1、首先第一個(ge)角色是跟(gen)戰(zhan)略(lve)相關的(de)(de)，我(wo)們要成為(wei)一個(ge)非常好的(de)(de)戰(zhan)略(lve)家。這個(ge)戰(zhan)略(lve)家實際上就是我(wo)們要參(can)與(yu)公(gong)司(si)的(de)(de)戰(zhan)略(lve)發(fa)展，戰(zhan)略(lve)制(zhi)定(ding)以及戰(zhan)略(lve)未(wei)來的(de)(de)方向(xiang)。所以只有(you)去很好的(de)(de)了解戰(zhan)略(lve)，才能夠對于我(wo)們的(de)(de)團隊和(he)人力資源的(de)(de)工作(zuo)起到一些指(zhi)導和(he)賦(fu)能的(de)(de)作(zuo)用。
2、同時(shi)，我(wo)(wo)(wo)們也要(yao)是一個(ge)(ge)人力資源(yuan)的(de)(de)(de)管理(li)專家(jia)。這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人力資源(yuan)管理(li)專家(jia)當中對我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)是要(yao)了解我(wo)(wo)(wo)們所有(you)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些模塊(kuai)以及這(zhe)(zhe)些模塊(kuai)當中的(de)(de)(de)一些協同的(de)(de)(de)一些機制等(deng)等(deng)，這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候你會發現(xian)對于(yu)本專業的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)也會更高。
3、就是對學習力的考驗了(le)。要(yao)成(cheng)為一個研(yan)究者(zhe)，也就是說(shuo)我(wo)們在這個角色之下，要(yao)能(neng)夠(gou)洞察于先其(qi)他的員(yuan)工，在這個之前，我(wo)們要(yao)能(neng)夠(gou)向外去看行業的發展，以及我(wo)們的競爭對手的一些人(ren)力資源的動向工作。所以COE的工作想要(yao)做好的話，這三個角色是非(fei)常的重要(yao)的。
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