如何看待離(li)職(zhi)見(jian)人品這(zhe)句話，很多(duo)人在離(li)職(zhi)的(de)時候，由于(yu)跟前領導、前同事(shi)有很多(duo)的(de)矛盾(dun)，對公(gong)司(si)不認可，所以(yi)在離(li)職(zhi)的(de)時候就(jiu)不好好交接(jie)，甚至到新(xin)公(gong)司(si)了之后(hou)，還會整天(tian)吐槽原(yuan)先的(de)公(gong)司(si)，在這(zhe)種(zhong)情況下(xia)，兩(liang)點(dian)。
第(di)一點(dian)，即使離(li)開(kai)了(le)原(yuan)公(gong)司，跟原(yuan)先的領導之間有太多的矛(mao)(mao)盾，但(dan)是(shi)冤家宜解不宜結，最好在離(li)職之前跟領導喝頓酒或者是(shi)扯談一下(xia)，多鋪(pu)路，少砌(qi)墻(qiang)，把這(zhe)個矛(mao)(mao)盾化(hua)開(kai)，既然沒有利(li)益沖(chong)突(tu)了(le)，就沒有一輩子的敵人(ren)，所以能(neng)化(hua)開(kai)的矛(mao)(mao)盾就化(hua)開(kai)。
第(di)二點(dian)，如果因(yin)為這個(ge)問(wen)題而(er)不(bu)(bu)去好(hao)好(hao)做(zuo)交接，那這個(ge)就(jiu)是(shi)(shi)個(ge)職(zhi)(zhi)業(ye)操(cao)守，是(shi)(shi)個(ge)人品的(de)(de)(de)問(wen)題了。不(bu)(bu)管跟之前的(de)(de)(de)領(ling)導同事有再多的(de)(de)(de)矛(mao)盾，但是(shi)(shi)離職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)時候一(yi)定要(yao)做(zuo)好(hao)工(gong)作交接，到了新公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)之后(hou)，也(ye)(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)去整天說原先的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)不(bu)(bu)好(hao)，甚至(zhi)挖(wa)原先的(de)(de)(de)團(tuan)隊，挖(wa)以(yi)(yi)前公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)客(ke)戶，這些都是(shi)(shi)人品的(de)(de)(de)問(wen)題，會(hui)給(gei)職(zhi)(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)口(kou)碑，職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展前景帶來一(yi)些負面的(de)(de)(de)東西(xi)，為什么(me)？因(yin)為如果整天吐槽原先的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，做(zuo)損害(hai)之前公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)利益的(de)(de)(de)問(wen)題，那么(me)新公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)領(ling)導會(hui)怎么(me)看你？他(ta)們會(hui)認為你到了下(xia)一(yi)家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)之后(hou)，一(yi)樣也(ye)(ye)會(hui)這么(me)對待現在的(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，所以(yi)(yi)以(yi)(yi)前的(de)(de)(de)恩(en)怨就(jiu)相(xiang)忘于江(jiang)湖，把它消滅(mie)，在離職(zhi)(zhi)之前，到了新公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，就(jiu)按照(zhao)職(zhi)(zhi)業(ye)操(cao)守，以(yi)(yi)正能(neng)(neng)量的(de)(de)(de)形象迎接新的(de)(de)(de)工(gong)作。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120843.html
