管(guan)理(li)(li)者(zhe)到底該管(guan)什么呢？首先做(zuo)(zuo)一個管(guan)理(li)(li)者(zhe)，一定要(yao)(yao)先找到管(guan)理(li)(li)的(de)感覺(jue)(jue)(jue)，如果(guo)找不到管(guan)理(li)(li)的(de)感覺(jue)(jue)(jue)的(de)話，你會(hui)永遠有(you)做(zuo)(zuo)不完的(de)事情。在這個過程(cheng)當中(zhong)，要(yao)(yao)懂得(de)如何(he)去授權的(de)話，那么管(guan)理(li)(li)的(de)感覺(jue)(jue)(jue)就找到了。
第一點(dian)，管方向(xiang)和(he)目標(biao)。做(zuo)什(shen)么？誰去(qu)做(zuo)，做(zuo)成什(shen)么樣(yang)的一個結果(guo)，這就是你的方向(xiang)和(he)目標(biao)。
第二點，如何去(qu)授(shou)權？要(yao)懂得去(qu)授(shou)權，只有(you)懂得去(qu)授(shou)權了，員(yuan)工(gong)才能夠(gou)有(you)自(zi)信(xin)，你才能更找到管理的感覺。一(yi)個(ge)(ge)優(you)秀(xiu)的管理者，肯定是一(yi)個(ge)(ge)優(you)秀(xiu)的后(hou)勤部長。你要(yao)給(gei)予員(yuan)工(gong)一(yi)定的支持，而不是你去(qu)上(shang)前面去(qu)沖鋒。要(yao)懂得如何去(qu)激勵大(da)家，去(qu)如何去(qu)把這個(ge)(ge)事情做好(hao)。
第(di)三點，當(dang)一個好的(de)教練。要給員工當(dang)一個好的(de)導師，讓員工去成長(chang)，員工成長(chang)了，企業(ye)才能發展的(de)更(geng)快(kuai)更(geng)好。
第四點，要(yao)懂得(de)就關(guan)注結(jie)(jie)果(guo)(guo)。做(zuo)(zuo)什么事(shi)(shi)情，一定要(yao)是以結(jie)(jie)果(guo)(guo)為導向(xiang)的，如果(guo)(guo)在這個過程當中，沒(mei)有做(zuo)(zuo)出結(jie)(jie)果(guo)(guo)，那我們做(zuo)(zuo)這些事(shi)(shi)情都是屬于(yu)無效(xiao)的，任何(he)一個企業都要(yao)以結(jie)(jie)果(guo)(guo)為導向(xiang)去做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)情。
第五(wu)點，要(yao)懂得資(zi)源共(gong)享。什么叫(jiao)資(zi)源共(gong)享呢？就是我(wo)們在這個過程當中，我(wo)們吸取這樣的(de)(de)經驗(yan)，要(yao)懂得跟我(wo)們團隊去共(gong)享，去分享。比(bi)如說誰(shui)這個老客戶(hu)維護部的(de)(de)好(hao)，誰(shui)新客戶(hu)維護后的(de)(de)好(hao)，還有誰(shui)拜訪客戶(hu)拜訪的(de)(de)好(hao)，那都要(yao)跟大家去進(jin)行一個分享。
第六(liu)點，要(yao)管理(li)員工(gong)的(de)(de)生(sheng)活(huo)。當然管理(li)員工(gong)的(de)(de)生(sheng)活(huo)一定(ding)(ding)是要(yao)在自己的(de)(de)能(neng)力范圍(wei)之內的(de)(de)，而(er)不是什么都去(qu)管，就是他在咱們(men)這個(ge)企業(ye)上班，我們(men)也一定(ding)(ding)要(yao)給他一定(ding)(ding)的(de)(de)意見和建議，讓他感(gan)覺到(dao)我在這里不僅僅是為了的(de)(de)工(gong)作，而(er)更多的(de)(de)是感(gan)覺到(dao)這個(ge)企業(ye)給他帶來(lai)的(de)(de)溫暖，那樣(yang)我們(men)才能(neng)夠留住員工(gong)。
最后我們作為一個(ge)管(guan)理者(zhe)，一定(ding)要有一個(ge)敢于擔當(dang)的精神，而不是這(zhe)件事情我們就去退縮了(le)，我們敢于擔當(dang)，員工會感覺這(zhe)個(ge)領導可以，我愿意(yi)跟他去做(zuo)，我可以在這(zhe)個(ge)企(qi)業當(dang)中能(neng)夠干的長久(jiu)。這(zhe)樣(yang)這(zhe)個(ge)企(qi)業才能(neng)做(zuo)的更(geng)長遠一些。
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