怎(zen)樣在新(xin)的環(huan)境(jing)里(li)快速融入同(tong)事的圈子里(li)？三個招(zhao)數，再也(ye)不用發愁跟同(tong)事的人際關系。
第一，要學會給(gei)別(bie)人找麻(ma)煩。可(ke)以拿(na)這(zhe)個(ge)問題去問同(tong)事，不管同(tong)事給(gei)你(ni)幫助(zhu)大小(xiao)，中午午飯(fan)回(hui)來都給(gei)他買(mai)上(shang)一杯奶茶(cha)，就(jiu)說(shuo)上(shang)午你(ni)真(zhen)是幫了我(wo)的大忙，我(wo)得(de)請老師(shi)喝杯茶(cha)。這(zhe)樣一來一往，表(biao)達了你(ni)對(dui)同(tong)事的認可(ke)，也增(zeng)多了交流的機會，感情也就(jiu)自然出(chu)來了，只要懂得(de)感恩回(hui)報，麻(ma)煩人其實是最好的破冰行為。
第二(er)，要(yao)懂得見人下(xia)菜碟兒。對(dui)于那(nei)(nei)些膽小怕事(shi)的(de)(de)(de)同事(shi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)在他(ta)(ta)(ta)面前就(jiu)要(yao)彰顯你(ni)(ni)(ni)(ni)能力，你(ni)(ni)(ni)(ni)強他(ta)(ta)(ta)就(jiu)會(hui)(hui)崇拜你(ni)(ni)(ni)(ni)，他(ta)(ta)(ta)們(men)就(jiu)會(hui)(hui)有(you)依靠(kao)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)愿望。膽小的(de)(de)(de)人喜(xi)歡你(ni)(ni)(ni)(ni)，是(shi)因為他(ta)(ta)(ta)們(men)需要(yao)你(ni)(ni)(ni)(ni)，而(er)對(dui)于那(nei)(nei)些自(zi)視(shi)清(qing)高的(de)(de)(de)同事(shi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)最好收斂你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)鋒芒和(he)的(de)(de)(de)心，他(ta)(ta)(ta)們(men)就(jiu)會(hui)(hui)覺得你(ni)(ni)(ni)(ni)安全無害，所(suo)以(yi)也會(hui)(hui)愿意接近你(ni)(ni)(ni)(ni)。所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)強者示(shi)其弱，弱者示(shi)其強，就(jiu)是(shi)這個道理。
第三，得(de)(de)學會(hui)跟(gen)(gen)(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)保持好關(guan)系(xi)(xi)。同(tong)(tong)事(shi)(shi)大多數(shu)都是勢利眼，跟(gen)(gen)(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)關(guan)系(xi)(xi)好，同(tong)(tong)事(shi)(shi)不喜歡(huan)你，也(ye)會(hui)主動的(de)去(qu)跟(gen)(gen)(gen)你套(tao)近(jin)(jin)乎，跟(gen)(gen)(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)關(guan)系(xi)(xi)差了，同(tong)(tong)事(shi)(shi)喜歡(huan)你也(ye)不敢跟(gen)(gen)(gen)你走得(de)(de)近(jin)(jin)，沒(mei)事(shi)(shi)兒就(jiu)多往領(ling)(ling)(ling)導(dao)辦公室里逛一逛，多跟(gen)(gen)(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)匯報(bao)工作(zuo)，既讓領(ling)(ling)(ling)導(dao)覺得(de)(de)對他尊重，同(tong)(tong)事(shi)(shi)也(ye)會(hui)認(ren)為你跟(gen)(gen)(gen)領(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)關(guan)系(xi)(xi)非同(tong)(tong)一般。領(ling)(ling)(ling)導(dao)關(guan)系(xi)(xi)搞好了，就(jiu)像是自己(ji)身上裝(zhuang)了一塊磁石，同(tong)(tong)事(shi)(shi)們自然會(hui)向(xiang)你靠攏(long)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119424.html
