一個(ge)(ge)90%的(de)(de)人都會踩的(de)(de)坑(keng),面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)時(shi)候,如(ru)(ru)果面(mian)(mian)試(shi)官(guan)問你(ni):為什么想(xiang)來我(wo)(wo)(wo)們公(gong)司?這個(ge)(ge)時(shi)候如(ru)(ru)果你(ni)的(de)(de)答案(an)是(shi):我(wo)(wo)(wo)認為貴公(gong)司是(shi)一個(ge)(ge)特別(bie)好的(de)(de)平臺,我(wo)(wo)(wo)可以(yi)在貴公(gong)司提升我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)履歷,有更大的(de)(de)學習跟成長的(de)(de)空(kong)間(jian)。那(nei)就錯了,跳進面(mian)(mian)試(shi)官(guan)給(gei)你(ni)挖的(de)(de)坑(keng)里面(mian)(mian)了,今(jin)天有哪個(ge)(ge)大公(gong)司還是(shi)真(zhen)正想(xiang)栽培跟培養(yang)人才的(de)(de)?沒有,今(jin)天每個(ge)(ge)公(gong)司都是(shi)希望你(ni)上(shang)午入職(zhi)領電腦,下午立刻落地干活,產(chan)生流水(shui)和營(ying)收。
所以(yi)正確的(de)答案是,你(ni)要(yao)把面(mian)試(shi)(shi)官(guan)當(dang)成(cheng)你(ni)的(de)消費者,當(dang)成(cheng)你(ni)的(de)用(yong)戶(hu),你(ni)要(yao)讓用(yong)戶(hu)感知到(dao)你(ni)的(de)價值(zhi),正確的(de)回答應該是:面(mian)試(shi)(shi)官(guan),我(wo)認為(wei)我(wo)過(guo)去的(de)經驗、履歷、能力跟(gen)資源(yuan)放到(dao)貴(gui)公(gong)司(si)的(de)平(ping)臺上非常(chang)的(de)適(shi)配,可以(yi)讓我(wo)發揮更大的(de)價值(zhi),給(gei)公(gong)司(si)創(chuang)造(zao)更大的(de)貢獻(xian)。記住所有的(de)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)都是幕強(qiang)踩低的(de),如果不(bu)想面(mian)試(shi)(shi)被(bei)拒(ju),如果想面(mian)試(shi)(shi)之后談到(dao)更好(hao)的(de)薪資,今天記住,千萬不(bu)要(yao)跪舔(tian),把自(zi)己(ji)的(de)位(wei)置(zhi)抬(tai)起來(lai)。
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