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中國企業培訓講師

不要把面試邀約當做完成任務,一分鐘就完事

 
講師:程燕 瀏覽次數:2332
 你知道如何撥打面試邀約電話嗎?我給到大家一個拿之即用的話術框架,耐心看完一定有收獲。 1、確認通話對象。你好,請問是某某先生或者女士嗎?提醒大家,請注意我的表情一定要保持微笑狀態,這樣才能*程度的調動求職者的狀態。 2、自報家門,說明來意。在這里如果能夠簡單介紹一下公司和自己,而不是只是

你知道如(ru)何撥(bo)打面試邀約電話嗎?我(wo)給到(dao)大家一個拿之即用的話術框架,耐(nai)心看完一定(ding)有收獲。

1、確認通話對象。你好,請(qing)問是某某先生(sheng)或(huo)者(zhe)女士嗎?提(ti)醒大家,請(qing)注意(yi)我的表情一定要保(bao)持微笑(xiao)狀態(tai),這樣才能*程度(du)的調(diao)動求職者(zhe)的狀態(tai)。

2、自(zi)報(bao)家門(men),說(shuo)(shuo)明(ming)(ming)來意。在(zai)(zai)(zai)這里(li)如果(guo)能夠簡單介紹一(yi)下公(gong)司和自(zi)己(ji),而不是(shi)只是(shi)通報(bao)個(ge)名字,效果(guo)會更(geng)好。你(ni)好,我(wo)(wo)是(shi)新興(xing)科技公(gong)司,專(zhuan)門(men)負(fu)責(ze)人(ren)才(cai)(cai)選拔(ba)的(de)(de)(de)人(ren)力資源主管劉星,你(ni)也可以叫我(wo)(wo)星星。我(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)前(qian)天收(shou)(shou)到了您從某(mou)某(mou)招聘給我(wo)(wo)們投遞(di)的(de)(de)(de)簡歷,我(wo)(wo)們公(gong)司主要是(shi)從事(shi)(shi)高端(duan)物(wu)聯網設備的(de)(de)(de)研發(fa)、生(sheng)產(chan)和銷售,目前(qian)正處于高速發(fa)展期。對您投遞(di)的(de)(de)(de)工業設計崗位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)需求非常迫切,請(qing)(qing)問您目前(qian)還在(zai)(zai)(zai)尋找相(xiang)關方(fang)面的(de)(de)(de)工作嗎?請(qing)(qing)大家注意細節。首先我(wo)(wo)是(shi)做什么的(de)(de)(de)?是(shi)做人(ren)才(cai)(cai)選拔(ba)的(de)(de)(de)那說(shuo)(shuo)明(ming)(ming)你(ni)是(shi)人(ren)才(cai)(cai)抬(tai)高求職(zhi)者(zhe)。其(qi)次(ci)直接說(shuo)(shuo)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)全名,表現出自(zi)信。另外先說(shuo)(shuo)收(shou)(shou)到他(ta)投遞(di)簡歷這個(ge)事(shi)(shi)情,然后再介紹公(gong)司,避免(mian)求職(zhi)者(zhe)誤認為我(wo)(wo)是(shi)在(zai)(zai)(zai)推銷產(chan)品(pin)或者(zhe)有其(qi)他(ta)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de),直接掛斷電話。

3、詢問對(dui)方是否(fou)方便(bian)溝(gou)通(tong),以示(shi)尊重。您現在(zai)方便(bian)接聽(ting)電(dian)話嗎?如果方便(bian)的話,我想針(zhen)對(dui)你所(suo)投遞崗位的面試事宜跟(gen)您溝(gou)通(tong)一下。

4、對面試(shi)的(de)時(shi)間、地(di)點進(jin)行(xing)確認。首(shou)先,謝謝您(nin)對公司的(de)關注(zhu),也恭喜您(nin)順(shun)利進(jin)入到面試(shi)階段。公司暫定的(de)面試(shi)時(shi)間是(shi)在(zai)巴拉巴拉,地(di)點是(shi)在(zai)巴拉巴拉,不(bu)知(zhi)道您(nin)方便(bian)參(can)加嗎?

5、對(dui)簡歷篩選中找出的(de)疑點進行(xing)詢問(wen)(wen)。好的(de),到(dao)時(shi)候您到(dao)公司之(zhi)后,直(zhi)接(jie)找我(wo)就可以了(le)。我(wo)稍(shao)后會將我(wo)的(de)聯系(xi)方式等(deng)信息以短信的(de)形式發(fa)送給您。另(ling)外我(wo)還(huan)有幾(ji)個(ge)(ge)小問(wen)(wen)題需要跟您溝(gou)通一(yi)下,您看可以嗎?注意,這個(ge)(ge)過程(cheng)當中需要有銜接(jie),不要像審問(wen)(wen)犯(fan)人(ren)一(yi)樣(yang)直(zhi)接(jie)提(ti)問(wen)(wen)。

6、詢問對方(fang)是否有需要了解(jie)的(de)問題,并(bing)選出(chu)一部分(fen),做出(chu)回答。需要注意的(de)是,在(zai)這里,求職者問的(de)最多的(de)地方(fang)往往就是其最關心的(de)地方(fang),我(wo)們(men)要注意引導,同時(shi)也要及時(shi)將該(gai)信息反饋給負(fu)責面(mian)試的(de)同事,并(bing)讓(rang)面(mian)試官提前做好準備。

7、再(zai)(zai)一次確認(ren)面試(shi)并(bing)致謝祝福或者(zhe)進行一些(xie)溫馨提示(shi),然后再(zai)(zai)見。

8、掛斷電話(hua)之(zhi)后,馬(ma)上添(tian)加對方(fang)微(wei)信,將公司咱們的姓名、聯(lian)系方(fang)式、事(shi)情、時間、地點、注意事(shi)項等信息再次進行(xing)發送和確(que)認。

9、面試前進行(xing)密切(qie)跟蹤,了解(jie)求職(zhi)者的(de)(de)動向,是否有不來參加面試的(de)(de)苗頭(tou)和跡象,并注意引導,*可能的(de)(de)提高面試的(de)(de)邀約效果(guo),你學會了嗎(ma)?



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程燕
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