1、對(dui)下屬言而有信(xin)，知行(xing)合一，以德服人，以禮行(xing)事。
2、關心維護下(xia)(xia)屬(shu)的利(li)益，讓(rang)下(xia)(xia)屬(shu)感覺跟著你不會吃虧。
3、授(shou)權給下屬，讓其能(neng)(neng)放開手腳(jiao)發揮自己的能(neng)(neng)力和特長。
4、尊(zun)重下屬的尊(zun)嚴、面子，尤(you)其是(shi)面對其他部(bu)門人(ren)員或者其下屬的時候。
5、實時的激勵，表(biao)揚下屬，樹立其自信心，而不是(shi)相(xiang)反。
6、創(chuang)造(zao)和(he)諧的工作氛圍和(he)人際關系，是(shi)下屬能(neng)在輕松的環境中發揮自己的所(suo)長。
7、以平(ping)等的(de)姿(zi)態面對下屬，讓其感覺(jue)到自己被尊重，而不是居高臨下，以俯(fu)視的(de)方式來面對。
8、真誠(cheng)的(de)(de)幫助下(xia)屬糾錯，為(wei)其(qi)指明正確的(de)(de)方向和行為(wei)方式，而不(bu)是批評指責。
9、培養下屬的(de)業(ye)務能力(li)，幫助(zhu)下屬成(cheng)就他的(de)業(ye)績，實現他的(de)期望和成(cheng)就。
10、給下屬安全感，讓他感覺你是可信賴的(de)，可以依賴的(de)。
11、推功(gong)攬過，以(yi)高姿(zi)態處理自己(ji)和下屬(shu)之間的(de)關系，領導(dao)(dao)(dao)個人(ren)成(cheng)(cheng)功(gong)而(er)下屬(shu)失(shi)敗(bai)的(de)領導(dao)(dao)(dao)，不能算作成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)領導(dao)(dao)(dao)者，下屬(shu)成(cheng)(cheng)功(gong)才是領導(dao)(dao)(dao)的(de)真正成(cheng)(cheng)功(gong)啊。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120513.html
