如(ru)果你在平時都沒(mei)有(you)(you)辦法(fa)搞定一(yi)段(duan)親密(mi)關(guan)系，那(nei)我說(shuo)你在職場(chang)里，你千萬不要和你的(de)(de)領導同事走太(tai)近。因為你們(men)走太(tai)近，那(nei)簡直(zhi)就是(shi)互(hu)相(xiang)傷害。因為在職場(chang)上，在你有(you)(you)能力的(de)(de)基礎上，你還會(hui)要處理關(guan)系。你說(shuo)你在職場(chang)上都不會(hui)去處理關(guan)系，那(nei)我說(shuo)你一(yi)定在職場(chang)上，今后(hou)的(de)(de)路(lu)會(hui)混得異常艱難。比如(ru)你一(yi)上個班就處處去討好(hao)你的(de)(de)領導，又是(shi)遞(di)橄(gan)欖枝，又是(shi)拋媚眼(yan)，又是(shi)送(song)禮(li)。結果你是(shi)最后(hou)半(ban)毛錢好(hao)處沒(mei)撈到(dao)，反而讓你領導覺得你好(hao)拿捏，從(cong)而處處針對你。
再比如你(ni)(ni)(ni)一進公司就跟老員工走的(de)(de)是(shi)太近(jin)，結果最(zui)后因為(wei)你(ni)(ni)(ni)們利益的(de)(de)沖(chong)突，搞得你(ni)(ni)(ni)們是(shi)不(bu)歡而散撕破臉。老員工帶著(zhu)一批人(ren)孤立你(ni)(ni)(ni)，那我說你(ni)(ni)(ni)有(you)(you)以(yi)上(shang)問題的(de)(de)種種，那是(shi)你(ni)(ni)(ni)在(zai)日常(chang)通通有(you)(you)親密關(guan)系的(de)(de)障礙所導致的(de)(de)那怎么辦(ban)？我說你(ni)(ni)(ni)還不(bu)如好(hao)好(hao)的(de)(de)剖析一下你(ni)(ni)(ni)自己(ji)(ji)(ji)。認清楚一下你(ni)(ni)(ni)自己(ji)(ji)(ji)在(zai)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)問題還沒有(you)(you)解(jie)決之前，你(ni)(ni)(ni)不(bu)妨獨(du)來獨(du)往，把(ba)自己(ji)(ji)(ji)支棱起來。
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