經常會有人(ren)(ren)跟你說，你要懂得換(huan)位(wei)思考。換(huan)位(wei)思考這四(si)個字(zi)(zi)耳(er)朵(duo)都(dou)聽得起老繭了(le)，但需要承認的(de)是，這四(si)個字(zi)(zi)包含了(le)很(hen)多處理社會關系(xi)和人(ren)(ren)際關系(xi)的(de)真理。對于換(huan)位(wei)思考，是這么來看的(de)。
第一(yi)，人與人之間的相處本質上是(shi)價值(zhi)的交換。所(suo)以要多(duo)看看自己手里有什(shen)么，再想想對方(fang)那里缺什(shen)么，如何實現價值(zhi)的融(rong)合和價值(zhi)共享共贏，這是(shi)個大的前提。
第(di)二(er)，沒(mei)有(you)(you)親身體會(hui)(hui)，哪能感(gan)同(tong)(tong)身受？換位(wei)(wei)思(si)(si)考這(zhe)(zhe)個東西(xi)，只有(you)(you)相(xiang)對(dui)(dui)(dui)沒(mei)有(you)(you)*。每(mei)一(yi)(yi)(yi)個人的(de)(de)(de)(de)出身背景(jing)、教(jiao)育背景(jing)、生(sheng)(sheng)活環境(jing)、工作環境(jing)都(dou)是(shi)(shi)不一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)，所(suo)以自(zi)(zi)然在想法(fa)和思(si)(si)維上面會(hui)(hui)存在很(hen)多不一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)(de)東西(xi)。要是(shi)(shi)能做到相(xiang)對(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)換位(wei)(wei)思(si)(si)考，其實(shi)就(jiu)(jiu)已經(jing)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)件非常(chang)不容易的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)了(le)(le)(le)。之前遇到過(guo)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個同(tong)(tong)事(shi)(shi)，他從別的(de)(de)(de)(de)公司空降過(guo)來(lai)，團隊能力其實(shi)各方(fang)面都(dou)挺優秀的(de)(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)為(wei)人處事(shi)(shi)總是(shi)(shi)畏(wei)手畏(wei)腳，放開做事(shi)(shi)情(qing)也(ye)(ye)總是(shi)(shi)很(hen)保(bao)守，在公眾場(chang)合(he)從來(lai)不會(hui)(hui)去(qu)(qu)表達自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)立(li)場(chang)，永遠讓自(zi)(zi)己(ji)保(bao)持一(yi)(yi)(yi)種(zhong)中立(li)老好人的(de)(de)(de)(de)狀態。團隊應該也(ye)(ye)有(you)(you)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)人。有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)次明(ming)明(ming)同(tong)(tong)事(shi)(shi)提的(de)(de)(de)(de)方(fang)案不對(dui)(dui)(dui)，私(si)下(xia)吃飯的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他也(ye)(ye)跟(gen)我(wo)說，這(zhe)(zhe)個方(fang)案會(hui)(hui)出問題(ti)，但是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)到開會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他就(jiu)(jiu)沒(mei)聲音了(le)(le)(le)，當時(shi)就(jiu)(jiu)非常(chang)對(dui)(dui)(dui)他不理(li)解，但后(hou)(hou)(hou)來(lai)經(jing)過(guo)很(hen)長時(shi)間的(de)(de)(de)(de)接(jie)觸，才慢(man)慢(man)的(de)(de)(de)(de)了(le)(le)(le)解到他的(de)(de)(de)(de)家庭，他的(de)(de)(de)(de)工作經(jing)歷(li)和背景(jing)，才知道，原來(lai)他從小就(jiu)(jiu)失去(qu)(qu)了(le)(le)(le)父(fu)親，母親改嫁之后(hou)(hou)(hou)，他一(yi)(yi)(yi)直(zhi)在跟(gen)著親戚在一(yi)(yi)(yi)起生(sheng)(sheng)活，到后(hou)(hou)(hou)面的(de)(de)(de)(de)職場(chang)中也(ye)(ye)好幾次被領(ling)導甩(shuai)鍋，被同(tong)(tong)級傷害，導致他做事(shi)(shi)情(qing)越(yue)來(lai)越(yue)小心，越(yue)來(lai)越(yue)謹(jin)慎(shen)，不太去(qu)(qu)做那種(zhong)冒險(xian)和激進的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)。所(suo)以當更了(le)(le)(le)解這(zhe)(zhe)個人，經(jing)過(guo)換位(wei)(wei)思(si)(si)考之后(hou)(hou)(hou)，就(jiu)(jiu)更能理(li)解他了(le)(le)(le)。工作協同(tong)(tong)，包括合(he)作方(fang)式(shi)也(ye)(ye)都(dou)變化了(le)(le)(le)，有(you)(you)什么事(shi)(shi)情(qing)需要征求他的(de)(de)(de)(de)意(yi)見，都(dou)會(hui)(hui)私(si)下(xia)去(qu)(qu)跟(gen)他做一(yi)(yi)(yi)對(dui)(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通，了(le)(le)(le)解他的(de)(de)(de)(de)想法(fa)，后(hou)(hou)(hou)來(lai)就(jiu)(jiu)配合(he)的(de)(de)(de)(de)非常(chang)不錯。所(suo)以真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)換位(wei)(wei)思(si)(si)考其實(shi)不是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)件很(hen)容易的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)，但如果能做到，管理(li)半徑(jing)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)變得越(yue)來(lai)越(yue)寬。
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