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中國企業培訓講師

激發組織活力——深圳亮仕達&遠大方略落地《股權激勵》咨詢項目

 
講師:廣東遠大方略管理咨詢有限公司 瀏覽次數:2362
 為了做好股權激勵,促進公司發展,深圳亮仕達科技有限公司(以下簡稱“亮仕達”)攜手遠大方略落地《股權激勵》咨詢項目,邀請遠大方略專業老師為企業定制一套適合企業的股權激勵方案,從而調動員工工作積極性,提高企業的經營業績和核心競爭力。 01 亮仕達陳總 遠大方略項

股權激(ji)(ji)(ji)勵(li)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種長效(xiao)激(ji)(ji)(ji)勵(li)工(gong)具(ju),其作用是(shi)(shi)一(yi)(yi)些短期激(ji)(ji)(ji)勵(li)方式無法(fa)比擬的(de)。同(tong)時(shi),股權激(ji)(ji)(ji)勵(li)也(ye)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業發(fa)展的(de)催(cui)化劑,不(bu)但(dan)能留(liu)住內部優(you)(you)(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai),還能吸引(yin)外部優(you)(you)(you)秀(xiu)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)。但(dan)股權激(ji)(ji)(ji)勵(li)也(ye)是(shi)(shi)一(yi)(yi)把(ba)雙刃劍(jian),只有(you)股權激(ji)(ji)(ji)勵(li)用得好,才(cai)能讓企(qi)(qi)業“如虎添(tian)翼(yi)”。所以,在制(zhi)定(ding)(ding)股權激(ji)(ji)(ji)勵(li)方案時(shi),一(yi)(yi)定(ding)(ding)要(yao)把(ba)握好一(yi)(yi)個度,這(zhe)樣才(cai)能讓優(you)(you)(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)與企(qi)(qi)業共同(tong)成長、實現(xian)雙贏。

為了做好股權(quan)激勵,促(cu)進公(gong)司(si)發展,深(shen)圳(zhen)亮(liang)仕(shi)達科技有限公(gong)司(si)(以下簡(jian)稱“亮(liang)仕(shi)達”)攜手遠大(da)方略落地《股權(quan)激勵》咨詢項目,邀請遠大(da)方略專業(ye)老師(shi)為企業(ye)定制一套(tao)適合企業(ye)的股權(quan)激勵方案,從而調動員工(gong)工(gong)作積極(ji)性(xing),提(ti)高企業(ye)的經(jing)營業(ye)績和核心競爭力。

深圳亮仕達咨詢項目

01

項目啟動會(hui)

亮仕達陳(chen)總

啟動會上(shang),陳總表達了公(gong)(gong)司(si)(si)要做股權激(ji)勵的(de)(de)初心,現有的(de)(de)模式不適合公(gong)(gong)司(si)(si)未來(lai)的(de)(de)發展(zhan),為(wei)了能夠(gou)更好的(de)(de)適應瞬息萬變的(de)(de)市場,我(wo)們需要建(jian)立健(jian)全的(de)(de)體制,讓大家都(dou)參與到公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)發展(zhan),未來(lai)一(yi)起享受公(gong)(gong)司(si)(si)發展(zhan)帶來(lai)的(de)(de)紅利。同時陳總還提出了此(ci)次股權激(ji)勵的(de)(de)期望,希望在(zai)方案(an)設(she)(she)計中,能夠(gou)充分考慮企業現實(shi)存在(zai)的(de)(de)問題以及(ji)迫切需要解決的(de)(de)問題,對(dui)此(ci)做出針對(dui)性(xing)的(de)(de)設(she)(she)計方案(an)。

遠大方略(lve)項目組

遠大方(fang)略項目(mu)組(zu)老師(shi)強調了(le)做股權激(ji)(ji)勵的(de)(de)三大核心價值,首先是(shi)實(shi)現利益共享(xiang),讓公(gong)(gong)(gong)司(si)所(suo)有人都跟公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)發展有關,一(yi)起享(xiang)受公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)發展成果;其次(ci)是(shi)改(gai)變(bian)了(le)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)運作(zuo)體制(zhi)(zhi),將原來的(de)(de)雇傭關系變(bian)成合伙模式,讓一(yi)群人干一(yi)件事,實(shi)現自我(wo)激(ji)(ji)勵和自我(wo)驅動(dong);最后是(shi)能(neng)夠快速吸引優秀(xiu)人才,促(cu)進(jin)公(gong)(gong)(gong)司(si)快速發展。針對此次(ci)改(gai)善方(fang)案,項目(mu)組(zu)老師(shi)表示(shi)將對公(gong)(gong)(gong)司(si)進(jin)行深入調研,并且結合公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)實(shi)際(ji)制(zhi)(zhi)定(ding)改(gai)善計劃。

02

輔導項目簡介(jie)

深圳亮仕(shi)達(da)科技有限公(gong)司(si)(si)占地面積約10000平米,擁有員工300人左右,是一家(jia)集研發,生產(chan)(chan),銷售LED家(jia)用照明燈具的(de)高新技術(shu)企業。公(gong)司(si)(si)擁有優秀的(de)產(chan)(chan)品開發技術(shu)團隊和規模化的(de)生產(chan)(chan)實力。公(gong)司(si)(si)產(chan)(chan)品己獲(huo)得(de)多項(xiang)國家(jia)專(zhuan)利(li)證(zheng)書,先后通(tong)過(guo)ISO9001、ETL與(yu)WCA社會責任檢(jian)驗(yan)(yan)標(biao)準,C-FPAT反恐安全標(biao)準檢(jian)驗(yan)(yan),并獲(huo)得(de)CE/FCC、GS、CCC、ROHS、ERP、ETL等系(xi)列認證(zheng)。

深圳亮仕達科技有限公司

公司依托于各種(zhong)互聯(lian)網線上(shang)平臺(阿(a)里(li)巴巴、環球資源,亞馬遜、京東、天貓(mao),蘇寧易購等),每年十(shi)余個國內外展銷會和(he)線下直營店(dian)和(he)品牌店(dian)。產品出口世界多個國家和(he)地區(qu),并(bing)取(qu)得(de)了(le)良好的成績和(he)口碑,與國內外一線大品牌保(bao)持長期的OEM合作關系。

深圳亮仕達
激發組織活力——深圳亮仕達&遠大方略落地《股權激勵》咨詢項目

公(gong)司擁有(you)先進的(de)(de)產品研發科(ke)技技術,完善、高效的(de)(de)生產運營(ying)(ying)系統和質(zhi)量管理體系,以及(ji)高素質(zhi)的(de)(de)營(ying)(ying)銷(xiao)隊伍,公(gong)司致力(li)于終端市場開發及(ji)服務,力(li)求(qiu)為客戶提供優(you)質(zhi)可靠的(de)(de)產品和服務。公(gong)司全(quan)年在社會各(ge)(ge)領域廣納(na)各(ge)(ge)級(ji)科(ke)技管理人(ren)才,并始終保持(chi)科(ke)技創(chuang)新管理競爭力(li)。



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