俄羅斯套娃沒玩兒過，你肯定也見過。如果你從外邊一層一層剝開，它就會從大變小。如果你從里邊一層一層往外套，它就會從小變大，這就是管理中的奧格威法則。奧格威法則向我們說明的是人才的重要性。如果企業重視人才，領導善用人才的話，公司就會越做越大。如果企業不重視人才，領導自己就是團隊的天花板的話，那你就只會越做越小。
劉邦之(zhi)所以能得(de)天下，是因為(wei)他(ta)(ta)擅用張良的(de)(de)謀略(lve)，蕭何的(de)(de)協助和韓(han)信的(de)(de)善戰，容忍比自(zi)己強大的(de)(de)人(ren)存在。項羽之(zhi)所以失敗，是因為(wei)他(ta)(ta)把(ba)自(zi)己變成(cheng)了(le)那個*的(de)(de)套娃，留不(bu)住(zhu)的(de)(de)人(ren)才。就連范增都被他(ta)(ta)氣跑(pao)。今(jin)天的(de)(de)華為(wei)面對*的(de)(de)封鎖，之(zhi)所以還能屹(yi)立不(bu)倒，除了(le)它的(de)(de)研發(fa)投入，還有一個*的(de)(de)原(yuan)因就是它的(de)(de)人(ren)才戰略(lve)。所以21世紀人(ren)才最重要。
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