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如何成為一個受上級賞識的中層管理?

 
講師:趙秀峰 瀏覽次數:2296
 能干的干部。 第一個,把面子做給上級。任何事情先講,這是上級領導有方,我才去執行的,你就很安全。這個事情是受到上級的指示,他就不會覺得你在威脅他。功臣有兩種,一種是被上級嘉獎的,一種是被上級殺的。殺功臣,那是歷代都有,劉邦殺韓信,沒有韓信,哪里有劉邦?雍正殺年羹堯,沒有年羹堯,哪里有雍正?但是非殺不

能干的干部。

第一個,把面子做給上級。任何事情先講,這是上級領導有方,我才去執行的,你就很安全。這個事情是受到上級的指示,他就不會覺得你在威脅他。功臣有兩種,一種是被上級嘉獎的,一種是被上級殺的。殺功臣,那是歷代都有,劉邦殺韓信,沒有韓信,哪里有劉邦?雍正殺年羹堯,沒有年羹堯,哪里有雍正?但是非殺不可,因為你功高震主。你威脅到主管。所以當你的能干的程度構成對高層的一種威脅的時候,他非殺你不可。我們要使員工感覺到你能干,但是要讓上級覺得你可靠,你可靠跟能干不一樣。站在上級的立場,你不可靠的話,你最好不要人干,你能干再不可靠,那是非殺不可的,這是第一點。

第二個,大小事情,及時向他回報。但是簡單明了。你不向他匯報,他就認為你在隱瞞事實。而且他不放心,你向他回報又添油加醋,他就知道你想利用跟我的關系搞什么鬼。我只有報告的份兒。我沒有分析的能力,我更不能替你做主意,這叫守份現在不是要么就是不說話,要么就添油加醋,講一大堆。要么就是我認為怎么樣,老子怕你個覺得你太過分了,我讓你在身邊,你就可以這樣為非作歹。那以后還得了。所以中間干部一定要讓你的高階層覺得可靠,覺得安全,覺得你對他沒有二心。這是最要緊的。

第(di)三個(ge),要(yao)取得(de)上(shang)(shang)級(ji)的(de)放心(xin)(xin)。只要(yao)他放手讓你(ni)(ni)去做,你(ni)(ni)就(jiu)有舞臺,你(ni)(ni)就(jiu)可以表現(xian)。只要(yao)他把(ba)你(ni)(ni)冷凍(dong)起(qi)來(lai),你(ni)(ni)有多(duo)大能耐(nai)?你(ni)(ni)會(hui)發現(xian)中國人最(zui)擅長就(jiu)是該(gai)你(ni)(ni)做的(de),我不(bu)讓你(ni)(ni)做,不(bu)該(gai)你(ni)(ni)做統統讓你(ni)(ni)做。你(ni)(ni)就(jiu)辭(ci)職,我還說你(ni)(ni)辭(ci)職干(gan)嘛,你(ni)(ni)走(zou)投(tou)無(wu)路(lu)。上(shang)(shang)要(yao)安心(xin)(xin)要(yao)放心(xin)(xin)下要(yao)熱心(xin)(xin),中間(jian)干(gan)部(bu)才會(hui)稱心(xin)(xin)如(ru)意。你(ni)(ni)看現(xian)在(zai)中間(jian)干(gan)部(bu)整天在(zai)那(nei)里叫苦連天,動(dong)彈不(bu)得(de)。所以一定要(yao)講究一套的(de)方法(fa)。只要(yao)方法(fa)對,你(ni)(ni)就(jiu)可以上(shang)(shang)面越來(lai)越放心(xin)(xin)。下面越來(lai)越支持(chi)你(ni)(ni),你(ni)(ni)就(jiu)樂在(zai)其中。




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趙秀峰
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