職場上被同(tong)事孤(gu)立，教你三招，不要默(mo)默(mo)的忍受懷(huai)疑自(zi)己，必(bi)須支(zhi)棱起(qi)來。
第(di)一，不要(yao)主(zhu)動向孤(gu)立的同事去示(shi)好(hao)低(di)頭。通(tong)過(guo)示(shi)弱討好(hao)的方式，并不可能獲得(de)他們真(zhen)正的認可，反而會讓他們覺得(de)你(ni)(ni)(ni)很(hen)欺負，更加孤(gu)立你(ni)(ni)(ni)。那你(ni)(ni)(ni)需要(yao)做的是(shi)堅定自(zi)己的目標和想(xiang)法，要(yao)明(ming)白(bai)在(zai)一個公司當中，真(zhen)正影(ying)響你(ni)(ni)(ni)前途的，其實(shi)就(jiu)那么兩(liang)三個人。
第二，學會安排屬于自己的(de)時間。利用這(zhe)段時間去(qu)提升自己的(de)實力，讓(rang)自己變(bian)得更(geng)加的(de)強大，當你擁有(you)了(le)實權，又掌握公司的(de)資源(yuan)，其實周圍的(de)人也就(jiu)不敢(gan)輕視跟孤立你。
第三，可(ke)以(yi)反思自(zi)己(ji)(ji)的(de)行為，但(dan)是(shi)(shi)千萬不要(yao)去否(fou)定(ding)自(zi)己(ji)(ji)。你可(ke)以(yi)沒有這(zhe)個群(qun)體，你甚至(zhi)可(ke)以(yi)沒有這(zhe)個工作，但(dan)你*不能失去對自(zi)己(ji)(ji)的(de)自(zi)信(xin)心，你要(yao)堅信(xin)我們不是(shi)(shi)人民(min)幣，不可(ke)能讓每個人都(dou)喜歡自(zi)己(ji)(ji)的(de)，反思雖然可(ke)貴，但(dan)是(shi)(shi)也不能輕易的(de)去否(fou)定(ding)自(zi)己(ji)(ji)。
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