已加入本站2305天 , 點擊量：25929 次
人力資源管理實戰專家
人力資源管理專業畢業（國內較早一批人力資源科班生）
國家高級人力資源管理師（三級、二級、一級，三證齊全）
管理咨詢師/企業培訓師
浙江大學、中山大學等人力資源管理培訓班特約講師
廣州新快報社、管理論壇沙龍特約講師
日產【點擊詳細】
定(ding)崗(gang)定(ding)編(bian)(bian)定(ding)員“三定(ding)”方(fang)案是人(ren)力資源(yuan)的(de)基礎工(gong)作。小(xiao)公司需不(bu)需要(yao)做定(ding)崗(gang)定(ding)編(bian)(bian)定(ding)員三定(ding)工(gong)作？不(bu)管什(shen)么樣的(de)單位...
勞動(dong)仲(zhong)裁中員(yuan)工(gong)認為的(de)拖欠工(gong)資和克扣工(gong)資，不(bu)足額發放工(gong)資都(dou)有哪(na)些情況(kuang)！這些與個人利益緊密(mi)相關的(de)環節也是(shi)...
企業經營(ying)困(kun)難或者經營(ying)方向發生變(bian)化需要(yao)裁員(yuan)，裁員(yuan)必須要(yao)有(you)規(gui)劃，依(yi)據員(yuan)工(gong)的不同情況來妥(tuo)善處(chu)理(li)！公司經營(ying)如...
咱們先(xian)(xian)說(shuo)社保(bao)斷繳(jiao)會(hui)產(chan)生哪些影響(xiang)(xiang)。 一(yi)、首先(xian)(xian)呢會(hui)影響(xiang)(xiang)到醫保(bao)沒有辦法報銷(xiao)。那么醫療保(bao)險是按月(yue)計算的...
簡歷(li)中的(de)工(gong)作(zuo)經歷(li)怎么樣(yang)寫才(cai)能夠最大(da)程(cheng)度的(de)放大(da)你的(de)優勢？作(zuo)為一個面(mian)試過上千(qian)人的(de)管理者(zhe)呢，我先(xian)講講大(da)多數...
找(zhao)工作就是撐死(si)膽大的餓死(si)膽小的。很多人一看崗位(wei)要求自己就后退(tui)半步，覺得自己經驗不(bu)足，學歷不(bu)夠，壓(ya)根兒...
我(wo)看網(wang)上(shang)今(jin)年(nian)連北(bei)大清(qing)華(hua)的畢業(ye)生都找(zhao)不(bu)到工作了。那像我(wo)們這種的可咋辦呀？你又不(bu)是北(bei)大清(qing)華(hua)的那他們找(zhao)不(bu)到...
你能否(fou)給對方留下好印象，面試前3分鐘很重要，請介紹一(yi)下你自己(ji)，這(zhe)是一(yi)個面試必問的問題。一(yi)緊張就慌，一(yi)...
如(ru)果(guo)錄用了(le)你(ni)，將如(ru)何(he)開展你(ni)的(de)工作(zuo)呢？許(xu)多小白(bai)一聽(ting)這(zhe)個問題，就覺得(de)offer快到手了(le)。但其實(shi)這(zhe)只是面試...
如果(guo)你(ni)想要(yao)你(ni)的(de)企業(ye)人才(cai)濟濟，你(ni)想要(yao)你(ni)的(de)企業(ye)良將如潮(chao)，你(ni)最(zui)好(hao)啊可以有一(yi)個配得上他的(de)人才(cai)體系。所以呢接下...
大家都知道，練(lian)習的(de)頻次(ci)要(yao)高。之前有人說要(yao)練(lian)二十(shi)一次(ci)，但是在實際的(de)工作里面，我們發現(xian)到(dao)二十(shi)一次(ci)并(bing)不現(xian)實...
以往咱們這個盤點呢可能經常(chang)采(cai)用的(de)是(shi)相對(dui)比較同(tong)質(zhi)(zhi)化的(de)標準(zhun)，這樣的(de)話，咱們篩出(chu)來(lai)的(de)人大部分是(shi)同(tong)質(zhi)(zhi)性的(de)。那...
組織(zhi)的人才力診斷分成四(si)步。 1、梳理(li)組織(zhi)的系統性人才挑戰(zhan)，不(bu)要(yao)去看(kan)點(dian)狀的人才挑戰(zhan)。要(yao)看(kan)系統性的...
在(zai)疫情(qing)之前(qian)，其實(shi)企業跟人(ren)們對(dui)于透(tou)過線上的方式，來做學習跟發展的接受度其實(shi)并不高。而在(zai)疫情(qing)之后，大家可...
以(yi)往(wang)咱們(men)在談這種發展計劃的(de)(de)時候，可能往(wang)往(wang)不是特別(bie)細致。比如說(shuo)我們(men)談中層管理(li)者(zhe)的(de)(de)發展，可能就是針對(dui)中層...
趙天明
任槿泓
文熠
付梅
岳焱
曹喬喬
卞志漢
華乃晨
高永華
田明民
楊華（SHRL）
余星冰
張墨林
魏方翌
馬超