經常在團隊中講，要成功，先發瘋，頭腦簡單向前沖。可是在實際的工作中，為什么大家沒有發瘋，也沒有向前沖呢？認為有兩個原因，
第一，沒有發瘋，是在工作中沒有找到發瘋的動力和感覺，因此缺乏激情。
第二，頭腦不簡單，有老油條的形象，想的多，做的少，瞻前顧后，迷失了方向和目標。
在工作中(zhong)一旦確定(ding)了目(mu)標(biao)，就(jiu)要緊盯目(mu)標(biao)，咬(yao)住(zhu)目(mu)標(biao)，要有不(bu)(bu)達目(mu)標(biao)誓不(bu)(bu)罷休的決心和(he)(he)毅(yi)力。當然客(ke)觀的如(ru)何設定(ding)目(mu)標(biao)，如(ru)何達成目(mu)標(biao)，以及(ji)對應(ying)的獎懲機(ji)制，是確保發瘋(feng)和(he)(he)向前沖(chong)的決定(ding)性因素。
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