管(guan)(guan)理(li)實際(ji)上(shang)是(shi)(shi)服(fu)(fu)務，而不是(shi)(shi)壓制。很多管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)沒有搞明白(bai)，管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)并不是(shi)(shi)效(xiao)(xiao)益(yi)的(de)(de)直接(jie)創造(zao)(zao)者(zhe)(zhe)，創造(zao)(zao)效(xiao)(xiao)益(yi)的(de)(de)是(shi)(shi)員(yuan)工。而管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)要(yao)為(wei)員(yuan)工服(fu)(fu)務好(hao)，幫他們(men)解決問題，幫助(zhu)他們(men)讓員(yuan)工創造(zao)(zao)效(xiao)(xiao)益(yi)。
很(hen)多管理(li)者總認為(wei)自(zi)己不(bu)得了，走(zou)路(lu)都很(hen)拽的(de)，要求員(yuan)工(gong)要怎么樣做自(zi)己高高在上的(de)自(zi)以為(wei)是，實(shi)際上啥也不(bu)是，而員(yuan)工(gong)你如果沒有(you)幫他解決問題，沒有(you)服務好他，他才不(bu)聽(ting)你的(de)。
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