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中國企業培訓講師

怎樣培養積極的職業化習慣?

 
講師:郭敬峰 瀏覽次數:2308
   通過心態、思維方式、行為的修煉培養出良好的職業習慣,是提升職業情商和實現職業突破發展的*途徑。要想成功,就必須有成功者的習慣。   每個人都有自己的習慣。一個人形成的習慣就是他的舒適區,“你喜歡做什么,喜歡用哪種方式說話,喜歡和哪些人打交道”等等這些都是習慣,而往往

  通過心(xin)態、思維方式、行為的(de)修煉培(pei)養(yang)出良好(hao)的(de)職業習(xi)慣(guan),是提升職業情商和實(shi)現職業突破(po)發展(zhan)的(de)*途徑。要想成功,就(jiu)必須有(you)成功者的(de)習(xi)慣(guan)。

  每個(ge)人都有自(zi)己的習(xi)慣。一個(ge)人形成的習(xi)慣就是(shi)(shi)他(ta)的舒(shu)適區(qu),“你喜歡(huan)(huan)做什么(me),喜歡(huan)(huan)用(yong)哪種方式(shi)說話,喜歡(huan)(huan)和哪些人打交道”等(deng)等(deng)這(zhe)些都是(shi)(shi)習(xi)慣,而(er)往往正是(shi)(shi)因為一些不好的習(xi)慣影響(xiang)到(dao)我們工作的發(fa)展(zhan)。

  所以(yi),我們要(yao)改變工作中(zhong)不好的(de)習慣,要(yao)突(tu)破(po)自(zi)己的(de)舒(shu)適區(qu),要(yao)有意識為自(zi)己找點別扭(niu),要(yao)敢于為自(zi)己主(zhu)動(dong)施(shi)加點壓力(li),努(nu)力(li)突(tu)破(po)自(zi)己以(yi)往的(de)心(xin)理舒(shu)適區(qu)。

  應對策略:通過(guo)EAP心(xin)理(li)健康普及講座(zuo)及各種主題關愛(ai)月(yue)活(huo)動(dong),如壓力情緒(xu)管理(li)、9500后(hou)新生(sheng)代(dai)員工(gong)管理(li)、職業(ye)(ye)EQ與團隊(dui)建(jian)設(she)、高(gao)效(xiao)溝通藝術、催(cui)眠式銷售(shou)秘笈、團隊(dui)凝聚力提(ti)升(sheng)、管理(li)者心(xin)靈教練、職業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃、工(gong)作生(sheng)活(huo)平衡、親子(zi)婚戀(lian)講座(zuo)等心(xin)理(li)學課程和戶(hu)外(wai)拓展活(huo)動(dong)可以提(ti)高(gao)情緒(xu)生(sheng)產(chan)力,提(ti)升(sheng)心(xin)理(li)資本,提(ti)高(gao)管理(li)績效(xiao)!



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