領(ling)(ling)(ling)導問(wen)(wen)你(ni)工作適(shi)(shi)應(ying)(ying)嗎(ma)？怎么回(hui)復？那網上有些(xie)挺有意(yi)思的(de)，回(hui)答說，你(ni)應(ying)(ying)該反問(wen)(wen)領(ling)(ling)(ling)導，領(ling)(ling)(ling)導你(ni)適(shi)(shi)應(ying)(ying)嗎(ma)？領(ling)(ling)(ling)導你(ni)是(shi)(shi)隨便問(wen)(wen)問(wen)(wen)還是(shi)(shi)很認真(zhen)的(de)，要我(wo)回(hui)答呀。這(zhe)個反問(wen)(wen)呢確實是(shi)(shi)可以去(qu)緩(huan)解一時的(de)尷(gan)尬，或(huo)者(zhe)說給自己更多的(de)思考時間，確實是(shi)(shi)個方式(shi)。但(dan)如果真(zhen)的(de)從回(hui)答的(de)角度來說，我(wo)的(de)建議是(shi)(shi)你(ni)適(shi)(shi)應(ying)(ying)就適(shi)(shi)應(ying)(ying)，不(bu)(bu)適(shi)(shi)應(ying)(ying)就不(bu)(bu)適(shi)(shi)應(ying)(ying)，你(ni)直接說就好了。但(dan)是(shi)(shi)呢不(bu)(bu)要輕易的(de)去(qu)表(biao)達(da)或(huo)者(zhe)隨意(yi)的(de)去(qu)表(biao)達(da)，你(ni)對公司(si)的(de)評價(jia)，有一些(xie)小伙(huo)伴就迫不(bu)(bu)及待說大部分還行。但(dan)是(shi)(shi)呢大家工作效率有點低(di)，但(dan)適(shi)(shi)應(ying)(ying)過程當(dang)中(zhong)呢，覺得這(zhe)個氛圍啊還是(shi)(shi)有點太沉悶了，這(zhe)么去(qu)表(biao)達(da)是(shi)(shi)很牛嘛。因為你(ni)想啊，如果領(ling)(ling)(ling)導問(wen)(wen)你(ni)適(shi)(shi)不(bu)(bu)適(shi)(shi)應(ying)(ying)。
1、說(shuo)明你肯定是(shi)剛入(ru)這個(ge)公司不久吧，這是(shi)第一。
2、領導(dao)會(hui)回答(da)是不適應，哪怕他(ta)(ta)是隨(sui)(sui)口一問他(ta)(ta)為什(shen)么(me)不隨(sui)(sui)口問別(bie)人呢？說明他(ta)(ta)對你(ni)還是比較看重的吧(ba)。
3、你(ni)剛加(jia)入公司(si)，你(ni)就真(zhen)的(de)(de)能(neng)(neng)理解透這(zhe)個(ge)公司(si)呀，你(ni)就真(zhen)的(de)(de)能(neng)(neng)了解清楚嗎？大家可(ke)能(neng)(neng)這(zhe)一段時(shi)間工作(zuo)士氣沒(mei)有那么(me)高漲，可(ke)能(neng)(neng)是因為前段時(shi)間累(lei)了，你(ni)搞清楚原因了嗎？大家工作(zuo)效率低可(ke)能(neng)(neng)，而是因為在(zai)戰略部署上還沒(mei)有想(xiang)清楚，你(ni)了解內情了嗎？如果你(ni)一味的(de)(de)去表達(da)你(ni)的(de)(de)觀(guan)點，你(ni)就會讓領導覺得很失望，反而會覺得你(ni)是一個(ge)隨(sui)意瞎判(pan)斷人。
所以(yi)在這個(ge)時(shi)(shi)候，你(ni)(ni)最好(hao)(hao)的(de)回答是什么？你(ni)(ni)坦(tan)誠(cheng)的(de)說適應(ying)或不適應(ying)的(de)背后，我可以(yi)多說一(yi)句，你(ni)(ni)說剛(gang)剛(gang)來有很(hen)多事情(qing)也(ye)不夠了(le)(le)解，我還要再(zai)(zai)仔(zi)細的(de)學習一(yi)下，等(deng)到有一(yi)些(xie)階(jie)段(duan)性(xing)的(de)收獲和成報(bao)，我再(zai)(zai)向你(ni)(ni)們匯報(bao)，這樣的(de)好(hao)(hao)處就會讓(rang)他覺得(de)其是一(yi)個(ge)很(hen)謙虛的(de)態度。一(yi)段(duan)時(shi)(shi)間之后，你(ni)(ni)說的(de)也(ye)會比較客觀吧(ba)，好(hao)(hao)的(de)，不足(zu)的(de)坐在他心里去，那么順理(li)成章。所以(yi)回答問題的(de)關鍵第一(yi)是等(deng)著。第二呢就表(biao)明說自己咱們信息(xi)不夠充(chong)分，會好(hao)(hao)好(hao)(hao)再(zai)(zai)了(le)(le)解，回頭(tou)再(zai)(zai)找時(shi)(shi)間，單獨向著匯報(bao)，也(ye)不浪費。他這么問的(de)機會也(ye)不會回答錯誤，也(ye)能夠把工(gong)作做得(de)更好(hao)(hao)。
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