專家(jia)(jia)說(shuo)(shuo)，我們(men)(men)工資低是(shi)(shi)因為我們(men)(men)的(de)(de)(de)能力不(bu)夠，是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)這(zhe)樣的(de)(de)(de)？我們(men)(men)回答這(zhe)個(ge)(ge)(ge)問題的(de)(de)(de)時候，要(yao)(yao)回歸到一(yi)個(ge)(ge)(ge)經濟(ji)當中非(fei)常(chang)核心，非(fei)常(chang)底(di)層(ceng)的(de)(de)(de)理(li)念，就叫(jiao)供需(xu)關系。招(zhao)聘(pin)(pin)也(ye)是(shi)(shi)如此，我們(men)(men)要(yao)(yao)看說(shuo)(shuo)我們(men)(men)的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)者(zhe)有(you)多(duo)少，我們(men)(men)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)有(you)多(duo)少。國家(jia)(jia)在(zai)(zai)去年(nian)官(guan)方有(you)一(yi)個(ge)(ge)(ge)數據，我們(men)(men)國家(jia)(jia)有(you)2.2億的(de)(de)(de)自由職(zhi)業(ye)者(zhe)，以(yi)及(ji)我們(men)(men)新的(de)(de)(de)一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生的(de)(de)(de)規模(mo)是(shi)(shi)1158萬(wan)。在(zai)(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)情況下(xia)，我們(men)(men)可(ke)以(yi)大概來了解說(shuo)(shuo)，其(qi)實(shi)2.2加(jia)上一(yi)千多(duo)萬(wan)，其(qi)實(shi)本質上都(dou)是(shi)(shi)求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)這(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)大的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)人群。加(jia)在(zai)(zai)一(yi)起差(cha)不(bu)多(duo)有(you)一(yi)點2.3億左右，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)規模(mo)非(fei)常(chang)大。關于(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，雖然國家(jia)(jia)沒有(you)具體的(de)(de)(de)數據，但(dan)是(shi)(shi)我相信是(shi)(shi)遠遠少于(yu)我們(men)(men)求(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)數量的(de)(de)(de)。所(suo)以(yi)在(zai)(zai)這(zhe)樣的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)大背景之下(xia)，也(ye)就是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)我們(men)(men)的(de)(de)(de)貢獻是(shi)(shi)極其(qi)的(de)(de)(de)不(bu)合理(li)的(de)(de)(de)或者(zhe)不(bu)平衡的(de)(de)(de)，簡單來說(shuo)(shuo)就是(shi)(shi)僧多(duo)粥少。
在這種情況(kuang)下，很簡單(dan)，當我(wo)的(de)(de)(de)崗位(wei)比較少的(de)(de)(de)時候(hou)，而招聘(pin)的(de)(de)(de)人(ren)足(zu)夠(gou)多的(de)(de)(de)時候(hou)，所(suo)以其實(shi)(shi)無(wu)所(suo)謂(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)高(gao)或者(zhe)低。你(ni)(ni)本身我(wo)招這一(yi)個(ge)崗位(wei)，可能(neng)(neng)我(wo)不需(xu)要(yao)你(ni)(ni)什么(me)能(neng)(neng)力(li)。但是(shi)(shi)因為他(ta)有(you)100個(ge)人(ren)都要(yao)應(ying)聘(pin)這個(ge)崗位(wei)，所(suo)以我(wo)對這個(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)自(zi)然上(shang)來了，所(suo)以這就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)核心(xin)的(de)(de)(de)問(wen)題。在當前(qian)的(de)(de)(de)情況(kuang)之下，我(wo)覺(jue)得專家(jia)說的(de)(de)(de)是(shi)(shi)沒有(you)錯誤的(de)(de)(de)，大(da)家(jia)也(ye)不要(yao)去刻意的(de)(de)(de)惡(e)意的(de)(de)(de)去吐槽。專家(jia)說怎(zen)么(me)怎(zen)么(me)回事，大(da)家(jia)一(yi)定要(yao)站在現實(shi)(shi)的(de)(de)(de)客(ke)觀的(de)(de)(de)角度上(shang)來看待(dai)這個(ge)問(wen)題。工作崗位(wei)少就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)現實(shi)(shi)，我(wo)們求(qiu)(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)多也(ye)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)現實(shi)(shi)，所(suo)以他(ta)說你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)不夠(gou)是(shi)(shi)沒有(you)問(wen)題的(de)(de)(de)。
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