面試有六個坑，千萬不要踩。
第一個(ge)，簡(jian)歷(li)(li)造假。簡(jian)歷(li)(li)就像女(nv)人化妝一樣，適當的(de)修飾一下，那是可(ke)以理解的(de)，但是別造假，本來是個(ge)掛靠211大學(xue)(xue)的(de)三(san)本學(xue)(xue)院，那簡(jian)歷(li)(li)上非(fei)要寫(xie)成211，這(zhe)不是把HR當傻子了嗎？
第(di)二個，準備(bei)不足(zu)。特別是(shi)(shi)自(zi)(zi)我介紹(shao)面試(shi)時(shi)，第(di)一個問題(ti)往往都是(shi)(shi)請你(ni)做(zuo)一下自(zi)(zi)我介紹(shao)，所以(yi)自(zi)(zi)我介紹(shao)那可是(shi)(shi)馬虎不得的(de)，面試(shi)就好比相親，你(ni)得能(neng)流暢的(de)把自(zi)(zi)己(ji)的(de)優點(dian)展示給對方，這樣才能(neng)增(zeng)加對方對你(ni)的(de)好感(gan)。
第三個，語(yu)速(su)太快(kuai)。語(yu)速(su)一(yi)快(kuai)就(jiu)(jiu)會產生(sheng)兩(liang)個后果(guo)，一(yi)是邏輯(ji)性不足，二(er)是容易卡頓(dun)，這樣你(ni)的(de)表達效果(guo)就(jiu)(jiu)會大打(da)折扣，有(you)很多的(de)人一(yi)緊張的(de)時(shi)候就(jiu)(jiu)會語(yu)速(su)變快(kuai)，這一(yi)點一(yi)定要時(shi)刻的(de)提(ti)醒(xing)自己(ji)。
第四(si)個，夸夸其談。面試的時候，人(ren)家問你什么，你就答什么，可(ke)以適當的展示(shi)才華(hua)，但不要夸夸其談，誰都不喜歡那種(zhong)自以為是的人(ren)。
第(di)五個，實(shi)話實(shi)說。面試(shi)官(guan)經(jing)常會(hui)問(wen)一個問(wen)題，你有(you)什(shen)么缺點？你應聘(pin)(pin)會(hui)計說自己(ji)馬虎，應聘(pin)(pin)銷(xiao)售你說自己(ji)性格內(nei)向(xiang)，這都(dou)屬于(yu)職業(ye)弊端，打死也不能說。
第六(liu)個(ge)，穿(chuan)著隨意(yi)。一場(chang)挺嚴肅的面試(shi)，你穿(chuan)個(ge)大褲衩子，大拖鞋就(jiu)去了，99%要(yao)涼涼，穿(chuan)衣打扮能暴露你的品行、習(xi)慣、性格、態度和思想(xiang)，切忌不要(yao)太(tai)隨意(yi)，因為人靠(kao)衣裝(zhuang)，馬靠(kao)鞍，便衣識人，這(zhe)是HR的基本功，所以要(yao)盡量穿(chuan)正(zheng)裝(zhuang)去面試(shi)。
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