai)的(de)(de)活(huo)多了，給下(xia)(xia)(xia)屬(shu)安(an)排(pai)(pai)工(gong)作(zuo)的(de)(de)時候，難免有點不好意(yi)思，遇到(dao)情緒管(guan)理(li)不咋好的(de)(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)，明明是下(xia)(xia)(xia)屬(shu)做錯了，你卻不敢(gan)深批...
員工貌似態度很好，沒(mei)事兒就(jiu)向你請(qing)教問題，在(zai)你面(mian)前總是把自己搞得很忙(mang)的(de)樣(yang)(yang)子，能完成的(de)工作質量(liang)看著還行，就(jiu)是進度慢，這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)員工你要怎么處(chu)理？ 1、要做(zuo)好判斷，我(wo)就(jiu)遇到過這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)員工，一給他(ta)安排(pai)工作，他(ta)就(jiu)立刻跟你商量(liang)時間(jian)，形容多(duo)么麻(ma)煩(fan)。過程中...
職場(chang)里(li)，有人(ren)(ren)(ren)卷(juan)(juan)自己勤勤懇(ken)懇(ken)，任勞任怨，卻成為(wei)(wei)領(ling)導眼(yan)里(li)的(de)透(tou)明(ming)人(ren)(ren)(ren)。有人(ren)(ren)(ren)卷(juan)(juan)別人(ren)(ren)(ren)眼(yan)觀六路耳聽(ting)八方，雖然能力一(yi)般，卻備受好(hao)評，一(yi)路晉升。領(ling)導心海底(di)針(zhen)，職場(chang)路啊，十八彎大(da)(da)家一(yi)起工作，為(wei)(wei)啥差別這么(me)大(da)(da)？因為(wei)(wei)激情，激情會影(ying)響人(ren)(ren)(ren)的(de)三個維度。 1、就(jiu)是態度...
我們很多時候(hou)跟(gen)同事(shi)相互爭執，就是(shi)因為想證明我是(shi)對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)是(shi)錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)(de)，但是(shi)對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)就等于正確的(de)(de)(de)(de)(de)嗎？比(bi)如說你(ni)臨時接到同事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)會議通知，打(da)斷了你(ni)今(jin)天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作正常計劃，那你(ni)有(you)點生氣，對(dui)吧？這(zhe)跟(gen)對(dui)方臨時通知你(ni)沒有(you)關系，是(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)內心認(ren)為他沒有(you)給你(ni)準(zhun)備的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)，他就是(shi)錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)(de)...
老(lao)員(yuan)工不好管(guan)，成為了(le)職場的(de)常態，作(zuo)為管(guan)理者，不管(guan)你手(shou)上(shang)抓了(le)什(shen)么(me)(me)樣的(de)雜牌(pai)，你的(de)任務就(jiu)(jiu)是要(yao)拼盡(jin)全力將手(shou)中的(de)牌(pai)變成王炸。老(lao)員(yuan)工要(yao)管(guan)好，就(jiu)(jiu)要(yao)知(zhi)道他們(men)是什(shen)么(me)(me)樣的(de)心態分別應對。 1、就(jiu)(jiu)是老(lao)中醫的(de)心態，自己干了(le)這么(me)(me)多(duo)年(nian)，公司的(de)業務都懂，特別容易把自...
女性(xing)(xing)在職場成(cheng)長(chang)路(lu)上的(de)障礙(ai)，歸納起來(lai)是三個(ge)。 1、就(jiu)是以自(zi)我為(wei)中(zhong)心，自(zi)視太高，能在職場打拼(pin)的(de)女性(xing)(xing)，大多數都是爭(zheng)強好勝(sheng)的(de)個(ge)性(xing)(xing)，不(bu)甘示弱的(de)，但是任何一個(ge)優點過了(le)頭(tou)就(jiu)會(hui)成(cheng)為(wei)阻礙(ai)。很(hen)多人學(xue)歷好，家世好，自(zi)身的(de)條件也(ye)好，從外到內哪樣都不(bu)錯，但是身...
職場中(zhong)每家公司都(dou)有(you)個別讓(rang)領導又愛(ai)又恨讓(rang)三(san)分(fen)的(de)(de)員工(gong)，這(zhe)樣的(de)(de)員工(gong)是(shi)其(qi)他(ta)員工(gong)心(xin)中(zhong)的(de)(de)狠(hen)人，他(ta)們享受著(zhu)和其(qi)他(ta)員工(gong)不一樣的(de)(de)待遇和資源。像這(zhe)樣的(de)(de)員工(gong)都(dou)是(shi)什么樣的(de)(de)呢？我們來分(fen)類大約有(you)那么四種類型。 1、就是(shi)不可(ke)替代的(de)(de)牛(niu)人。牛(niu)人掌握(wo)著(zhu)企(qi)業的(de)(de)核心(xin)的(de)(de)業務，...