領(ling)導(dao)(dao)(dao)不信(xin)(xin)(xin)任你，不是(shi)(shi)因為你能力不行，而是(shi)(shi)因為沒有搞懂信(xin)(xin)(xin)任的底層邏(luo)輯。贏(ying)得領(ling)導(dao)(dao)(dao)的信(xin)(xin)(xin)任，這(zhe)里面(mian)最關(guan)鍵(jian)的點其實就是(shi)(shi)在這(zhe)個(ge)信(xin)(xin)(xin)字上，信(xin)(xin)(xin)是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)的意思。說(shuo)白了(le)(le)，信(xin)(xin)(xin)任就是(shi)(shi)在你和領(ling)導(dao)(dao)(dao)之間的信(xin)(xin)(xin)息(xi)傳遞過(guo)程中建(jian)立(li)，領(ling)導(dao)(dao)(dao)給你布置個(ge)工作，這(zhe)也就是(shi)(shi)在給你信(xin)(xin)(xin)息(xi)，你干的時候遇到(dao)困難向(xiang)他反饋，這(zhe)還是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，領(ling)導(dao)(dao)(dao)又給你一些(xie)指導(dao)(dao)(dao)和資(zi)源，這(zhe)仍舊是(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，所以這(zhe)個(ge)信(xin)(xin)(xin)息(xi)下行和上行的過(guo)程，也就產生了(le)(le)信(xin)(xin)(xin)任。但(dan)問題來了(le)(le)，看似簡單(dan)的過(guo)程，就有人不但(dan)不能建(jian)立(li)信(xin)(xin)(xin)任，反而破(po)壞了(le)(le)原有的關(guan)系。
第一，不能(neng)(neng)成為(wei)領導(dao)的信息黑洞。不能(neng)(neng)讓(rang)(rang)他覺得說了(le)(le)跟沒說一樣，今天讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)干(gan)這個(ge)沒反應，給(gei)你(ni)(ni)(ni)提了(le)(le)個(ge)建議又無動(dong)于衷，領導(dao)就會在想，你(ni)(ni)(ni)這個(ge)人工作(zuo)是不是有點心(xin)不在焉了(le)(le)，不想認(ren)真去(qu)(qu)干(gan)了(le)(le)，其實未必，很(hen)有可(ke)能(neng)(neng)是你(ni)(ni)(ni)沒注意到這個(ge)事情(qing)，所以下次要記住，領導(dao)一個(ge)信息下去(qu)(qu)了(le)(le)，得回復下，收到了(le)(le)，清楚(chu)了(le)(le)，已經開始干(gan)了(le)(le)，這是下行(xing)。
第二，信息的(de)上行(xing)是什么(me)？就(jiu)(jiu)是工作(zuo)匯報(bao)(bao)，這(zhe)里一定要避免一個問題，那就(jiu)(jiu)是信息冗余。有(you)的(de)人寫(xie)周報(bao)(bao)寫(xie)的(de)特別長，找(zhao)領(ling)導(dao)沒事兒就(jiu)(jiu)匯報(bao)(bao)，領(ling)導(dao)會覺得你這(zhe)個人話(hua)多，還抓不(bu)住重點，甚至(zhi)有(you)的(de)時候在想，你這(zhe)個人到底想說啥，所以信息的(de)上行(xing)，也就(jiu)(jiu)是你匯報(bao)(bao)的(de)時候，務(wu)必(bi)要簡潔直接。
那么信息的下(xia)行(xing)和上行(xing)一旦通暢，你的工作自然就不(bu)會差，有好的成績，領導(dao)對你的信任也就水到(dao)渠成了。
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