不會到現在還以為(wei)老板是根(gen)據(ju)你(ni)(ni)過去一年(nian)的(de)(de)(de)(de)工作表(biao)現，來(lai)決定(ding)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)升職加(jia)薪的(de)(de)(de)(de)，當然(ran)不是，老板是根(gen)據(ju)他想象中，你(ni)(ni)未來(lai)一年(nian)對公司的(de)(de)(de)(de)貢獻來(lai)決定(ding)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)薪資(zi)的(de)(de)(de)(de)，就是為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力買單。潛(qian)力代表(biao)了你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)學(xue)習(xi)力、成長力。告(gao)訴大(da)家兩個(ge)方法可以讓你(ni)(ni)在100天里快速提升這種潛(qian)力。
第一，跟對師傅。要和這(zhe)個(ge)領域里面，拿到過結果的(de)(de)人學(xue)(xue)習，這(zhe)些人不能(neng)是學(xue)(xue)院派(pai)，只會(hui)紙上談兵的(de)(de)，而是見(jian)到他很多次(ci)0到1辦成過事兒的(de)(de)才(cai)行。好多大公司里，大學(xue)(xue)里面的(de)(de)專家講(jiang)戰略，講(jiang)組織、講(jiang)商業，但這(zhe)種人讓他開個(ge)小飯(fan)館，開個(ge)美(mei)發店，他指定賠，因為他自己(ji)都沒做(zuo)成過生意，自己(ji)依靠平臺的(de)(de)光(guang)環，才(cai)有自己(ji)的(de)(de)位置，輪到自己(ji)做(zuo)生意，十(shi)有八九九死一生，那(nei)要這(zhe)樣的(de)(de)話，跟他學(xue)(xue)，就得多加小心(xin)。
第二，持續做事(shi)。好多人(ren)工作十年八(ba)年了，還是(shi)學生思維慣性，認為(wei)要掌握一個能(neng)力(li)，要先(xian)去搞這兒(er)，先(xian)去找本書(shu)(shu)看看，讀書(shu)(shu)沒錯，但光看書(shu)(shu)不做事(shi)兒(er)，很容易出現所謂的眼高手低(di)，就是(shi)想(xiang)啥(sha)啥(sha)有(you)道理，干啥(sha)啥(sha)不行，不能(neng)光想(xiang)，手腳不能(neng)停，在實踐當中做事(shi)兒(er)，然(ran)后(hou)(hou)反過(guo)來(lai)再讀書(shu)(shu)，最(zui)終形成自(zi)己的方(fang)法論，最(zui)后(hou)(hou)變成自(zi)己的能(neng)力(li)。
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