十六顆白菜挑(tiao)兩(liang)個(ge)(ge)好的你會嗎？肯(ken)定會，但十六個(ge)(ge)人(ren)讓你挑(tiao)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)就(jiu)難了(le)？我曾經在北大一個(ge)(ge)周末(mo)面試了(le)十六個(ge)(ge)人(ren)眼都(dou)花(hua)了(le)。當(dang)時是(shi)(shi)在為麥肯(ken)錫做招聘，我是(shi)(shi)如(ru)何從中(zhong)選人(ren)的呢(ni)？從面試者的角度，我教你八個(ge)(ge)加分項。如(ru)果你每(mei)一個(ge)(ge)都(dou)能打勾(gou)勾(gou)的話(hua)，通過率大增了(le)。
第一微笑(xiao)(xiao)，太夸張的(de)笑(xiao)(xiao)不行，要親切溫和大方的(de)笑(xiao)(xiao)容，會容易增加(jia)第一印(yin)象好感(gan)度。
第二特(te)點。自己(ji)的獨(du)特(te)點，介(jie)紹自己(ji)的時候，一(yi)定要(yao)能夠說(shuo)出你(ni)和另(ling)外(wai)九個或者另(ling)外(wai)九十九個面(mian)試(shi)者相比，你(ni)和他(ta)們不一(yi)樣的點是什么。比如別人都說(shuo)喜歡跑(pao)步，你(ni)就(jiu)(jiu)說(shuo)我喜歡去火山上跑(pao)步。別人都說(shuo)善于思考，你(ni)就(jiu)(jiu)要(yao)說(shuo)你(ni)善于創(chuang)新性思考。沒(mei)有準備好獨(du)特(te)點，不要(yao)去面(mian)試(shi)。
第三業務結果。拿出一些數據案(an)例告(gao)訴對方你(ni)(ni)已經做出的(de)(de)成(cheng)績(ji)，注意是已經發(fa)生(sheng)的(de)(de)，而不能僅僅是說我(wo)可以。比如你(ni)(ni)說你(ni)(ni)賣煎餅果子這個事兒，那(nei)你(ni)(ni)以前(qian)賣了多(duo)少比同行多(duo)，賣了多(duo)少，回(hui)頭客是多(duo)少等(deng)等(deng)。
第四確定(ding)感。就是不(bu)管你說任何一句話(hua)都要(yao)非常確定(ding)，避免這些(xie)詞，大(da)概、可(ke)能(neng)、還算、差不(bu)多。而要(yao)用是、有、做到這些(xie)詞。
第五思考能(neng)(neng)力(li)。不要(yao)只顧著回答面試官提的(de)(de)問題(ti)，還要(yao)同時體現出(chu)你的(de)(de)思考過程。比如問你某個(ge)項目(mu)經歷時，你要(yao)能(neng)(neng)夠說清楚我是這(zhe)樣(yang)思考的(de)(de)，這(zhe)樣(yang)判斷的(de)(de)，這(zhe)樣(yang)計(ji)劃的(de)(de)，這(zhe)樣(yang)設計(ji)的(de)(de)，所(suo)以(yi)這(zhe)個(ge)項目(mu)成(cheng)功了。因為公司總(zong)是需要(yao)能(neng)(neng)夠獨(du)立思考的(de)(de)人(ren)，并不是所(suo)有豬腦(nao)都在火鍋里可以(yi)看到，你要(yao)把它主動掰出(chu)來。
第六(liu)就是自驅(qu)。什(shen)么叫(jiao)自驅(qu)呢？就是如果你(ni)是一頭驢，你(ni)可(ke)以給(gei)自己抽鞭子。所以要向面試官用你(ni)過往的經歷證明你(ni)是個有自驅(qu)力的人。
第七就(jiu)是契合度。要明確的說出來，為(wei)什么(me)你是最適(shi)合這個崗位的。因為(wei)并(bing)不是每個面(mian)試官都能(neng)夠明明白白的把(ba)這個問題想(xiang)清楚，他腦子(zi)里有時候也是一團漿糊(hu)。
第八就是好奇。你(ni)(ni)想想如果(guo)把面試(shi)(shi)當做是相親(qin)，你(ni)(ni)對(dui)(dui)人(ren)家(jia)都不好奇，人(ren)家(jia)憑什么跟你(ni)(ni)走。這里指的就是對(dui)(dui)面試(shi)(shi)公司的好奇，對(dui)(dui)業務(wu)的好奇，對(dui)(dui)崗位(wei)的好奇等等。這八個加分項你(ni)(ni)有(you)幾個打了勾(gou)勾(gou)，下次面試(shi)(shi)記得用(yong)上。
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