現在企業(ye)法(fa)(fa)人名下都不是(shi)一(yi)家公司(si)，很(hen)多企業(ye)想通(tong)過變更勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)主(zhu)(zhu)體來規(gui)避一(yi)些(xie)勞(lao)(lao)動用工方面(mian)的責(ze)任(ren)或風險，這種(zhong)做法(fa)(fa)行得通(tong)嗎？答(da)案是(shi)否定(ding)的，這種(zhong)情況(kuang)(kuang)有一(yi)個(ge)(ge)名詞(ci)叫做混同用工。企業(ye)把一(yi)部分員(yuan)(yuan)工放(fang)在A企業(ye)，又把一(yi)部分員(yuan)(yuan)工放(fang)進B企業(ye)。單(dan)位認(ren)為注冊了幾家公司(si)，一(yi)套人馬、幾個(ge)(ge)牌子隨意(yi)和(he)員(yuan)(yuan)工變更用工主(zhu)(zhu)體，可以(yi)規(gui)避一(yi)些(xie)用工責(ze)任(ren)，這些(xie)觀念(nian)顯(xian)然是(shi)錯(cuo)誤的。現實這種(zhong)情況(kuang)(kuang)還很(hen)多，如(ru)果一(yi)個(ge)(ge)員(yuan)(yuan)工一(yi)直在一(yi)個(ge)(ge)工作地點，工作，工作崗位沒有變的話，由同一(yi)個(ge)(ge)法(fa)(fa)人，同一(yi)個(ge)(ge)老(lao)板名下的幾家關(guan)(guan)聯(lian)公司(si)連續和(he)員(yuan)(yuan)工簽訂勞(lao)(lao)動合(he)同。這種(zhong)情況(kuang)(kuang)下，勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)如(ru)何認(ren)定(ding)呢(ni)？按照實踐判例(li)的原則(ze)，勞(lao)(lao)動者(zhe)主(zhu)(zhu)張和(he)哪個(ge)(ge)單(dan)位構(gou)成勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)，就認(ren)定(ding)哪家單(dan)位和(he)勞(lao)(lao)動者(zhe)構(gou)成勞(lao)(lao)動關(guan)(guan)系(xi)。
如果(guo)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)主(zhu)張和多家單(dan)(dan)位(wei)都存在(zai)勞(lao)動關系的(de)(de)話，那(nei)多家單(dan)(dan)位(wei)共同承(cheng)擔責任。按照法律(lv)的(de)(de)規定，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)非(fei)因(yin)個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)原(yuan)因(yin)，由一(yi)(yi)個(ge)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)被安排到另一(yi)(yi)個(ge)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)。新(xin)的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)原(yuan)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年限(xian)(xian)應當是要(yao)并入新(xin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)。除(chu)非(fei)有一(yi)(yi)種(zhong)情(qing)況(kuang)不(bu)用(yong)連續計算(suan)，那(nei)就(jiu)是原(yuan)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)和員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)解(jie)除(chu)了勞(lao)動關系，原(yuan)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)已經(jing)(jing)向(xiang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)支(zhi)付了經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)(chang)。那(nei)新(xin)單(dan)(dan)位(wei)按照新(xin)入職(zhi)辦理，雖然兩家公(gong)司有關聯，但這種(zhong)情(qing)況(kuang)不(bu)連續計算(suan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年限(xian)(xian)。如果(guo)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)沒有支(zhi)付經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)(chang)，新(xin)單(dan)(dan)位(wei)又(you)提出(chu)了解(jie)除(chu)終止勞(lao)動合同。在(zai)計算(suan)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)補償(chang)(chang)或(huo)賠償(chang)(chang)金的(de)(de)時候，應當把(ba)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年限(xian)(xian)合并成為新(xin)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年限(xian)(xian)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117078.html
