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遇上強勢領導,你要掌握這五點

 
講師:孫百川 瀏覽次數:2346
 說一不二,作風霸道,推動工作又硬又狠,訓斥下屬,不留情面。你有沒有遇到過這樣的領導呢?強勢領導能鍛煉手下,也能把很多人逼走,很多人怕很多人罵。我送給你們五個建議,根據這些建議,我相信你能夠輕松解決和強勢領導的相處難題。 1、公開場合一定要給領導留面子,領導如果已經拍板的事情,不要公開,反對給他

說一不二(er),作(zuo)風霸道,推(tui)動工(gong)作(zuo)又硬又狠,訓(xun)斥下屬(shu),不留情(qing)面。你(ni)有沒有遇(yu)到過這樣的領導呢?強勢領導能(neng)鍛(duan)煉手下,也能(neng)把很(hen)多(duo)人(ren)逼(bi)走,很(hen)多(duo)人(ren)怕很(hen)多(duo)人(ren)罵。我(wo)送給你(ni)們五個建(jian)議,根據這些建(jian)議,我(wo)相(xiang)信(xin)你(ni)能(neng)夠輕(qing)松解決和強勢領導的相(xiang)處難題。

1、公(gong)開場合一定要給領(ling)導留面子,領(ling)導如(ru)果(guo)已經拍板(ban)的(de)事情,不要公(gong)開,反對給他留面子,尊重他的(de)決定。

2、有(you)不(bu)同看(kan)法(fa)沒問題,但是(shi)(shi)要(yao)私下溝通,溝通也要(yao)注意方式方法(fa)。比方你可以這(zhe)樣表達領導關于這(zhe)個(ge)項目(mu),我有(you)個(ge)小(xiao)小(xiao)的建議是(shi)(shi)我反(fan)復思(si)考(kao)(kao)過的,是(shi)(shi)這(zhe)樣的,請領導考(kao)(kao)慮。

3、如果(guo)你(ni)對自己很有(you)(you)信心,要堅持自己的(de)看(kan)法(fa),想辦(ban)法(fa)說服領導。強勢領導不是(shi)(shi)不講道(dao)理,而是(shi)(shi)他(ta)要看(kan)你(ni)說的(de)是(shi)(shi)否有(you)(you)道(dao)理。

4、工作高效執(zhi)行(xing)(xing)。強勢領導特(te)別重視執(zhi)行(xing)(xing)力,對拖拖拉拉的(de)人(ren),他是(shi)沒有容(rong)忍度的(de)。對于沒有意義(yi)的(de)工作安(an)排,一定要不折不扣的(de)高效完(wan)成。

5、想(xiang)的細一點,給領(ling)(ling)導(dao)(dao)做補充。強(qiang)勢領(ling)(ling)導(dao)(dao)一般擅長抓重點,容(rong)易(yi)忽略(lve)細節。你可(ke)以想(xiang)的更充分(fen),更周全一些(xie),及時提醒領(ling)(ling)導(dao)(dao),給領(ling)(ling)導(dao)(dao)做補充,所(suo)以下(xia)屬一定(ding)不要(yao)害怕領(ling)(ling)導(dao)(dao)不要(yao)躲著他(ta)走。越(yue)是拒絕溝通(tong)工作,越(yue)是被動,大(da)部分(fen)強(qiang)勢領(ling)(ling)導(dao)(dao)都可(ke)以溝通(tong),只要(yao)掌握(wo)技(ji)巧,我相信比一般的領(ling)(ling)導(dao)(dao)更好溝通(tong),溝通(tong)越(yue)多,彼此就越(yue)容(rong)易(yi)了解,溝通(tong)起(qi)來就越(yue)輕松。



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