衡量一個人具不具備領(ling)導力，主要看以下三(san)點。
1、就(jiu)(jiu)是有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)追(zhui)隨(sui)你(ni)(ni)(ni)，或者(zhe)說有(you)(you)(you)多(duo)少人(ren)(ren)(ren)追(zhui)隨(sui)你(ni)(ni)(ni)。你(ni)(ni)(ni)看(kan)有(you)(you)(you)很(hen)(hen)(hen)多(duo)人(ren)(ren)(ren)我(wo)身邊有(you)(you)(you)很(hen)(hen)(hen)多(duo)朋友，有(you)(you)(you)做(zuo)餐飲的(de)，有(you)(you)(you)做(zuo)商(shang)貿(mao)的(de)，然后(hou)有(you)(you)(you)做(zuo)零(ling)售的(de)。我(wo)們以前(qian)也探(tan)討(tao)過這個(ge)(ge)問題(ti)，我(wo)就(jiu)(jiu)說你(ni)(ni)(ni)有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)領導力，你(ni)(ni)(ni)具(ju)不(bu)具(ju)備這個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)格魅力。要看(kan)就(jiu)(jiu)是你(ni)(ni)(ni)這么多(duo)年(nian)了(le)(le)，就(jiu)(jiu)是有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)追(zhui)隨(sui)你(ni)(ni)(ni)，有(you)(you)(you)多(duo)少人(ren)(ren)(ren)愿意追(zhui)隨(sui)你(ni)(ni)(ni)，這個(ge)(ge)很(hen)(hen)(hen)重要。我(wo)上(shang)次(ci)也給你(ni)(ni)(ni)們探(tan)討(tao)過個(ge)(ge)話(hua)題(ti)，你(ni)(ni)(ni)包括(kuo)有(you)(you)(you)很(hen)(hen)(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)進入(ru)咱們企業，也是看(kan)到就(jiu)(jiu)是有(you)(you)(you)很(hen)(hen)(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)跟(gen)我(wo)很(hen)(hen)(hen)多(duo)年(nian)了(le)(le)，最(zui)少的(de)跟(gen)我(wo)五(wu)年(nian)，最(zui)多(duo)的(de)跟(gen)我(wo)十六(liu)年(nian)。他這個(ge)(ge)他就(jiu)(jiu)反映出你(ni)(ni)(ni)具(ju)不(bu)具(ju)備這個(ge)(ge)領導力，你(ni)(ni)(ni)這個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)本身聚(ju)不(bu)聚(ju)財聚(ju)不(bu)聚(ju)人(ren)(ren)(ren)的(de)問題(ti)，所以說這是第一個(ge)(ge)因素。
2、就是(shi)(shi)(shi)(shi)追隨你(ni)的(de)(de)人，他(ta)們(men)(men)(men)現在(zai)的(de)(de)能(neng)力(li)如何？他(ta)們(men)(men)(men)是(shi)(shi)(shi)(shi)高(gao)職(zhi)能(neng)力(li)人群的(de)(de)還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)低職(zhi)能(neng)力(li)人群？如果說確(que)實是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)人跟(gen)隨你(ni)說跟(gen)了(le)很多(duo)年(nian)(nian)了(le)，但是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)十年(nian)(nian)過(guo)去了(le)，這(zhe)十五(wu)年(nian)(nian)過(guo)去了(le)，他(ta)們(men)(men)(men)能(neng)力(li)平(ping)平(ping)沒有(you)改變。雖然(ran)說跟(gen)你(ni)很多(duo)年(nian)(nian)了(le)，還(huan)不能(neng)做到獨擋一(yi)(yi)面。也(ye)就是(shi)(shi)(shi)(shi)說他(ta)這(zhe)十一(yi)(yi)年(nian)(nian)所反(fan)射(she)出(chu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)什么問(wen)題？反(fan)射(she)出(chu)你(ni)身(shen)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)老大，你(ni)身(shen)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)*，你(ni)身(shen)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)領(ling)導者(zhe)，你(ni)并(bing)沒有(you)賦(fu)予他(ta)很多(duo)能(neng)力(li)上的(de)(de)或者(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)些個(ge)(ge)(ge)管理上的(de)(de)一(yi)(yi)些個(ge)(ge)(ge)見解。很多(duo)時候他(ta)的(de)(de)平(ping)凡和(he)平(ping)庸(yong)反(fan)映出(chu)我們(men)(men)(men)領(ling)導力(li)這(zhe)么多(duo)年(nian)(nian)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)沒有(you)體現，或者(zhe)低級體現的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)形式。這(zhe)是(shi)(shi)(shi)(shi)第二點，我們(men)(men)(men)反(fan)映我們(men)(men)(men)有(you)沒有(you)領(ling)導力(li)的(de)(de)第二點。
3、然(ran)后第(di)三點是(shi)屬于他就等于是(shi)這一群跟(gen)(gen)(gen)隨你(ni)的人，他跟(gen)(gen)(gen)你(ni)是(shi)否很(hen)近，跟(gen)(gen)(gen)你(ni)是(shi)否很(hen)緊(jin)，就是(shi)他們的心(xin)有(you)沒有(you)在(zai)動搖(yao)。我們能(neng)(neng)有(you)感(gan)覺說這個人可(ke)(ke)能(neng)(neng)這幾(ji)年跟(gen)(gen)(gen)著你(ni)很(hen)好，然(ran)后過一段時間之(zhi)后，他有(you)可(ke)(ke)能(neng)(neng)會心(xin)就散了，可(ke)(ke)能(neng)(neng)就會離開你(ni)的，就是(shi)跟(gen)(gen)(gen)你(ni)不(bu)緊(jin)了，不(bu)想跟(gen)(gen)(gen)著你(ni)了。
所(suo)以這三點(dian)(dian)都(dou)是反映出我們(men)這一個(ge)領導(dao)(dao)者具(ju)不具(ju)備一個(ge)領導(dao)(dao)力的(de)(de)三個(ge)重要因素。所(suo)以說我們(men)不管(guan)是做什(shen)么行業(ye)的(de)(de)，不管(guan)是做什(shen)么企業(ye)的(de)(de)，然后(hou)遵循一下他(ta)老師剛才(cai)說的(de)(de)三點(dian)(dian)。然后(hou)檢測(ce)一下，這么多年啊(a)，你身上到底具(ju)不具(ju)備這種(zhong)領導(dao)(dao)力？
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