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你(ni)好(hao)，看見這個(ge)標題(ti)，你(ni)好(hao)奇嗎？你(ni)懷(huai)疑嗎？ 第(di)一(yi)個(ge)話(hua)題(ti)：人(ren)生成功太簡(jian)單(dan)了 你(ni)心中(zhong)會質疑成功簡(jian)單(dan)嗎，估(gu)計此(ci)時心中(zhong)會說，這不可能，成功多難啊。 那我想(xiang)用三句話(hua)回答你(ni)。 第(di)一(yi)，水(shui)滴石穿簡(jian)單(dan)吧，每(mei)天做(zuo)一(yi)個(ge)事情，天天做(zuo)，往(wang)一(yi)個(ge)點(dian)上做(zuo)，100%不
AQ，逆(ni)(ni)商(shang)，逆(ni)(ni)境(jing)商(shang)數，是(shi)(shi)指人(ren)(ren)們面對逆(ni)(ni)境(jing)時的(de)(de)反應(ying)方式。人(ren)(ren)的(de)(de)一(yi)生都(dou)會(hui)經歷無數的(de)(de)挫折(zhe)和(he)失敗(bai)，尤其是(shi)(shi)成(cheng)大業者，沒(mei)有人(ren)(ren)一(yi)帆風順！人(ren)(ren)生中的(de)(de)失敗(bai)莫過(guo)于(yu)(yu)事敗(bai)、情敗(bai)，和(he)隱私缺點的(de)(de)暴露，其實這都(dou)沒(mei)有什么了(le)不起，想成(cheng)為優秀的(de)(de)領袖，更要敢于(yu)(yu)面對。 比如事業失
融資路演 要(yao)素一：有(you)一個大(da)愿(yuan)景(jing)，然(ran)后把這(zhe)(zhe)個愿(yuan)景(jing)擴大(da)十(shi)倍 你需要(yao)有(you)一個吸引人(ren)的(de)愿(yuan)景(jing)，告訴投資人(ren)你想(xiang)要(yao)把你的(de)公司帶到哪里(li)，這(zhe)(zhe)點(dian)非常(chang)重(zhong)要(yao)。但不得不說(shuo)的(de)是(shi)，首次(ci)創業(ye)的(de)人(ren)通常(chang)想(xiang)的(de)愿(yuan)景(jing)都(dou)比較小。我知(zhi)道自己當年這(zhe)(zhe)么做(zuo)是(shi)有(you)點(dian)兒“負罪感&rd
我記得剛剛踏入社會的(de)時候(hou)，一(yi)位馳(chi)騁沙場多(duo)年(nian)的(de)企業(ye)老板問我，如(ru)果(guo)(guo)你創業(ye)給你三個條件(jian)：人(ren)(ren)、項(xiang)目(mu)、資金(jin)，現在你選擇一(yi)個最想要的(de)因素，你選擇什么？我很干脆的(de)回答“人(ren)(ren)”。他(ta)說，你的(de)理由是什么？沒有(you)(you)錢，如(ru)果(guo)(guo)有(you)(you)一(yi)個善(shan)于(yu)融資的(de)人(ren)(ren)我并
成(cheng)年(nian)(nian)人(ren)與孩子不同，有很(hen)多(duo)過往(wang)的經驗，而(er)很(hen)多(duo)培(pei)訓師(shi)提倡“空(kong)杯心態”，請問：您自己能空(kong)杯嗎？顯然(ran)，空(kong)杯很(hen)難(nan)，因(yin)為那是我(wo)們多(duo)年(nian)(nian)摸爬滾打出來的經驗累積(ji)，凝結著汗水和(he)淚(lei)水，想讓我(wo)們把它拋開(kai)，談何容(rong)易！ 成(cheng)年(nian)(nian)人(ren)，尤其是職場
2017年3月29日，沈陽(yang)創業(ye)(ye)者、遼(liao)寧省創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)(ye)導(dao)師(shi)李(li)新(xin)(xin)(xin)海，被遼(liao)寧大學聘為(wei)創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)(ye)導(dao)師(shi)，遼(liao)大就(jiu)業(ye)(ye)處(chu)副處(chu)長(chang)劉暢和遼(liao)大創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)(ye)學院副院長(chang)宋朋為(wei)李(li)新(xin)(xin)(xin)海頒發了(le)創業(ye)(ye)導(dao)師(shi)聘書(shu)。 李(li)新(xin)(xin)(xin)海，創辦的沈陽(yang)筑(zhu)成管理(li)咨詢有(you)限公司，專注于培養培
為什(shen)么(me)有(you)很多銷售，他們內心當中就(jiu)(jiu)(jiu)特別不愿意做(zuo)個落后的(de)(de)人(ren)，一有(you)比賽(sai)就(jiu)(jiu)(jiu)沖到前面。所以他在字(zi)典里面就(jiu)(jiu)(jiu)從(cong)來不想落后，不講(jiang)中庸(yong)，這是成功(gong)人(ren)的(de)(de)特質。還(huan)有(you)成功(gong)人(ren)還(huan)有(you)什(shen)么(me)特質？他有(you)個堅定的(de)(de)信念，就(jiu)(jiu)(jiu)是我(wo)一定做(zuo)得到。任何事情只要他想做(zuo)，他就(jiu)(jiu)(jiu)一定告(gao)訴自己(ji)，我(wo)一定
我(wo)們都身在(zai)職(zhi)場中，在(zai)職(zhi)場中有人獲(huo)得了成(cheng)功，有人依然在(zai)流浪，大家都做著同樣的(de)(de)事情(qing)，為(wei)什(shen)么結果卻千差萬別呢？這也是今天要跟各位朋友一起探(tan)討的(de)(de)文章的(de)(de)主題(ti)，工(gong)作到(dao)底為(wei)誰而做，當(dang)你明白(bai)了工(gong)作到(dao)底為(wei)誰做的(de)(de)時候，也許你就找到(dao)了在(zai)職(zhi)場通往(wang)成(cheng)功之門的(de)(de)鑰匙(chi)。
事實上，如果(guo)你(ni)曾經(jing)管理(li)過心(xin)懷(huai)不(bu)(bu)滿的(de)員工(gong)，你(ni)就(jiu)知道，這是一(yi)種應該不(bu)(bu)惜一(yi)切代價也(ye)要避免(mian)的(de)狀態(tai)。這些內(nei)心(xin)的(de)不(bu)(bu)快不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)會讓員工(gong)本人無法完成工(gong)作——還會影響周(zhou)圍的(de)每(mei)一(yi)個人。如果(guo)團隊里(li)不(bu)(bu)是每(mei)個人來工(gong)作的(de)時候(hou)都很興(xing)奮，那(nei)么你(ni)就(jiu)該檢
一、給自己(ji)一些(xie)時間-堅(jian)持學習 進(jin)入一個(ge)新行業(ye)，需要花(hua)三個(ge)月以上的時間了解(jie)本(ben)行業(ye)的知識(shi)，有些(xie)人在不(bu)(bu)了解(jie)公司(si)背景，不(bu)(bu)知道怎么描述產(chan)品，甚至(zhi)公司(si)有哪(na)些(xie)產(chan)品、產(chan)品價格是(shi)多少錢都說不(bu)(bu)清(qing)楚的情況下開始(shi)工(gong)作(zuo)，在不(bu)(bu)學習的情況下，企圖不(bu)(bu)勞而獲，他們(men)像充滿氣(qi)
我(wo)(wo)為公司干(gan)(gan)活，公司付我(wo)(wo)一份報酬(chou)，等價(jia)交換而已，我(wo)(wo)不欠誰的。 我(wo)(wo)只要對得起這份薪水就(jiu)行了(le)，多一點我(wo)(wo)都不干(gan)(gan)，做了(le)也(ye)白做。 工(gong)作嘛，又不是(shi)為自己(ji)干(gan)(gan)，說得過(guo)去就(jiu)行了(le)，干(gan)(gan)嗎那么認真。 這種“我(wo)(wo)不過(guo)是(shi)在(zai)為老板打工(gong)&rdqu
一、自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人不會(hui)輕易被別(bie)人影響 相信(xin)自(zi)(zi)己(ji)，自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人不容易受別(bie)人的(de)(de)(de)(de)(de)影響，你在做銷售的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)，會(hui)聽到(dao)很多反對的(de)(de)(de)(de)(de)、打擊的(de)(de)(de)(de)(de)、懷疑的(de)(de)(de)(de)(de)聲音，不自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人會(hui)把別(bie)人的(de)(de)(de)(de)(de)看法當成自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)看法，一個非常自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人，不會(hui)輕易被別(bie)人影響 二、自(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)人，才能感染(ran)客(ke)戶(hu)
深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)博樂雅文(wen)化傳播有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)采納品牌營銷顧問有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)春風禮儀 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)海森(sen)健(jian)康管理(li)咨詢有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)華(hua)盈恒信 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)杰成企業(ye)咨詢管理(li)有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)景程教(jiao)育(yu) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)決策(ce)時代投資顧問有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si) 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)綠盾企業(ye)軍校 深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)麥克琪(qi)企業(ye)
人因為認(ren)真而成就(jiu) 同(tong)(tong)樣一(yi)(yi)件事情(qing)，由(you)同(tong)(tong)一(yi)(yi)個人來做(zuo)，認(ren)真操作和隨便(bian)做(zuo)做(zuo)結(jie)果(guo)截然不(bu)同(tong)(tong)，事到臨(lin)頭(tou)開始拖拉(la)，總是想著還有(you)時間，這是很多普(pu)通(tong)人做(zuo)事時的態(tai)度，結(jie)果(guo)時間到了，還會想，沒事，下次再說吧，如此日(ri)復(fu)一(yi)(yi)日(ri)年(nian)復(fu)一(yi)(yi)年(nian)，最后本來只要一(yi)(yi)伸手(shou)就(jiu)可(ke)以做(zuo)成
在(zai)演(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)界，每(mei)一位大(da)師各有風格(ge)，各自(zi)稱(cheng)霸一方江(jiang)湖。卡(ka)耐基和喬布斯(si)均為世(shi)(shi)界范(fan)圍(wei)內(nei)極(ji)具演(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)影響力的代表人物，前(qian)者(zhe)活(huo)躍于20世(shi)(shi)紀，后(hou)者(zhe)成名(ming)于21世(shi)(shi)紀，從迥異的演(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)風格(ge)上可以看出(chu)時代在(zai)變(bian)遷。 根據(ju)地球人的廣泛(fan)認知，戴爾．卡(ka)耐基是世(shi)(shi)界演(yan)講大(da)師的代
2018你(ni)升值必(bi)備的(de)(de)8個好習慣 01 凡事提(ti)前10分鐘(zhong) 凡事提(ti)前10分鐘(zhong)，會讓你(ni)有充裕的(de)(de)時(shi)間應對可(ke)(ke)能的(de)(de)突發事件，更加從容。試(shi)著(zhu)把起床鬧鐘(zhong)提(ti)前10分鐘(zhong)，你(ni)就會發現(xian)你(ni)出門(men)不(bu)必(bi)急(ji)匆匆，早飯也可(ke)(ke)慢慢享用，一整天(tian)的(de)(de)狀態(tai)也更精神抖
01 引(yin)題 一(yi)(yi)直(zhi)想寫(xie)(xie)一(yi)(yi)寫(xie)(xie)這(zhe)個主題，但內(nei)心是忐(tan)忑(te)的。一(yi)(yi)是擔心自(zi)身水平有限分析(xi)得不夠透徹，有失偏頗(po)；二是也顧慮(lv)起這(zhe)么一(yi)(yi)個有爭議(yi)的話題，無意中會“冒(mao)犯(fan)”很多業內(nei)朋友。 但思想需要碰撞、學業需要探討。有一(yi)(yi)些(xie)外(wai)界(jie)的
斯坦福心(xin)理學教(jiao)授(shou)卡羅爾•德韋克發現(xian)在(zai)生(sheng)活中，有些人好像生(sheng)來(lai)就(jiu)是(shi)成功者，做什么事都很順利都很成功，而另外(wai)一些人則一直很無(wu)助，好像這(zhe)輩子注定(ding)是(shi)個失(shi)敗者。她還下定(ding)決心(xin)要(yao)找(zhao)到其中的原(yuan)因，經過研究提(ti)出(chu)了“發展思維(wei)”（
在激勵自己(ji)之前，你(ni)無法激勵他(ta)人(ren)。一個不懂得如何激勵自己(ji)的人(ren)，很(hen)難想象(xiang)他(ta)能(neng)成為(wei)一位成功激勵員工(gong)的管理者。因此(ci)，激勵員工(gong)的關鍵是(shi)先(xian)激勵自己(ji)。 詩人(ren)羅(luo)伯特·布朗寧曾(ceng)經說過:“如果還沒有給你(ni)的煤油(you)燈中加滿油(you)，你(ni)最好不要嘗
一(yi)、承認自己的不足-才(cai)不會焦慮 任何人都(dou)不是全能的，銷售人員需要(yao)尋找精準客戶信息(xi)、預約客戶、找到(dao)關(guan)鍵(jian)人、挖(wa)需求、談(tan)技術、談(tan)商務，關(guan)系維護，后期跟進(jin)，簽定合同(tong)等等工作內容，有(you)時候(hou)你會發現，一(yi)開始進(jin)展很(hen)順利，但一(yi)下子卡(ka)住了(le)，進(jin)展不了(le)了(le)，一(yi)定是
歸根結底，這是(shi)(shi)被(bei)高科技產(chan)品寵壞的一(yi)代，科技催(cui)生了生產(chan)力(li)，昨天想著“要(yao)(yao)是(shi)(shi)有(you)什么就好了”，馬(ma)云、馬(ma)化騰、李彥宏等(deng)互(hu)聯(lian)網大咖仿佛是(shi)(shi)您肚(du)子(zi)里的蛔蟲，第二(er)天直接把想象轉化成為現實，嚇(xia)得我們(men)不(bu)要(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)的，但(dan)一(yi)分鐘、60秒(miao)后，&ld
我國(guo)(guo)歷史(shi)上(shang)第一位(wei)禮儀專(zhuan)家(jia)孔(kong)子(zi)就(jiu)認為禮儀是(shi)一個人(ren)(ren)：“修身養性持家(jia)立業治國(guo)(guo)平天下”的(de)基礎。在普(pu)通人(ren)(ren)的(de)生活、工作中，里最重要的(de)是(shi)以(yi)禮待人(ren)(ren)，有時侯(hou)禮的(de)作用(yong)不可估計，從某種意義上(shang)講(jiang)，禮儀比智慧和學識都(dou)重要。隨著(zhu)社會
人(ren)，總是(shi)在(zai)極端的(de)(de)情況下，空(kong)前(qian)災難(nan)或是(shi)莫大幸福到來(lai)的(de)(de)時候，更容(rong)易大徹大悟(wu)…… 然可惜(xi)的(de)(de)是(shi)，絕大多數人(ren)的(de)(de)這種幡(fan)然悔悟(wu)都只是(shi)短暫(zan)的(de)(de)…… 一(yi)場幸福團圓(yuan)的(de)(de)相(xiang)擁而泣(qi)之(zhi)后，一(yi)次(ci)生(sheng)離死別刻
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3月8日晚，著名(ming)互聯網專家、資深戰略執行顧問何萬斌(bin)老師，針對目(mu)前大家廣泛(fan)關注的(de)新零(ling)售(shou)，在“萬斌(bin)的(de)老師們”微信群，做了(le)《探索新零(ling)售(shou)的(de)本質(zhi)》的(de)簡短報告(gao)。報告(gao)談到了(le)新零(ling)售(shou)的(de)緣起、背景、定義、本質(zhi)以及案(an)例等等，最后還建議大家
近日，福布斯(si)首次公布了全美前50位最成功白手起(qi)家的女人，不出(chu)(chu)所料，時尚零售業(ye)是其(qi)中一個最熱門的行業(ye)代表(biao)，共(gong)7名女性(xing)入選。在這里，我們回顧一下那些強勢(shi)的女人，她們或者(zhe)因為名字被人熟知，或者(zhe)通(tong)過創立(li)品牌而出(chu)(chu)名。 第(di)
稻盛和夫認為(wei)，“六(liu)項(xiang)精(jing)進(jin)”是(shi)搞好企(qi)業(ye)經營所必須(xu)的最基(ji)本條(tiao)(tiao)件(jian)，同時也是(shi)我們度過(guo)美好人生必須(xu)遵守(shou)的最基(ji)本條(tiao)(tiao)件(jian)。 所謂“六(liu)項(xiang)精(jing)進(jin)”指(zhi)的是(shi)：1.付出不(bu)亞于任何人的努力；2.要謙虛
所謂敬畏(wei)之心，就是(shi)指(zhi)人(ren)(ren)類在自然規律(lv)和社會規律(lv)面前所懷有(you)的(de)一(yi)種(zhong)敬重與畏(wei)懼(ju)心理。敬畏(wei)是(shi)什(shen)么？敬畏(wei)是(shi)人(ren)(ren)類對待(dai)事物的(de)一(yi)種(zhong)態度，這里(li)的(de)“敬”：除了“彬彬有(you)禮”、“恭(gong)恭(gong)敬敬”外，還(huan)
適者(zhe)才(cai)(cai)能生(sheng)存(cun) 在被放到(dao)(dao)驢(lv)圈后(hou)，兩匹馬(ma)的(de)不(bu)同的(de)表現(xian)(xian)導致了(le)兩種(zhong)不(bu)同的(de)結局(ju)：活下來VS被踢死。這種(zhong)現(xian)(xian)象描繪了(le)現(xian)(xian)實(shi)，作為有點才(cai)(cai)華的(de)千里(li)馬(ma)被放到(dao)(dao)驢(lv)圈后(hou)首先要(yao)做的(de)是什(shen)么呢?生(sheng)存(cun)！ 有才(cai)(cai)華的(de)人往往容易抱怨懷才(cai)(cai)不(bu)遇(yu)(yu)，而本(ben)案中的(de)千里(li)馬(ma)遇(yu)(yu)到(dao)(dao)了(le)伯樂(le)，
說好的工(gong)作總要拖到(dao)最后一(yi)秒才能提交，制定的減肥計劃，三(san)天不(bu)到(dao)就放(fang)棄了。聽了這么多好習慣好方(fang)法(fa)，腦子里有(you)無數想(xiang)去做的事兒，但偏偏就是沒(mei)有(you)動力(li)。行動力(li)差，意(yi)志力(li)差，愛(ai)(ai)拖延(yan)，愛(ai)(ai)放(fang)棄的朋友，你們的福音來(lai)了。我會講一(yi)個(ge)將徹底改變你的神奇方(fang)法(fa)，叫微(wei)習慣