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劉樹寅

劉樹寅

劉樹寅課程

新任團隊管理者的能力塑造

管(guan)(guan)理(li)能(neng)力塑造培訓課程大綱一、新任團(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)者的(de)(de)(de)角色轉變1、從員(yuan)(yuan)工(gong)到(dao)主管(guan)(guan),新任團(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)者面(mian)對的(de)(de)(de)“角色挑戰”(1)員(yuan)(yuan)工(gong):管(guan)(guan)理(li)好自己的(de)(de)(de)事(shi),關注“個人任務”完成。

劉樹寅 2天 培訓時長

職場效能飛速提升的自我管理之道

  職場人士效能提升訓練(lian)

劉(liu)樹寅 1天 培訓時長

贏在執行——提升工作效能的心智與方法論

如何(he)提升工作效(xiao)能

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

陽光心態與情緒管理

情緒管理(li)與陽(yang)光心態

劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

問題分析與解決

分析與解決問題

劉樹寅 2天 培訓時長

時間管理

寧波時(shi)間管理課程

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

目標管理

寧波目標管理(li)課程

劉樹(shu)寅 2天 培訓時長

零缺陷執行力與高效管理者打造

執行力零缺陷

劉樹寅 2天 培訓時長

積極當責——自我賦能與團隊賦能修煉

如何提高員工的積極(ji)性與(yu)責任心

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

職場高效溝通力養成

職場高效溝通

劉樹寅 2天 培訓時長

賦能型新人訓——職場心智養成

職場心智修煉

劉樹(shu)寅(yin) 2天 培訓時長

創新思維

寧(ning)波創新思維(wei)課(ke)程

劉樹寅(yin) 2天 培訓時長

DISC人際覺察與有效溝通

disc行為(wei)風格分(fen)析

劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

DISC覺察與職場賦能

disc行為風格(ge)測試

劉樹寅 2天 培訓時長

移動互聯時代組織人才發展與培養

人才(cai)培養與(yu)組織發(fa)展

劉樹寅 2天 培訓時長

人才培訓

  人(ren)才培訓班(ban)課(ke)程

劉樹寅 2天 培訓時長

績效管理實戰技能提升

績(ji)效(xiao)管理寧(ning)波課程

劉(liu)樹寅 2天 培訓時長

內部培訓師TTT系統養成

企業內(nei)部培訓師ttt

劉(liu)樹寅(yin) 2天 培訓時長
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