有(you)沒有(you)經歷這(zhe)樣的時刻，剛入職新公司，面對(dui)陌生的環境(jing)，又迷(mi)茫，又有(you)點不知(zhi)所(suo)措(cuo)，該(gai)怎么(me)辦？做好(hao)這(zhe)三件事(shi)兒，幫你快速的融入新環境(jing)。
第一(yi)(yi)，主(zhu)動的(de)(de)和上級約一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)的(de)(de)談話的(de)(de)時間。目(mu)(mu)的(de)(de)就是(shi)為了(le)弄(nong)清楚自己要(yao)做(zuo)什(shen)么(me)(me)，包括工(gong)作(zuo)目(mu)(mu)標是(shi)什(shen)么(me)(me)，主(zhu)要(yao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)的(de)(de)職(zhi)責是(shi)什(shen)么(me)(me)，以及要(yao)重(zhong)點關注的(de)(de)業務內容的(de)(de)。
第(di)二，要(yao)找到(dao)自己的(de)(de)(de)帶教的(de)(de)(de)小師(shi)(shi)傅。小師(shi)(shi)傅指的(de)(de)(de)是(shi)你(ni)遇到(dao)任何困(kun)難都可(ke)(ke)以(yi)求助的(de)(de)(de)那個人(ren)，如(ru)果公司沒有安排，可(ke)(ke)以(yi)問直屬領(ling)導或者人(ren)力資源部門，如(ru)果沒有這樣(yang)的(de)(de)(de)同事的(de)(de)(de)話，可(ke)(ke)以(yi)找到(dao)團隊中最(zui)積極熱(re)情、樂于助人(ren)的(de)(de)(de)那個人(ren)來做你(ni)的(de)(de)(de)小師(shi)(shi)傅。
第三，要給新認識的同(tong)事發一(yi)(yi)(yi)份(fen)自我介紹。可以(yi)加(jia)微信一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)的跟(gen)目前同(tong)部門的同(tong)事進行一(yi)(yi)(yi)個短暫的一(yi)(yi)(yi)個溝通。
總(zong)結(jie)一下，新入(ru)職一家(jia)公司(si)要主動(dong)的找事(shi)情做，而不是等著(zhu)事(shi)情找你(ni)，當(dang)你(ni)去(qu)開展一件(jian)事(shi)情，跟一個人有了(le)交(jiao)流之后(hou)，其實你(ni)在這個新團隊的融入(ru)就開始了(le)。
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