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結構化面試法的優劣勢

 
講師:李文莉 瀏覽次數:2313
 分享一下結構面試法,結構化面試法應該是在我們面試的場景中,也是最經常遇到的。它是一個命題的,它是結果評定等環節均是按事先設定好的這樣的一個標準化的一個過程來進行的。它是一把尺子,然后去量所有的人,這是它使用的要點。結構化面試的過程當中,我們最常聽到的問題,說出來之后大家就覺得好耳熟。請簡單介紹一下你

分享一(yi)(yi)下(xia)(xia)結(jie)構(gou)(gou)面(mian)試(shi)(shi)法,結(jie)構(gou)(gou)化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)法應(ying)該是(shi)在我們(men)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)場景中(zhong),也是(shi)最(zui)經常(chang)遇到的(de)(de)(de)(de)。它(ta)是(shi)一(yi)(yi)個命題的(de)(de)(de)(de),它(ta)是(shi)結(jie)果(guo)評定(ding)等環節均是(shi)按事(shi)先設定(ding)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個標準化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個過程(cheng)來進行的(de)(de)(de)(de)。它(ta)是(shi)一(yi)(yi)把尺子,然后去量所(suo)有(you)的(de)(de)(de)(de)人,這(zhe)(zhe)是(shi)它(ta)使用(yong)的(de)(de)(de)(de)要點。結(jie)構(gou)(gou)化(hua)(hua)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)當中(zhong),我們(men)最(zui)常(chang)聽到的(de)(de)(de)(de)問題,說(shuo)出來之后大(da)家就(jiu)(jiu)(jiu)覺(jue)得(de)好(hao)(hao)耳熟。請簡(jian)單介(jie)紹一(yi)(yi)下(xia)(xia)你(ni)(ni)自己,這(zhe)(zhe)個是(shi)不是(shi)我們(men)在做面(mian)試(shi)(shi)官的(de)(de)(de)(de)時候,經常(chang)對候選人說(shuo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)句話。第(di)二個就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)請評價(jia)一(yi)(yi)下(xia)(xia)你(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)優勢(shi)和(he)劣勢(shi)。然后第(di)三(san)個就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)(ni)為什么選擇我們(men)公司(si),然后你(ni)(ni)曾經遇到的(de)(de)(de)(de)*的(de)(de)(de)(de)挑戰是(shi)什么?你(ni)(ni)曾經遇到的(de)(de)(de)(de)讓你(ni)(ni)覺(jue)得(de)最(zui)棘手的(de)(de)(de)(de)都(dou)是(shi)比較有(you)限定(ding)性(xing)的(de)(de)(de)(de)。

然后呢(ni),它(ta)是(shi)(shi)(shi)有(you)一(yi)個相(xiang)對(dui)(dui)比較(jiao)(jiao)統一(yi)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個標(biao)準答案(an)的(de)(de)(de)(de),那像結構化(hua)面試(shi)(shi),它(ta)的(de)(de)(de)(de)優點是(shi)(shi)(shi)什么?就是(shi)(shi)(shi)它(ta)問題會非(fei)常的(de)(de)(de)(de)直(zhi)接,因為(wei)它(ta)的(de)(de)(de)(de)問題很直(zhi)接的(de)(de)(de)(de)去指向(xiang)了它(ta)的(de)(de)(de)(de)具體(ti)的(de)(de)(de)(de)工作。另(ling)(ling)外它(ta)客觀性比較(jiao)(jiao)強。然后第三(san)個都是(shi)(shi)(shi)有(you)相(xiang)同的(de)(de)(de)(de)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個評價(jia)的(de)(de)(de)(de)一(yi)個尺度的(de)(de)(de)(de)。第四個就是(shi)(shi)(shi)預測工作的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong),有(you)比較(jiao)(jiao)好的(de)(de)(de)(de)一(yi)個方法(fa)。劣勢是(shi)(shi)(shi)什么呢(ni)?就是(shi)(shi)(shi)它(ta)缺少因人而異的(de)(de)(de)(de)這(zhe)種個性化(hua)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些問題。另(ling)(ling)外它(ta)層層深(shen)入(ru)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)一(yi)種方式會受到限制,也(ye)是(shi)(shi)(shi)我們在面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),經常會用(yong)追問的(de)(de)(de)(de)方法(fa)。如(ru)果你只用(yong)結構化(hua)面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)話,你是(shi)(shi)(shi)相(xiang)對(dui)(dui)比較(jiao)(jiao)容易受限,比較(jiao)(jiao)不好去層層遞進來去追問的(de)(de)(de)(de)。



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李文莉
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